公務(wù)員面試中語(yǔ)言是考場(chǎng)信息傳遞最重要的方式，但很多考生有著不好的語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣，例如喜歡說“然后”“額”“嗯”等。這樣的習(xí)慣加上公務(wù)員面試考場(chǎng)上的緊張就會(huì)加重面試語(yǔ)言不流暢。今天公考通（www.ldmfl.com）就來和大家聊一聊在面試中有哪些說話之道。

　　(一)語(yǔ)言習(xí)慣

　　形成個(gè)人良好的語(yǔ)言習(xí)慣，絕非一蹴而就，但有針對(duì)性地對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)，并在面試中有意識(shí)地加以注意，整體聽感會(huì)舒服很多：

　　1.語(yǔ)調(diào)得體：有些相同的句子，用不同的語(yǔ)調(diào)處理，可表達(dá)不同的感情，收到不同的效果，得體的語(yǔ)調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張，自然而不做作。

　　2.聲音自然：用真嗓門說話，語(yǔ)調(diào)不高不低(日常說話自然音域)，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。

　　3.音量適中：音量以保持聽者能聽清為宜。喃喃低語(yǔ)是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既干擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢(shì)，全程高亢易讓考官疲憊。

　　4.語(yǔ)速適宜：適宜的語(yǔ)速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，語(yǔ)調(diào)的高低及對(duì)方注意力情況調(diào)節(jié)語(yǔ)速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適中比急迫的“機(jī)關(guān)槍”式的節(jié)奏更容易使人接受。

　　5.發(fā)音清晰：發(fā)音清晰，咬字準(zhǔn)確，對(duì)一般人來說不是十分困難的。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個(gè)別音素發(fā)音不準(zhǔn)，如果嚴(yán)重影響人們理解，或影響講話整體質(zhì)量的，應(yīng)少用或不用含有這個(gè)音素的字或詞。

　　6.減少口語(yǔ)：面試中在與對(duì)方交談時(shí)，過多的語(yǔ)氣詞、口頭語(yǔ)不僅有礙人們的連貫理解，還容易引人生厭。

　　(二)言語(yǔ)表達(dá)

　　1.考生在面試過程中，語(yǔ)言的表達(dá)最好做到以下四個(gè)方面：

　　(1)準(zhǔn)確：要求考生掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表詞達(dá)意，如實(shí)反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語(yǔ)。

　　(2)精煉：面試語(yǔ)言要言簡(jiǎn)意賅，適當(dāng)運(yùn)用成語(yǔ)、諺語(yǔ)和短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語(yǔ)。

　　(3)平易：面試答題的語(yǔ)言應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語(yǔ)化的語(yǔ)言，多用自己的語(yǔ)言。

　　(4)流暢：對(duì)語(yǔ)言的最基礎(chǔ)的要求，是以上三個(gè)方面的前提，是語(yǔ)言練習(xí)的重中之重

　　(三).語(yǔ)言的流暢性

　　(1)以綱為本。考生要先學(xué)習(xí)并充分掌握各種題型的解答思路，為答題提供一個(gè)整體性的方向。

　　(2)簡(jiǎn)明樸素?？忌诿嬖嚂r(shí)千萬(wàn)不能太苛求完美。面試中，比起完美的表達(dá)來說，清楚地表達(dá)自己的想法才是最重要的。

　　(3)轉(zhuǎn)換思路?？忌诳紙?chǎng)上表達(dá)不流暢，沒有思路，經(jīng)常是由于過度緊張，或者突然遇到一道生疏冷僻的題目，一時(shí)間很難完整地組織語(yǔ)言表達(dá)清楚。這個(gè)時(shí)候考生就可以轉(zhuǎn)換思路，將這些難懂的題目轉(zhuǎn)移到自己習(xí)慣的題目上，或者說將思路的中心轉(zhuǎn)移到自己熟悉的要點(diǎn)上來。

　　(4)內(nèi)容精簡(jiǎn)。為了保證表達(dá)的流暢性，在必要的情況下，考生可以讓答案的內(nèi)容精簡(jiǎn)一些。簡(jiǎn)言之，就是讓考生用最簡(jiǎn)單、最直接的語(yǔ)言讓考官明白其所要表達(dá)的意思。

　　總之面試的過程，就是一個(gè)說服考官的過程?？忌粌H需要通過肢體語(yǔ)言、口頭表達(dá)等方式展現(xiàn)自己，更要用自己的個(gè)性魅力感染考官，所以無(wú)論表達(dá)好壞，始終要保持自信!