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事業(yè)單位

中國農(nóng)科院質(zhì)標(biāo)所青年英才招聘公告

http://www.ldmfl.com       2021-04-25 14:07      來源:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測技術(shù)研究所
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中國農(nóng)科院質(zhì)標(biāo)所2021年度“青年英才”招聘公告

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測技術(shù)研究所(農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究中心)是公益性農(nóng)業(yè)科研單位。主要從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新,以食用農(nóng)產(chǎn)品及飼料為主要研究對象,重點開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測評估理論和關(guān)鍵技術(shù)研究、農(nóng)獸藥和重金屬等有毒有害物質(zhì)殘留動態(tài)檢驗檢測技術(shù)研究、農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖過程質(zhì)量安全控制技術(shù)研究、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源及真假識別技術(shù)研究、農(nóng)產(chǎn)品中主要污染物質(zhì)最大殘留限量研究、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系和技術(shù)貿(mào)易壁壘預(yù)警體系及快速反應(yīng)機制研究、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程的研究與制修訂,同時參與相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)的研究與制定,承擔(dān)飼料及農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作,為發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科學(xué)監(jiān)管提供技術(shù)支撐。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,公開招聘“青年英才”,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.熱愛農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科研事業(yè),具有良好的科學(xué)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài),有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),研究方向符合創(chuàng)新團(tuán)隊需求。

3.“國外引進(jìn)青年”要求獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上國外科研工作經(jīng)歷,引進(jìn)時回國工作不超過1年;“國內(nèi)引進(jìn)青年”應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。業(yè)績和能力十分突出的,可考慮適當(dāng)破格。

4.原則上年齡不超過40歲,身體健康。

(二)招聘崗位及應(yīng)聘條件

序號

創(chuàng)新團(tuán)隊

學(xué)科領(lǐng)域

重點方向

需求數(shù)量

任職條件

1

畜產(chǎn)品質(zhì)量安全

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品品質(zhì)提升研究

1

獨立主持或作為主要骨干參與過畜產(chǎn)品品質(zhì)提升項目課題全程研究并作出顯著成績,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2

飼料質(zhì)量安全檢測與評價團(tuán)隊

分析毒理

飼料及環(huán)境污染物毒理學(xué)評價

1

獨立完成過具有重要影響的分析毒理方向研究工作,在高水平刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)研究論文1-2篇。

3

農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價與控制創(chuàng)新團(tuán)隊

農(nóng)業(yè)工程

農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)快速檢測

1

1.獲得國外博士學(xué)位后在國外相關(guān)大學(xué)或研究機構(gòu)中從事農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)無損快速檢測研究工作3年以上;

2.獨立主持或作為主要骨干參與過農(nóng)產(chǎn)品特征品質(zhì)光學(xué)、聲學(xué)、計算機視覺無損快速檢測等方面的研究,并取得顯著成績;

3. 熟悉本學(xué)科國際國內(nèi)前沿發(fā)展動態(tài),專業(yè)基礎(chǔ)扎實;

4.以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心期刊發(fā)表過有影響的論文,或擁有重大發(fā)明專利、掌握核心技術(shù)。

二、聘期待遇和經(jīng)費支持

(一)聘期管理

一經(jīng)聘用即為所級青年英才,到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內(nèi)有2次申請擇優(yōu)支持機會。院級青年英才聘期5年。

(二)科研條件

人才聘用后,將作為科研骨干納入院級創(chuàng)新團(tuán)隊,配備相應(yīng)的實驗平臺條件和科研助手。支持引進(jìn)人才申請重大科研和國際合作項目,并在研究生導(dǎo)師申報備案和研究生招生等方面給予傾斜支持。

(三)經(jīng)費支持

1.科研工作經(jīng)費。院級青年英才聘期內(nèi)享受不低于300萬元的科研工作經(jīng)費支持。

2.薪資待遇。入職后享受該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇。除日常工資外,所級青年英才聘期內(nèi)享受5萬元/年的人才崗位補助,院級青年英才聘期內(nèi)享受10萬元/年的人才崗位補助。

(四)購房補貼及生活待遇

1.院級青年英才可按規(guī)定申請安家費補助,最高不超過100萬元;或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障性住房。

2.研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問題,協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

三、招聘程序

1.報名與初審。凡有意應(yīng)聘者,請將應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至郵箱zbsrsc@caas.cn。確定面試人選后,將通過電子郵件或電話通知本人。應(yīng)聘材料主要包括:

①個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證明、身份證明、能反映人才能力與業(yè)績的項目、論文、著作、獲獎證書或?qū)@认嚓P(guān)證明;②提供至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中國外引進(jìn)青年必須有一封國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业耐扑]信;③留學(xué)歸國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或國外學(xué)歷認(rèn)證。

請如實提供相關(guān)材料,如提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端等行為,一經(jīng)查實,不予錄取。

2.同行專家通訊評審。由研究所組織國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家對申請者進(jìn)行同行專家通訊評審,重點評價申請人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3.現(xiàn)場答辯評議。研究所統(tǒng)一組織面試評估,主要包括政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計劃等。

4.按照規(guī)定對擬聘人員進(jìn)行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的,不予錄取。

5.公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員,經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定確定為擬聘人員并公示5個工作日。公示期滿無異議者,報院備案審核。

6.簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后,研究所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議。

四、聯(lián)系方式

地址:北京市中關(guān)村南大街12號(郵編100081)

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測技術(shù)研究所

電話:(010)82106510

郵箱:zbsrsc@caas.cn

傳真:010-82106500