2022年公務(wù)員聯(lián)考申論熱點(diǎn):就業(yè)是民生之本
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【熱點(diǎn)背景】
人社部在新聞發(fā)布會上展望2022年就業(yè)形勢談到“就業(yè)的基礎(chǔ)仍然穩(wěn)固”“就業(yè)形勢將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定”,讓廣大勞動者信心倍增。其中也談到:我國就業(yè)形勢將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)將作為重中之重。
【公考角度解讀】
【提出觀點(diǎn)】
就業(yè)是民生之本,青年就業(yè)則是重中之重。但是當(dāng)前卻出現(xiàn)部分大學(xué)生嫌苦嫌累,不愿意做基層崗位,不愿意慢慢成長,而急于求成的現(xiàn)象。
【綜合分析】
據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年全國高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1076萬人,年度人數(shù)首次突破千萬大關(guān),這將會使整個(gè)社會的就業(yè)市場面臨巨大的挑戰(zhàn),不免讓人擔(dān)憂。一方面,國際大環(huán)境和新冠肺炎疫情的影響,2022年全球的經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀,我國的各大企業(yè)也遭受了一定的沖擊,能提供給廣大學(xué)子的崗位供小于求;另一方面,預(yù)計(jì)將有超過100萬左右的海外留學(xué)生回國求職這部分青年學(xué)子多為高學(xué)歷、好背景的精英人才,他們回國求職必會受到熱捧,那么也意味著將對同時(shí)期國內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè),產(chǎn)生巨大的沖擊。
對于大學(xué)生畢業(yè)生而言,盡早實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),不僅是對個(gè)人價(jià)值的直接體現(xiàn),對家庭、社會、國家也同樣有著重要作用。一面是多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)的“用工荒”,而一面則是高校畢業(yè)生非穩(wěn)定、非高薪待遇的工作不去,“白領(lǐng)”數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“藍(lán)領(lǐng)”,形成強(qiáng)烈反差。這本質(zhì)上是部分大學(xué)生的擇業(yè)觀念出現(xiàn)了嚴(yán)重偏差,將不同的工作在主觀上進(jìn)行“三六九等”的區(qū)分,導(dǎo)致就業(yè)難在每年的畢業(yè)季重復(fù)上演。其實(shí),對于大學(xué)生來說,“先就業(yè)再擇業(yè)”不失為一個(gè)更好的選擇,走出校門,選擇一份合適的工作先從頭做起,了解社會的運(yùn)行規(guī)則,掌握工作所需的技能,學(xué)會用職場思維來解決問題,最終“逆襲”為成熟、合格的職場精英。
大學(xué)生應(yīng)該早早明確目標(biāo),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,“咬定青山不放松”,積極尋找合適的企業(yè)與工作,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。對于政府來說,要加大力度促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè),加大中小微企業(yè)吸收畢業(yè)生就業(yè)的有效舉措,多單位、多方位實(shí)施百萬青年見習(xí)崗位募集計(jì)劃,鼓勵(lì)更多的政府單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)為青年人才提供見習(xí)崗位,簡化優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),拓寬市場化就業(yè)渠道。
【參考對策】
解決大學(xué)生就業(yè),有利于社會和諧。每年畢業(yè)季,關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的新聞便會屢見報(bào)端,就業(yè)形勢嚴(yán)峻可見一斑。當(dāng)前政府出臺各項(xiàng)政策,積極解決大學(xué)生就業(yè)難題,能為大學(xué)生提供生存保障以及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。也能減少啃老現(xiàn)象,用工資收入減輕家庭負(fù)擔(dān),承擔(dān)家庭責(zé)任,促進(jìn)家庭幸福。還能在一定程度上緩解企業(yè)的招工難,促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。更重要的是,國家建設(shè),特別是一些基層需要大量高素質(zhì)人才,而促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),能夠充
實(shí)基層人才隊(duì)伍,提高隊(duì)伍整體水平,從而實(shí)現(xiàn)國家建設(shè)的目標(biāo)。可見,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)意義重大,要加強(qiáng)政策保障,幫助大學(xué)生就業(yè)。