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熱點(diǎn)時(shí)評

2024年公務(wù)員聯(lián)考申論熱點(diǎn):轉(zhuǎn)變作風(fēng) 執(zhí)政為民

http://www.ldmfl.com       2023-12-25 10:38      來源:永岸公考
【字體: 】              
  為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,永岸公考(www.ldmfl.com)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 執(zhí)政為民”。希望考生閱讀本文,對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

  【熱點(diǎn)背景】

  習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出,我們黨歷來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

  【公考角度解讀】

  【綜合分析】

  1.人民群眾是黨和國家事業(yè)發(fā)展的根基,是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。

  2.領(lǐng)導(dǎo)干部要密切聯(lián)系群眾,做好群眾工作才能贏得群眾的信任,才能得到群眾的支持。

  3.領(lǐng)導(dǎo)干部只有懷“為民”之心才能心系群眾,融入群眾,將服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化,才能在本職崗位上有所作為。

  【少數(shù)干部現(xiàn)存在的問題】

  1.學(xué)風(fēng)不濃。少數(shù)干部心浮氣躁,精神不振,思想消極,忽視學(xué)習(xí)。

  2.思想解放程度不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于已有成績,缺乏居安思危的憂患意識和銳意進(jìn)取、敢為天下先的創(chuàng)新精神。

  3.理論與實(shí)際聯(lián)系的不緊密。沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對理論知識的理解,造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐“空對空”、“兩張皮”,盲目實(shí)行“一刀切”。

  4.工作作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)干部存在不同程度的形式主義和官僚主義,對群眾的疾苦充耳不聞,吃不得苦、受不了累。

  【參考對策】

  一、抓好班子、帶好隊(duì)伍,為民辦事、造福于民。通過抓好組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建示范典型建設(shè),打造黨建品牌工程;通過抓好隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,引領(lǐng)干部自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想;通過抓好紀(jì)律建設(shè)這個(gè)底線,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位,抓班子強(qiáng)隊(duì)伍,發(fā)揮頭雁效應(yīng),才能做到目標(biāo)上同向、實(shí)干上同行。

  二、用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題。常思民生疾苦,在關(guān)心群眾、為民服務(wù)上多下功夫、多辦實(shí)事,特別是切實(shí)解決好群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、社會治安等實(shí)際問題。

  三、引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀,走好實(shí)干之路。各級黨員干部要唱響實(shí)干爭先,堅(jiān)持執(zhí)政為民,既當(dāng)改革促進(jìn)派,也當(dāng)改革實(shí)干家,共同推動各項(xiàng)工作部署落地見效,鉚足艱苦奮斗的拼勁,發(fā)揚(yáng)“三牛”精神,鉚足堅(jiān)持不懈的韌勁,一錘接著一錘敲,一張藍(lán)圖畫到底。


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