3月13日，推薦的申論范文是人民網(wǎng)發(fā)布的以“敢于擔當 不辱使命”為題的一篇文章。公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程網(wǎng)校）老師認為，多看范文比申論萬能模板要有用得多。下面這篇文章考生可參考：

　　敢于擔當 不辱使命

　　敢于擔當是中國共產(chǎn)黨先進性的題中應(yīng)有之義，是中國共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。習近平總書記指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。同時,黨的十九大報告為我們明確了新時代中國特色社會主義建設(shè)的前進方向、目標和路徑。因此，我們更加全面、深刻地認識新形勢下強化黨員領(lǐng)導干部責任擔當?shù)闹卮笠饬x,這是時代賦予我們的光榮使命。

　　樹立“四個好”，為敢于擔當者營造良好環(huán)境。如何才能更好地調(diào)動領(lǐng)導干部的工作積極性，激發(fā)干事活力?一樹好用人導向，讓“太平官”、“平庸官”騰出位置，敢用重用有擔當?shù)念I(lǐng)導干部，做到能者上庸者下。二造好有擔當?shù)念I(lǐng)導干部的典型事例的聲勢，營造良好的擔當光榮、擔當可貴，崇尚擔當者、學習擔當者的社會氛圍。三建立好容錯免責機制，明確容錯免責情形、程序、結(jié)果。堅持問責和免責并行，不讓被免責者受到不必要的負面麻煩，同時防止利用容錯免責來包庇犯錯。四是當好有擔當干部的后盾，給以其信心，及時為其爭取相應(yīng)的地位和榮譽，關(guān)心愛護有擔當?shù)念I(lǐng)導干部。只有樹好導向、造好聲勢、建好機制、當好后盾，為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的領(lǐng)導干部營造良好環(huán)境，才能引導領(lǐng)導干部奮發(fā)有為。

　　強化“四個意識”，做敢于擔當?shù)念I(lǐng)導干部。習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)：“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字好干部標準”。因此，敢于擔當是我們領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)。提升領(lǐng)導干部敢擔當?shù)乃刭|(zhì)，需要強化責任意識，增強敢于擔當?shù)挠職?。責任和擔當是領(lǐng)導干部講黨性的根本要求。提升領(lǐng)導干部敢擔當?shù)乃刭|(zhì)，需要強化學習意識。擔當需要勇氣，更需要能力，而能力來自學習。提升領(lǐng)導干部敢擔當?shù)乃刭|(zhì)，需要強化奉獻意識，彰顯敢于擔當?shù)男貞?。為人民服?wù)是黨的根本宗旨，也是各級政府的根本宗旨;是黨員干部履行職責應(yīng)盡的義務(wù)，也是奉獻精神的直接體現(xiàn)。提升領(lǐng)導干部敢擔當?shù)乃刭|(zhì)，需要強化敬畏意識，夯實敢于擔當?shù)牡讱?。無私才能無畏，無為才敢擔當。作為領(lǐng)導干部要重視強化這“四種意識”，真正做到為官一任、造福一方。

　　過好“三個關(guān)”，不負百姓厚望、國家重托。過好“福禍關(guān)”，才能真正的擔起人民的重任。自古有林則徐、文天祥，到今有孔繁森、焦裕祿，他們敢于擔當、不畏艱難，勇于犧牲，為人民謀利造福。過好“榮辱關(guān)”，才能真正為民謀利。如今一些領(lǐng)導干部以功勞大小、名聲好壞來決定做事原則，便出現(xiàn)所謂“太平館”，無疑有損于人民的利益、黨和政府的形象。過好“得失”關(guān)，才能肩負國家重托。一些領(lǐng)導干部拉關(guān)系、謀私利，最終釀成被人民唾棄、聲利盡毀的結(jié)局。一些領(lǐng)導干部不惜犧牲個人利益，為民謀利，即使是一時失利，換來的確是人民的愛戴、國家的信任。在今天，領(lǐng)導干部只有過好這“三個關(guān)”，才能真正成為一個值得肩負起國家、民族和人民重托的有擔當?shù)暮妙I(lǐng)導。

　　擔當是一種精神，是一種境界。一個家庭需要擔當，有擔當?shù)募彝ゲ拍軗碛泻椭C與融洽;一個企業(yè)需要擔當，有擔當?shù)钠髽I(yè)才能成就一番事業(yè);一個政府需要有擔當，有擔當?shù)恼拍転樘煜氯酥\取福祉。責任只有輕重之分，而無有無之別。作為固原的黨員領(lǐng)導干部身處重要工作崗位，職務(wù)就是職責，擔當義不容辭。“為官避事平生恥”。只有切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，做到守土有責、守土負責、守土盡責，才能不負黨和人民賦予我們的光榮使命。

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