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以企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展推動高質量發(fā)展 

　　企業(yè)是推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的主體。改革開放以來，黨和政府充分激發(fā)市場主體活力，各類企業(yè)競相發(fā)展，推動我國經(jīng)濟發(fā)展取得巨大成就。當前，我國經(jīng)濟已進入高質量發(fā)展階段。實現(xiàn)高質量發(fā)展的過程，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、活力與創(chuàng)造力不斷增強的過程。但在現(xiàn)實中，還有不少企業(yè)的發(fā)展理念和思路不適應高質量發(fā)展的要求。一些企業(yè)出于自主創(chuàng)新費時費力的懶漢心理，不看長遠、只顧眼前的短視思維，企望立竿見影、立馬見效的浮躁情緒，不愿下功夫搞創(chuàng)新，仍然沿襲簡單模仿、低成本競爭的老套路。按照這種老套路走下去，企業(yè)最終難免被市場淘汰出局。新形勢下，企業(yè)必須深刻把握高質量發(fā)展的新特征新要求，走好全面創(chuàng)新的新路子。

　　第一段：開篇點題。企業(yè)是推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的主體。改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展取得巨大成就，但仍然存在一些企業(yè)為了眼前的利益，不愿花時間下功夫搞創(chuàng)新，這必將會被市場淘汰。在我國經(jīng)濟高速發(fā)展階段，企業(yè)應該與時俱進，走好全面創(chuàng)新的新路子。

　　創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉，也是企業(yè)在市場競爭中發(fā)展壯大的制勝法寶。改革開放40年來特別是黨的十八大以來，我國涌現(xiàn)出一大批勇立潮頭的創(chuàng)新型企業(yè)。它們大力推進科技創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，在電子商務、“互聯(lián)網(wǎng)＋”、共享經(jīng)濟等方面走在了世界前列。但總體上看，我國企業(yè)大都處于全球價值鏈中低端，面臨發(fā)展中國家中低端分流和發(fā)達國家高端壓制的雙向擠壓。要擺脫這一處境，我國企業(yè)發(fā)展就不能止步于過去的老套路，必須加快轉變發(fā)展方式，將創(chuàng)新作為提升企業(yè)發(fā)展水平的核心密碼，協(xié)同推進發(fā)展理念、發(fā)展方式、企業(yè)文化等方面的變革，以全面創(chuàng)新實現(xiàn)高質量發(fā)展。

　　第二段：過渡段。創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉，也是企業(yè)在市場競爭中發(fā)展壯大的制勝法寶。改革開放以來雖然涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新型企業(yè)，但是都處于中低端，還是面臨著發(fā)展中國家和發(fā)達國家的雙向擠壓這一困境。只有加快轉變發(fā)展方式，不斷創(chuàng)新，才能有所突破。

　　推進發(fā)展理念變革，用創(chuàng)新理念引領發(fā)展。理念決定思路，思路引導行動。企業(yè)走好全面創(chuàng)新的新路子，首要問題是更新發(fā)展理念。一是樹立綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展理念。轉變片面強調速度和規(guī)模的傳統(tǒng)思維，擺脫要素投入、資本投入的路徑依賴，探索推進技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，更加注重企業(yè)發(fā)展的質量和效益，不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結構，推動企業(yè)綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。二是樹立科技興企理念。加強科技創(chuàng)新及其成果應用，探索“互聯(lián)網(wǎng)＋”等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，提高產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化水平，加快轉型升級。聚焦新需求，拓展新市場，創(chuàng)造新價值，打造新品牌，積極向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈高端環(huán)節(jié)攀升。

　　第三段：分論點1——推進發(fā)展理念變革，用創(chuàng)新理念引領發(fā)展。企業(yè)走好全面創(chuàng)新的新路子，重要的是更新發(fā)展理念，要樹立綠色可持續(xù)發(fā)展理念和梳理科技興企理念。積極探索發(fā)展新模式，加快轉型升級，更注重企業(yè)發(fā)展的質量和效益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　推進發(fā)展方式變革，用先進方式提質增效。企業(yè)要實現(xiàn)轉型升級，必須掌握核心技術和關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高核心競爭力。應加大研發(fā)投入，瞄準核心技術和關鍵環(huán)節(jié)推進技術創(chuàng)新，掌握關鍵核心技術。改進生產(chǎn)經(jīng)營流程，優(yōu)化資源要素配置，提高發(fā)展質量效益。堅持質量興企，積極創(chuàng)建知名品牌，提高市場競爭力和影響力。不斷提高研發(fā)設計、供應鏈管理、品牌培育和營銷水平，加快由低端制造向高生產(chǎn)率的設計、研發(fā)、品牌、營銷、產(chǎn)業(yè)鏈管理等環(huán)節(jié)延伸。加強互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術應用，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)跨界融合，大力發(fā)展智能制造，全面提升研發(fā)、生產(chǎn)、管理和服務的智能化水平，通過裝備技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)技術升級走高效低成本發(fā)展之路。

　　第四段：分論點2——推進發(fā)展方式變革，用先進方式提質增效。企業(yè)實現(xiàn)轉型升級，必須掌握核心技術和關鍵環(huán)節(jié)。要加大研發(fā)投入，全面提升研發(fā)、生產(chǎn)、管理和服務的智能化水平，通過裝備技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)技術升級走高效低成本發(fā)展道路。

　　加強企業(yè)文化建設，形成崇尚創(chuàng)新的氛圍。濃厚的創(chuàng)新氛圍是企業(yè)保持創(chuàng)新活力的重要因素。企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，需要培育形成崇尚創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的企業(yè)文化。一方面，愛護創(chuàng)新人才。打破論資排輩的用人觀，給予創(chuàng)新人才應有的待遇和地位，增強企業(yè)員工創(chuàng)新意識，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。另一方面，建設學習型企業(yè)。結合企業(yè)實際，將推進自主創(chuàng)新與建設學習型企業(yè)有機結合起來，形成不斷學習、崇尚創(chuàng)新的企業(yè)價值觀，營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。

　　第五段：分論點3——加強企業(yè)文化建設，形成崇尚創(chuàng)新的氛圍。創(chuàng)新氛圍是企業(yè)保持創(chuàng)新活力的重要因素。首先企業(yè)要愛護創(chuàng)新人才，實現(xiàn)人盡其用；其次要建設學習型企業(yè)，推動內部自主創(chuàng)新與建設學習型企業(yè)相結合，營造良好的創(chuàng)新氛圍。