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公考資訊

2015年國考申論練筆參考答案(十二期)

http://www.ldmfl.com       2014-11-07 16:40      來源:國家公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  【國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.ldmfl.com/)推出了“2015年國家公務(wù)員考試考題預(yù)測特訓(xùn)”專題,其中包含了申論考前練筆。為了鼓勵考生獨立完成寫作,申論練筆發(fā)布的當(dāng)周不公布參考答案,每周一統(tǒng)一公布上一周練筆的參考答案。今天統(tǒng)一公布上周申論練筆的參考答案。】


  查閱本期申論考前練筆的給定背景材料,>>>請點擊進(jìn)入


申論考前練筆第十二期


  【作答要求】


  給定資料最后一句提到了,“勞作教育”是永遠(yuǎn)的人生必修課。請你根據(jù)給定資料,聯(lián)系實際,寫一篇文章,談一談你的觀點。


  【參考答案】

 

“勞作教育”作為必修課要落到實處


  據(jù)報道,南京理工大學(xué)教育實驗學(xué)院今年面向2014級本科生推出名為“益心益意”的勞作教育課,且在課程實施方案中明確規(guī)定--該課作為大學(xué)生必修課程,分為校園服務(wù)的基本勞作課和社會實踐的拓展性勞作課兩大部分,每學(xué)期修滿20課時,就可得到這門課的1個學(xué)分,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,在各項評優(yōu)中會享受一定的“福利”,但考核未通過必須重修。


  眾所周知,類似“勞作教育課”這樣的課程在我國中小學(xué)里長期存在,諸如“勞動課”、“勞動技能課”等,有條件的學(xué)校還組織學(xué)生參加實踐基地勞作,旨在培養(yǎng)學(xué)生的勞動技能和吃苦耐勞的品質(zhì)。但是到了大學(xué)之后,這門課程基本就舍棄了,取而代之的是大學(xué)畢業(yè)前的社會實踐或?qū)嵙?xí)課程,一般規(guī)定拿到1-2學(xué)分的實踐學(xué)分才能畢業(yè),主要參與和專業(yè)知識或未來就業(yè)相關(guān)的工作,目的是為就業(yè)作好準(zhǔn)備。那么,現(xiàn)在大學(xué)設(shè)置“勞作教育課”,是否有此必要呢?


  勞動作為一項基本技能和品質(zhì)素養(yǎng),無論何時何地,都需要予以重視,作為大學(xué)必修課程也沒有問題。教育規(guī)劃綱要明確提出:加強(qiáng)勞動教育,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、熱愛勞動人民的情感。但是需要注意的是,“勞作教育課”不能停留在表面上,在課程設(shè)置時,需要思考的是培養(yǎng)學(xué)生怎樣的基本素養(yǎng),滲透怎樣的價值觀,對學(xué)生究竟產(chǎn)生怎樣的影響,這才是根本。


  之所以強(qiáng)調(diào)“勞作教育課”要落到實處,是因為從一些中小學(xué)甚至大學(xué)各種不同形式的勞動課,有些主要是在做表面文章。一些中小學(xué)的勞動技術(shù)課,理論課大多淪為紙上談兵,實踐課的勞動安排也少有督促,甚至干脆以勞動來懲罰一些違紀(jì)的學(xué)生,勞動教育應(yīng)有的價值名存實亡。到了大學(xué),社會實踐課則很少有相應(yīng)的課程實施方案,不少大學(xué)生在畢業(yè)前夕隨便找一家單位寫個鑒定蓋個章,實踐學(xué)分就輕易到手了。至于是不是真的培養(yǎng)了勞動技能,養(yǎng)成了好的勞動品質(zhì),反倒是其次的了。而高校管理者更是很少去追究真?zhèn)巍?/p>


  對勞動教育的忽視,不可避免地帶來了許多問題。一是直接反映在大學(xué)生個人、教室、宿舍的清潔衛(wèi)生上,不少學(xué)生無法維持整潔的生活環(huán)境,不僅影響個人的身體健康,也還影響學(xué)習(xí)環(huán)境。二是間接對大學(xué)生的行為習(xí)慣和意志品質(zhì)造成了長遠(yuǎn)影響。沒有吃苦耐勞的精神,在未來的工作上,也難以有更好的發(fā)展。從這兩個方面來看,勞動教育不可謂不重要。


  長期以來,在人才培養(yǎng)規(guī)格上,我們提倡“五育并舉”,即德、智、體、美、勞全面發(fā)展,這也直接體現(xiàn)在學(xué)校的課程設(shè)置上,甚至在特殊時期把勞動教育放到了極其重要的地位。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,我們在培養(yǎng)人的規(guī)格上,目前談得更多的是德、智、體、美等“四育”,勞動教育很少提及,在高校人才培養(yǎng)上,取而代之是培養(yǎng)實踐性、創(chuàng)新型人才。而勞動教育恰恰是實踐性、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實現(xiàn)途徑之一。


  總之,勞動教育很重要,但關(guān)鍵是如何開展“勞作教育課”.對此,應(yīng)該有三個方面的基本認(rèn)識:首先,我們不能把大學(xué)勞作教育課簡單等同于中小學(xué)勞動課的延伸,而是必須落到實處,發(fā)揮其應(yīng)有的育人價值。其次,勞作教育課也不能以僅以出勤作為考核標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該注重勞動過程以及勞動的成效。最后,勞動教育不能只是簡單通過一門課程完成,而是應(yīng)該作為一種思想或理念,融入到各門課程的培養(yǎng)目標(biāo)中去。