小王是90后，長得有點著急。1年前，他考上了公務員，在淄博市淄川區(qū)的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，“在政府工作，長得穩(wěn)重一些也算是好事?！?/p>

　　因為換屆選舉，2014年年底，小王度過了一段“昏天黑地”的時間?！俺３Ｊ?:00起床，跟七八個同事集合之后，開著小面包車從區(qū)里往鎮(zhèn)上趕，在食堂領(lǐng)了豆?jié){油條，然后去村里，邊吃邊干活?！毙⊥跽f，早上走的時候天還不亮，回家的時候天已經(jīng)黑了，這樣兩頭不見陽光的日子持續(xù)了1個多月，聽工作時間長一點的同事說，這樣的工作狀態(tài)在換屆選舉中很是常見?！靶量嗍切量?，但是很充實，知道自己下一步該忙點啥?！?/p>

　　提到日常工作，小王開了句玩笑，“沒有特殊情況就加班”。

　　除了負責本職工作之外，小王還要負責上報各種材料，應對各種檢查，還有包村，“包村絕對是個大頭，天天上報各種資料，各種材料都需要錄成電子版，跟打字員一樣?！卑凑找?guī)定，小王固定包村一個，但他作為聯(lián)絡員，還要負責給其他6個包村干部下通知、收材料。

　　小王說，年輕人，多干點活挺好的，也算是個表現(xiàn)機會。小王表示，“一杯茶一根煙，一張報紙混半天”的日子是不可能的，“我自己也不想過這樣的生活，年輕人還是忙點好?！?/p>

　　還算不錯的工資

　　“收入還可以吧，不像好多人傳得那么可憐?！毙⊥趺總€月能拿到3100元的工資，足以應付他在淄川生活的各項開支。小王算了一筆賬，自己和媳婦兩人每月工資有7000元左右，吃飯和購物是主要花銷，大約3000元左右，看望雙方父母500元左右，油錢400元，水電燃氣話費等雜七雜八也要近400元?！翱赡苓€是太年輕，為以后打算得少，感覺現(xiàn)在錢能夠花已經(jīng)不錯?！?/p>

　　2014年12月2日召開的中央全面深化改革領(lǐng)導小組第七次會議審議了《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務員職務與職級并行制度的意見》。有專家指出，此舉將拓寬基層公務員發(fā)展通道，公務員待遇會隨著職級的提升相應提高。對于這個消息，小王毫不掩飾自己的高興。

　　希望渺茫的升遷

　　縣級以下公務員晉升很難，國考、遴選算是兩個捷徑。小王有4名同學也是基層公務員，他們都在“時刻準備著”。因為對于大多數(shù)基層公務員來說，升遷是比漲工資更加困難的事情。

　　“剛考上公務員的時候很興奮，覺得自己專業(yè)對口應該可以很好地適應工作，況且，公務員在很多人眼里還是戴著光環(huán)的?！比缃衽d奮已經(jīng)不復存在，在小王眼中，“公務員”這三個字已經(jīng)與其他養(yǎng)家糊口的工作沒有差別，而且，想在鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到升遷不是件容易的事。“在市直機關(guān)，副科可能不算什么，但在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)，副科級就是絕對的領(lǐng)導了。”小王說，在基層，不少老公務員被外面的人尊稱一聲“科長”，但事實上大家都知道，這個“科長”也不過就是個尊稱。

　　于是，不少基層公務員選擇了離開。如今，公務員制度面臨著各項改革，今后升遷將不再是基層公務員提高薪酬待遇的唯一途徑，“估計到了那個時候，我們基層就能留住人了吧?！毙⊥跽f，“能留住人，就能給老百姓踏踏實實服務，是個好事兒?！?/p>