2016年河南公務員考試公告什么時候發(fā)布？報名什么時候開始？2016年河南公務員考試筆試時間定了嗎？2016年河南公務員考試時間問題近期受到了很多考生的關注。國家公務員考試網（www.ldmfl.com）對2016年河南省考相關情況做簡要說明一下。

　　2016年河南公務員還招錄嗎？2016年河南省考還有嗎？2016河南公務員招考確定是有的。因為很多地區(qū)的編制的名額已經申報過了。

　　有圖為證

 

　　通過上面的圖可知，招考肯定是有的，各地區(qū)的職位也已經申報過了，所以說大家就抓緊時間結合《2017年國家公務員考試一本通》系列教材復習備考。近期網上流傳著一些2016河南公務員考試的“內部消息”，該消息稱2016河南公務員考試公告發(fā)布時間為8月30日前，9月5日報名，筆試時間定為10月22日。按照往年的河南省公務員考試時間來看，這個信息看似很真實，難道今年省考的時間安排真的已經確定了嗎?

 

　　有考生電話咨詢公務員局的工作人員，得到的答復是并未接到上級的信息，可是這個信息日程表看起來確實很“真實”......近期，吉林的招考公告已經出來了，考試時間是10月22日。其他地市重慶、天津的的招考公告也出來了考試時間是9月24日。并且全國的政法干警招考公告也陸續(xù)出來考試時間也是9月24日。分析完外省，那河南省考的情況到底是怎么樣的呢?

　　接下來，國家公務員考試網帶各位考生來瞧瞧歷年的招考公告的發(fā)布時間，供大家參考。

 

　　通過上表得知，一般招考公告出來后和考試時間是一個多月的時間。9月份已經來來臨，如果9月24日考試，時間有些張。既然是9月24日考試時間緊張，那10月份的可能性就比較大。根據歷年的招考情況9月上旬出公告的可能性是非常大的。所以廣大的考生們趕緊備考吧！時間真的很緊張了！至于網傳的是9月8日出公告，我們都不能確定。但是通過上面的分析我們知道9月上旬出公告，10月份考試的可能性還是比較大的。不管是什么時候出公告，都要趕緊備考！公告出來不影響備考的，如果把時間都浪費在什么時候出公告上面，那豈不是浪費時間。

　　2016年河南公務員招考情況分析

　　一、2016河南公務員招錄人數有望出現突破

　　2015年河南省拿出6026個公務員崗位進行招錄，在河南公務員招錄歷史上首次突破6字大關，而2016年，河南公務員招錄有望再次打破記錄，接近8000人，這個預測是基于以下形勢的判斷：

　　(1)上半年聯考全國招錄人數呈上升趨勢

 

　　2016年春季聯考出現了聯考歷史上幾個最，一、參加省份達到26個，為歷年之最，二、招錄141148人，為歷年之最，報考410萬人，為歷年之最。和去年相比，26個省份今年招錄總數比2015年增加11594人，增幅為8.9%。招錄規(guī)模超過1萬人的有廣東、四川、山東三省，其中四川增幅達到109.57%，貴州增長50%。(如下表所示)2016春季聯考有十幾個省份招錄人數上出現大幅度增長，其中和河南省情較為相似的山東，今年招錄人數超過了10000大關，也有20%的增長幅度。

　　(2)亟待就業(yè)的青年群體數量持續(xù)增加

　　據人社部統(tǒng)計，2016年我國高校畢業(yè)生數量達到765萬人，比去年增加了16萬人，同時，中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學的學生大約也是這個數量，青年就業(yè)群體加在一起大約有1500萬左右，這個數量也是歷史最高的。就河南而言，2016待就業(yè)的高校畢業(yè)生數量為51萬，比去年多出1萬人，河南大學生畢業(yè)壓力依然很大，就業(yè)難度再次升級。

　　(3)經濟下行擴大就業(yè)壓力

　　李克強總理曾講道，我國GDP每增長1個百分點，就能拉動150萬人就業(yè)，而經濟每下降1個百分點，釋放的失業(yè)容量也大抵如此。為保就業(yè)，需保持7.2%的經濟增長率。2015年，我國經濟增長告別高速增長，進入中高速時期，增長率為6.9%，25年來最低。2016年我國第一季度GDP數據顯示，GDP同比增長6.7%，同比增速創(chuàng)7年新低，遼寧更是出現了負增長的情況。河南雖然以增長8.2%的驕人成績位居全國第三，但同比2015年依舊是下降了1個百分點。也就是說，就業(yè)增加與經濟下行的矛盾更加激化，進一步擴大了就業(yè)壓力。

　　二、河南多種公職考試呈現合并趨勢，今年法檢考試將并為省考

　　近兩年河南公職考試明顯處于一個大的調整期。2015年，政法干警考試被取消，招警考試改為校園內招。2016年，持續(xù)了多年的選調生考試也未舉行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試未招錄。而且以往都在上半年5月份舉行的法檢考試，2015年和2016年也沒有進行單獨招錄，而是在省考中加大法檢部門招錄人數。說明法檢考試也將和今年的省考一并舉行。

　　總之，河南公職考試趨勢是將多種公職招錄考試并在一起統(tǒng)一舉行。其好處一是可以節(jié)省大量人力、物力資源，二是可以保證考試的規(guī)范與公正。而弊端就是減少了考生一次備考，多次考試的機會，加大了省考的競爭激烈度。

　　綜上，青年就業(yè)數量增加，而經濟下行企業(yè)沒有足夠就業(yè)容量，公務員擴招歷來是政府解決就業(yè)的一個重要舉措。而河南多種考試并為省考的趨勢，都勢必導致2016河南省考的招錄人數的爆發(fā)。

　　三、河南地區(qū)哪些崗位競爭激烈，哪些一般?

　　河南地區(qū)地稅、工商系統(tǒng)、法院、檢察院、財政局、環(huán)保局、共青團委、審計局、發(fā)改委等都是熱門單位和崗位，一些基層崗位例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，一般要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的最低服務年限為5年，勢必會影響部分考生的報考熱情相對來說競爭壓力較小。

　　四、應該報招錄很多人的崗位，還是報考只招錄一個人的崗位?

　　備考程度一般的考生一般不建議報考只招錄一個人或招錄人數較多的崗位。河南公務員考試招錄比例為1：3，考生報考只招錄一個人的職位意味著如果該崗位有程度特別好的競爭對手很容易成為炮灰;同樣，如果該職位招錄人數過多，也會吸引更多的考生來考，競爭壓力可想而之，有時候省考上岸也靠一部分運氣，大家要根據自身情況去分析報考，盡量不走極端。

　　五、報名應該選擇條件限制多的還是少的?

　　有些崗位報名門檻相對較低，不限專業(yè)，不要求有工作經歷等等。另外一些崗位則有如“2年基層工作經驗”、“退役士兵”、“碩士及以上學歷”、“法律專業(yè)”等限制。這里建議考生如果符合條件限制多的崗位，可以優(yōu)先選擇。限制多意味著門檻高，競爭壓力相對較小，很多報考河南省考的考生因為專業(yè)不符只能選擇三不限的專業(yè)，這些考生中不乏一些考試能力很強的考生，所以考生最好根據自身的專業(yè)、學歷、基層經驗等因素，選擇崗位限制較多的崗位，提升自己的成公率。

　　2016年河南公務員考試終將到來，只有做好萬全的準備才能在從容面對。國家公務員考試網提醒考生近期要特別關注本站信息，可收藏本站網址（http://www.ldmfl.com/）或關注國家公務員考試網官方微信（微信名：學寶公務員考試網 微信號：gwy999999），及時獲取最新招考資訊。