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公考資訊

國家公務(wù)員局考錄司談2017年國家公務(wù)員考錄工作

http://www.ldmfl.com       2016-10-20 08:34      來源:國家公務(wù)員局
【字體: 】              

  國家公務(wù)員局考錄司副司長彭忠寶談2017年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考錄工作


  2016年10月18日,國家公務(wù)員局考錄司副司長彭忠寶參加人社部門戶網(wǎng)站在線訪談,就2017年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考錄工作進(jìn)行解答并回答網(wǎng)友提問。


  主持人:感謝彭司長接受訪談!2017年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考錄工作已經(jīng)啟動,請問招考政策與去年相比有哪些變化?


  彭忠寶:2017年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考繼續(xù)保持政策上的連續(xù)性和穩(wěn)定性:一是省級以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位和專業(yè)性較強職位外,全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,地市級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主。二是根據(jù)2014年9月中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)要求,對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣(區(qū))級以下職位,單獨或者綜合采取了放寬專業(yè)限制、不限制工作年限和經(jīng)歷、降低學(xué)歷要求、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,降低進(jìn)入門檻,同時,允許拿出一定數(shù)量的職位面向當(dāng)?shù)厝藛T和生源報考,解決公務(wù)員招得來、留得住的問題。三是中央機關(guān)直屬機構(gòu)地市級以下職位,安排15%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)基層項目人員。


  主持人:能否介紹一下2017年度中央機關(guān)公務(wù)員招考錄用計劃的有關(guān)情況?


  彭忠寶:2017年度中央機關(guān)公務(wù)員招考,共有120多個部門申報了27061個錄用計劃。其中,中央一級1537個,占5.7%;省級912個,占3.4%;地(市)級3344個,占12.3%;縣(區(qū))級及以下21268個,占78.6%。其中,共有3000多個計劃用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。


  主持人:今年計劃招錄人數(shù)與去年基本持平,屬于近幾年人數(shù)較多的情況,您認(rèn)為是什么原因?


  彭忠寶:今年共有120多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位計劃招錄2.7萬余人,比去年略有減少,但仍屬于人數(shù)較多的情況,這主要是部分單位包括一些直屬機構(gòu)在上世紀(jì)80年代集中補充了一批人員,這部分人員開始集中進(jìn)入退休年齡,因而出現(xiàn)了部分人員相對集中退休的情況,空缺出來的職位需要補充人員。從錄用計劃情況看,所有錄用計劃都在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。


  主持人:中央機關(guān)公務(wù)員錄用考試仍然不面向在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員嗎?


  彭忠寶:是的。今年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試仍然不面向在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員,主要是因為近年來,為貫徹落實中央精神,做好從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作,中央機關(guān)有計劃地開展了面向基層機關(guān)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員的公開遴選工作,暢通了基層公務(wù)員向上流動的渠道,遴選職位從處級一直延伸到科員級,數(shù)量上也達(dá)到一定規(guī)模,既滿足了中央機關(guān)對基層公務(wù)員的需求,也在穩(wěn)定基層公務(wù)員隊伍方面發(fā)揮了重要作用。為此,今年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試仍然不再面向在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員,基層公務(wù)員向上流動主要采取公開遴選方式,補充其他人員主要采取社會招考方式,這樣有利于通過不同的渠道選拔不同的人才,進(jìn)一步提高選人用人的針對性。


  主持人:為什么在每年公務(wù)員招考中都特別強調(diào)考生誠信報考?


  彭忠寶:公務(wù)員是黨的路線方針政策的貫徹者和國家法律法規(guī)的執(zhí)行者,承擔(dān)著國家事務(wù)和社會公共事務(wù)的管理職能,代表著黨和政府的形象。公務(wù)員考試錄用制度的建立和推行,為廣大考生提供了一個通過平等競爭進(jìn)入黨政機關(guān)的途徑。人們將公務(wù)員錄用考試形象地比喻為“玻璃房子里的競爭”,說明它的公開、公平和公正。這項制度得到社會的廣泛認(rèn)可和贊譽,得益于公開、平等、競爭、擇優(yōu)的機制,得益于社會的廣泛監(jiān)督,得益于良好的報考氛圍和考試環(huán)境,得益于廣大考生的積極參與和共同維護(hù)。在公務(wù)員錄用考試中,也出現(xiàn)了一些干擾考試秩序,影響公平競爭的現(xiàn)象。比如,有的考生提供報考信息不實,有的考生不遵守考試紀(jì)律、攜帶違禁違規(guī)物品進(jìn)入考場,更有甚者企圖借助作弊集團(tuán)、通過所謂“高科技手段”作弊等進(jìn)入公務(wù)員隊伍。這些行為擾亂了正常的招考秩序,敗壞了公務(wù)員錄用考試的聲譽,侵害了廣大誠信守規(guī)考生的合法權(quán)益。這些人雖然是極少數(shù),但影響極壞,與公務(wù)員誠實守信的為業(yè)之要嚴(yán)重不符。為創(chuàng)造一個公平競爭的良好環(huán)境,我們期望有志于成為公務(wù)員的廣大考生誠信報考。一是要如實填寫報名信息,不虛報、瞞報有關(guān)情況,不弄虛作假。二是嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,不帶違禁物品,不抱僥幸心理,堅決抵制任何參與作弊集團(tuán)、利用高科技手段作弊等丑惡違法行為。三是認(rèn)真對待每一個招考環(huán)節(jié),特別是進(jìn)入面試的考生,放棄面試資格的,一定要在面試2天前告知用人單位。已經(jīng)承諾參加面試的,不能在面試前2天再臨時放棄面試,既錯失自己的一次擇業(yè)機會,也影響了招錄機關(guān)和其他考生的遞補時間。對于已經(jīng)通過面試、體檢、考察的考生更要慎重對待放棄報到的決定,以免給用人單位帶來工作被動,也造成人力物力的極大浪費。誠信是做人之本,立業(yè)之基,我們希望有志于成為公務(wù)員的廣大考生要從報考公務(wù)員那一刻開始,作誠信守紀(jì)的表率。


  主持人:去年11月實施的《刑法修正案(九)》對于考試作弊入刑有何規(guī)定?


  彭忠寶:修改后的《刑法修正案(九)》于去年11月開始實施,將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的法律規(guī)定的國家考試中的四種情形列入刑事犯罪:一是組織作弊的;二是為他人實施組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的;三是向他人非法出售或者提供考試試題和答案的;四是代替他人或者讓他人代替自己參加考試的,視情節(jié)輕重處拘役、三年以下或三年以上七年以下有期徒刑。


  主持人:前不久,中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局共同頒布了《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》,請問新的《違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有哪些新規(guī)定?


  彭忠寶:修訂后的《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有以下新規(guī)定:一是進(jìn)一步嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對于報考者提供申報材料信息不實、虛假注冊報名信息、攜帶違禁物品進(jìn)入考場、抄襲、協(xié)助抄襲、串通作弊或參與有組織作弊等情況以及在體檢、考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相的,給予取消本次報考資格、當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效、不予錄用等處理,違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,移交有關(guān)方面,依法追究法律責(zé)任。二是對嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員,以及構(gòu)成犯罪的,同時記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,在以后報考公務(wù)員時將作為錄用考察的重要依據(jù)。三是增加了雷同答卷處理的有關(guān)規(guī)定?!哆`紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定,在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)考生之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。


  主持人:在2017年度中央機關(guān)公務(wù)員招考中將采取哪些措施,確??荚嚢踩??


  彭忠寶:考試安全直接關(guān)系到考試的公平公正,關(guān)系到公務(wù)員招考工作的公信力。中央公務(wù)員主管部門一貫高度重視考試安全工作,今年將主要采取以下措施:一是開展考前風(fēng)險排查??记皩φ锌几鳝h(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理,認(rèn)真排查風(fēng)險隱患,針對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況制訂應(yīng)急預(yù)案,并對做好中央機關(guān)招考工作進(jìn)行全面部署,明確工作要求和相關(guān)單位、人員的職責(zé)分工。二是加強工作人員教育管理。組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,開展警示教育,進(jìn)一步提高安全保密意識和遵紀(jì)守法意識。同時,向各考點和考場選派經(jīng)驗豐富的監(jiān)考老師,配備身份證識別儀、手機信號屏蔽儀、視頻監(jiān)控等設(shè)備。三是聯(lián)合相關(guān)部門共同打擊考試作弊行為。聯(lián)合中央網(wǎng)信辦、公安、工信等部門,堅決查處利用網(wǎng)絡(luò)散發(fā)虛假信息、蓄意干擾和破壞正??荚囍刃虻男袨?,嚴(yán)厲打擊高科技作弊和“助考”犯罪活動,營造良好的考試氛圍。四是嚴(yán)肅處理考試作弊人員。對于在考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,嚴(yán)格按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的,移送有關(guān)方面依法追究法律責(zé)任。


  主持人:為什么在公務(wù)員錄用考試中特別強調(diào)要加強考察工作?


  彭忠寶:考察是公務(wù)員考試錄用的基本程序之一,是全面深入了解考生情況的重要環(huán)節(jié),公務(wù)員考試錄用工作一直堅持考試與考察相結(jié)合。按照從嚴(yán)管理公務(wù)員隊伍的新要求和好干部的標(biāo)準(zhǔn),在今年公務(wù)員招考中,我們將進(jìn)一步加強考察工作。在考察工作中,一是認(rèn)真核實考生報名信息是否真實準(zhǔn)確。二是深入了解考生在單位和學(xué)校的工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況。三是進(jìn)一步核實考生是否具有需要回避的情形。四是嚴(yán)格核查是否有違反法律法規(guī)和失信行為的情況。通過多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、誠實守信方面的情況,并對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容,從源頭上嚴(yán)把公務(wù)員隊伍入口政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。


  主持人:廣大考生特別關(guān)心今年公考各個環(huán)節(jié)的時間安排,請您介紹一下。


  彭忠寶:中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考主要包括發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、備案、試用期等環(huán)節(jié)。一是10月15日至24日,考生進(jìn)行網(wǎng)上報名。10月15日至26日,招錄機關(guān)同時進(jìn)行資格審查。二是11月26日至27日,在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大城市同時舉行公共科目和專業(yè)科目筆試。三是2017年1月中旬,公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試人員名單。四是2017年1月和5月分別進(jìn)行兩次調(diào)劑,沒有達(dá)到面試比例要求的職位和由于單位人員退休等出現(xiàn)編制空缺的職位可以拿出來進(jìn)行調(diào)劑。通過最低合格分?jǐn)?shù)線但沒有進(jìn)入原報考職位面試人員名單或進(jìn)入面試未被錄用的人員可以通過網(wǎng)絡(luò)參加兩次調(diào)劑。屆時,我們將通過網(wǎng)上公布相關(guān)信息,同時會通過手機短信通知過線考生。五是2017年3月中旬前開展面試、體檢、考察等工作。六是5月至6月間,擬錄用人員就可以陸續(xù)到用人單位報到了。


  主持人:不少考生都是第一次參加公務(wù)員考試,請問哪些職位報名人數(shù)相對較少,競爭較???


  彭忠寶:中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考試采取網(wǎng)上報名的方式,任何人都很難準(zhǔn)確預(yù)測和把控某一具體職位報考人數(shù)的多少。從這幾年的情況來看,有三類職位報名人數(shù)會相對較少:一是對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對較多、條件較高的職位,因為符合條件的考生人數(shù)會相對較少,報名人數(shù)相對較少。二是縣級以下基層職位報名人數(shù)一般要少于中央一級和省一級的職位。三是經(jīng)濟條件相對落后的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層職位較經(jīng)濟相對發(fā)達(dá)地區(qū)職位的報名人數(shù)相對較少。往年出現(xiàn)報名人數(shù)較多,比如一個職位一千人,甚至幾千人報名的,往往都是因為相關(guān)條件設(shè)置比較寬泛,比如學(xué)歷只限本科及以上,專業(yè)和工作經(jīng)歷等沒有要求的職位。這幾年報考人數(shù)較多的職位基本上都是這一情況。當(dāng)然,考生選擇報考職位,更多還應(yīng)該看個人是否適合,同時是否有志于該崗位工作。


  主持人:有網(wǎng)友在問,到底在什么時段報名比較合適?


  彭忠寶:關(guān)于報考時機,今年網(wǎng)上報名時間為10月15日至24日,我們建議考生盡早報名,不要拖到最后一兩天。一是考生報名后,招錄機關(guān)在兩天內(nèi)確認(rèn)考生是否通過資格審查,對材料填報不全的考生,要給自己留有一個補充材料的時間。二是對可能不符合職位要求、不能通過資格審查的考生,要給自己留有一個改報其他職位的時間。根據(jù)以往經(jīng)驗,報名最后一兩天往往是網(wǎng)上最擁堵的時間。希望廣大考生能盡早注冊信息、選擇好職位,盡早報名。不要都等到最后兩天再匆匆報名,以免登錄提交報名信息困難。同時一旦資格審查不合格,就可能沒有時間改報其他職位了。


  主持人:在考試準(zhǔn)備方面您有什么建議?


  彭忠寶:公務(wù)員錄用考試是一種能力考試,與知識性考試不同,主要測查從事機關(guān)工作和公務(wù)員工作所應(yīng)具備的基本能力和基本素質(zhì)。這種能力和素質(zhì)主要包括文字能力、綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力等。這些能力主要靠平時工作、學(xué)習(xí)和生活中的長期積累。這些能力和素質(zhì)在網(wǎng)上公布的考試大綱和報考指南中有比較明確的要求和具體解釋。希望考生能認(rèn)真閱讀考試大綱和報考指南,明確作答要求,熟悉相關(guān)規(guī)定,以良好的精神狀態(tài)發(fā)揮出自己的真實能力和水平。


  主持人:面試是公務(wù)員考錄中的重要環(huán)節(jié),能否請您介紹一下,考生參加面試應(yīng)該注意哪些方面?


  彭忠寶:面試是考官通過與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察,從而對考生的知識、能力、經(jīng)驗等基本素質(zhì)進(jìn)行測評的考試方式。重點測試考生的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往能力和其他作為新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力以及與職位的匹配度等內(nèi)容。面試測查的能力素質(zhì)和筆試一樣,主要靠平時工作和學(xué)習(xí)的長期積累。需要提醒的是,考生不要被有些培訓(xùn)機構(gòu)的套路或“萬能八條”所誤導(dǎo),以自然、真實、平和的心態(tài)參加面試。


  主持人:一直以來,社會對公務(wù)員考試面試工作的公平性都比較關(guān)注。請問,今年在面試工作中將采取哪些措施,確保公平公正?


  彭忠寶:針對社會關(guān)注相對較多的公務(wù)員面試環(huán)節(jié),我們將嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用面試組織管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范面試流程,加強組織管理:一是確保面試考官持證上崗比例。按照招考工作方案要求,面試考官小組中,持有省級以上公務(wù)員主管部門培訓(xùn)合格的、持有面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的70%。有條件的招錄機關(guān),考官要實現(xiàn)全部持證上崗。這一點考生在面試時,可以進(jìn)行監(jiān)督。二是不斷加大外派考官選派力度。按照招考工作方案要求,考官小組中應(yīng)有一定比例的外單位持證考官。其中,中央機關(guān)直屬機構(gòu)組織面試時,其面試考官小組中外派考官比例不低于50%。三是進(jìn)一步加大面試環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。各招錄機關(guān)在面試考場內(nèi)設(shè)監(jiān)督員,監(jiān)督人員對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。面試時對每個考生的面試情況要全程予以錄音錄像。中央公務(wù)員主管部門委托省級公務(wù)員主管部門監(jiān)督當(dāng)?shù)刂醒胫睂贆C構(gòu)的面試工作,并出具監(jiān)督情況報告。我們也歡迎廣大媒體對面試工作進(jìn)行監(jiān)督。


  主持人:感謝您的介紹,相信會對廣大考生的報考有所幫助!