特殊職位公務員指的是因專業(yè)特殊且通過公開招考難以形成競爭的職位，以及需要報考對象具備副高以上專業(yè)技術職稱或碩士研究生以上學歷的職位。特殊職位公務員的專業(yè)，不是一成不變的，它會隨著各省經濟發(fā)展需要作調整。

　　國家公務員考試特殊職位的職位特點：不宜公開招考的，如涉及國家安全、重要機密等職位；以及專業(yè)特殊難以形成競爭的，如小語種和外語高級翻譯這樣的職位。由于掌握這類專業(yè)知識的人和其它職位相比是相當?shù)蒙伲蚨谘a充這類公務員時采取一般招考辦法難以形成競爭。

　　特殊職位公務員包括哪些？因為它是省委組織部、省人事廳根據自己省市當前經濟發(fā)展需要，調查單位需求后最終圈定的。特殊職位公務員的專業(yè)經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序，由公務員主管部門和招錄機關，在一定范圍內，直接通過組織推薦、嚴格考察的方式確定考試人選，然后采取有限競爭的方式擇優(yōu)確定錄用人選。

　　還有一些專業(yè)要求比較高。像城市規(guī)劃、網絡安全、藥品檢驗檢測，一定要本專業(yè)科班出身，還要有高學歷，因此也被列到特殊職位公務員當中。所以，要想看自己是不是有機會成為特殊職位公務員，必須多關注自己所在的公務員招錄要求。