隨著9月的到來，不少同學也已經(jīng)邁入了大四。很多準備考公的大四學生們開始關注公務員考試與選調(diào)生考試，但是也有不少同學在糾結(jié)公務員和選調(diào)生到底哪一個更好，更容易上岸，發(fā)展前景更好？下面一起來了解一下選調(diào)生和公務員之間的異同點吧！

　　1.選調(diào)生更容易考上

　　選調(diào)生是作為儲備干部培養(yǎng)的公務員，當然，也是公務員編制，報名要求比較多，這也就限制了絕大部分人來報考，因此競爭壓力相對較小。

　　2.選調(diào)生培養(yǎng)前景好

　　但是報考人數(shù)少，并不是因為它不好，相反是因為選調(diào)生是作為儲備干部培養(yǎng)，所以招考門檻高，招考要求就把大多數(shù)人給擋在了門外。并且想成為選調(diào)生必須是一名應屆畢業(yè)生，也就意味著只能考一次，（當然如果你本科沒有考上，可以考研和村官，等研究生畢業(yè)再考或者等村官服務期滿再考，前提是只要不超齡） 所以如果你條件符合，如果你對未來雄心壯志，請你一定要不遺余力的備考選調(diào)生。

　　選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。

　?、龠x調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。所以總的來說選調(diào)生的提拔速度要快且后勁強。

　?、谶x調(diào)生人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。

　　普通公務員人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動只能在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動，比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調(diào)動，而不能調(diào)往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。

　　③公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了；選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！

　　目前臨近2018年國家公務員考試，對于大四的同學們，國家公務員考試網(wǎng)（www.ldmfl.com）的建議是，符合條件的考生可以同時做準備，先考國考再準備選調(diào)生考試，增加自己的上岸幾率！