歷年國家公務員考試都有學歷要求，國家公務員考試起點學歷為大專，但國考的報考主力主要為本科以及研究生，那么在實際競爭的過程中，本科和研究生有什么區(qū)別呢？下面公考通小編為大家分析，供參考查看。

　　1、從職位來看

　?。?）2016年國考本科生可以報考的職位13674個，招錄24349人；2017年國考本科生可以報考的職位13924個，招錄24472人；2018年國考本科生可以報考的職位14977個，招錄26594人。

　?。?）2016年國考研究生可以報考的職位10185個，招錄16925人；2017年國考研究生可以報考的職位10510個，招錄17659人；2018年國考研究生可以報考的職位11061個，招錄19380人。

　　綜上可知：

　?、僬w來看國考招錄，本科生比研究生可以報考的職位數要多，招錄人數本科生也遠高于研究生，從數量上來看，本科生可以選擇的面更廣。

　?、诒究粕梢詧罂嫉穆毼粩狄约罢袖洷究粕臄盗吭谥鹉晟仙A計2019年國考面向本科生招錄的職位仍占主流。

　?、垩芯可梢詧罂嫉穆毼粩狄约罢袖洷究粕臄盗恳苍谥鹉晟仙?，預計研究生也是2019年國考招錄主要對象。

　　2、從本身來看

　　（1）學歷高不等同于考公上岸的幾率高

　　公務員職業(yè)工作穩(wěn)定，福利待遇在等社會水平下相對不錯，每年吸引著大量考生來報考。作為研究生，雖然學歷層次比較高，但學歷高并不等同于考公上岸的幾率高。因為公務員考試考查的是考生的綜合能力，涵蓋的知識點是十分龐雜的，研究生較之本科生更多的優(yōu)勢是在于本行業(yè)本領域。

　?。?）選擇的層面越寬，越不能做到專一，全力以赴

　　相較于本科生，研究生有能力找到薪酬待遇相對更好的職業(yè)，考公務員只是擇業(yè)的選擇之一，接到比較好的offer，就會動搖是否要放棄考公。本科生則因為受到學歷的限制，可以選擇的職位雖然很多，但起點普遍沒有研究生高，即使沒有在一畢業(yè)就參加公務員考試，但在企業(yè)工作了幾年后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)很辛苦，收入又低，還是會迫于現(xiàn)實的種種壓力而選擇去報考公務員，如此一來，就會變得很堅定。

　　（3）國考絕大部分職位不會出現(xiàn)本科生與研究生競爭同一個崗位

　　國考要求考生以取得的最高學歷報考，也就是如果職位要求本科，意思就是說僅限本科報考，研究生學歷是不可以報考的。只有職位要求“本科或研究生（碩士）”“本科或研究生（碩士）”的職位，才會出現(xiàn)不同學歷層次的考生競爭同一個崗位。因此，本科生在報考公務員的時候不要有心理壓力，覺得比不過研究生。

　　總之，不論你是本科生還是研究生，如果你想報考公務員考試，機會有很多，對每個人來說也是公平公正的。是否能夠成功上岸，就要看你有沒有抓住機會，如果你還沒開始做準備，那么請趁早；如果你已經付諸行動了，那么請繼續(xù)更加努力，畢竟公務員考試競爭激烈，所有人都要憑自身實力一決高下。

　　以上就是這次總結的有關2019年國考學歷對比問題，希望能解除考生疑惑。