今年國考只招錄1.4萬余人，招錄規(guī)模縮減的十分明顯，但報名熱度依然絲毫不減。

　　筆試結(jié)束也過了一段時間了，在成績還沒出來之前，到底應該怎么準備后面的國考面試呢？

　　也許很多小伙伴都會有這樣的問題——

　　筆試成績還沒出，有沒有必要提前準備面試？提前多久開始準備比較好？

　　一部分同學認為面試，是一種狀態(tài)保持，越臨近考試學習保持的狀態(tài)越好，不然學完過太久了很容易忘記。

　　還有一部分同學認為，國考面試一定有很多既定的、常用的方法，短短20分鐘4道題目，經(jīng)過幾天的封閉學習一定能夠很好地消化吸收。而且面試也往往是考官根據(jù)自己的感覺打分，感覺這個東西太主觀，提前學了也沒什么用。

　　對過答案，參考過歷年分數(shù)線，只要不是覺得自己這次考得一塌糊涂，就都有必要開始復習面試。

　　首先，面試確實需要各位考生保持一個良好的狀態(tài)走入考場，這樣才能有更穩(wěn)定的發(fā)揮。但是，并不是說在考前準備就一定是最好的。

　　知識的吸收與消化是需要一個時間的過程的。有很多的知識理論不是只是聽聽別人說說，自己練練就一定能夠快速的掌握，都需要反反復復的訓練才能逐步的吸收。

　　而且部分同學在語言表達上的一些習慣可能改起來相對容易一些。比如口頭語，卡頓。

　　但是，思路的構建并不是短時間內(nèi)能夠立刻熟悉的，就像一些同學思考沒有邏輯，梳理不清自己的想法，這都需要大家提前做好準備。

　　其次，很多同學覺得面試就是學會套路就行。有這樣想法的同學，一定還是對于我們的公務員面試不是特別的了解。

　　第一，從國考面試常見的形式來看，一般結(jié)構化面試更為廣泛一些。像海關，稅務，檢驗檢疫，統(tǒng)計局，鐵路公安等系統(tǒng)都是采用的結(jié)構化面試的形式。

　　那么什么是結(jié)構化面試，通俗來說，結(jié)構化就是標準化。在評分標準，考試流程，考試題目，考官組成等方面都做了明確的要求。

　　其中，評分標準就限定了考官在為考生評分的時候不能完全憑感覺，設置了一些可以量化打分的能力。

　　如綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等，防止考官過于主觀的評價考生。

　　第二，對于面試的通用方法，在這里可以明確的告訴大家，經(jīng)過多年與考官的溝通，很多考官都反映，特別討厭考生使用一些套路化模板化比較嚴重的語言。因為這樣一方面并不能體現(xiàn)出考生的真實水平。另一方面，有些考生在使用一些套路模板的時候，由于不符合自己的語言習慣，也常常出現(xiàn)表述僵化等問題，影響了面試成績。所以，提醒各位考生，套路是毒藥，這種求省事的誤區(qū)一定不要有。

　　第三，一般面試題會涵蓋很多知識。在我們面試考試的過程當中有一些社會現(xiàn)象經(jīng)常會作為考試的考題出現(xiàn)。

　　面試選的是國家的公職人員，他的知識一定不會少。雖然面試的時間不長，也許只有20來分鐘，但考察的知識面十分廣泛。

　　這里也提醒大家現(xiàn)在就可以多看看國內(nèi)的熱點時評，關注人民網(wǎng)，人民日報，中國政府網(wǎng)等微信公眾號。