2022年度黑龍江牡丹江市“書記進(jìn)校園”招聘暨第二批“雪城優(yōu)才”招聘啟動！

　　一、招錄事業(yè)單位人才688人

　　黑龍江牡丹江市計(jì)劃招聘事業(yè)單位專業(yè)人才688人。其中，市直事業(yè)單位306人，綏芬河市20人、寧安市20人、海林市152人、穆棱市29人、東寧市34人、林口縣98人、東安區(qū)2人、西安區(qū)6人、愛民區(qū)19人、陽明區(qū)2人。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日9時(shí)至2022年5月31日17時(shí)

　　二、試點(diǎn)引才招聘

　　計(jì)劃將市國有資產(chǎn)投資控股有限公司2個招聘名額納入此類別招聘崗位計(jì)劃。

　　三、企業(yè)招聘

　　全市57家企業(yè)計(jì)劃招聘各類人才423人。

　　四、政策待遇

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位招聘

　　本次招聘工作中，對市直事業(yè)單位聘用的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科統(tǒng)招全日制本科生、碩士研究生，聘用的博士研究生，在崗期間連續(xù)3年每人每月分別給予1000元、1500元和2000元補(bǔ)貼；在牡丹江市購房的，一次性分別給予安家費(fèi)4萬元、5萬元和10萬元；在牡丹江市區(qū)內(nèi)沒有住房的，3年內(nèi)免費(fèi)入住市人才公寓；碩士研究生及以上學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到規(guī)定年限，經(jīng)用人單位考核合格的，初次聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制；對享受政策待遇的聘用人員優(yōu)先培養(yǎng)使用，每年組織專門考核，考核結(jié)果作為干部培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。

　　縣（市、區(qū)）參照市級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（人才公寓待遇根據(jù)本地實(shí)際情況執(zhí)行）；綏芬河市、東寧市按本地政策規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇，具體情況以《2022年度牡丹江市“書記進(jìn)校園”招聘暨第二批“雪城優(yōu)才”招聘崗位計(jì)劃表》（附件1-4至1-6）為準(zhǔn)。

　　（二）試點(diǎn)引才招聘

　　本次招聘工作中，對試點(diǎn)引才招聘引進(jìn)人才，除享有用人單位約定薪酬待遇外，簽訂5年及以上勞動或聘用合同的全日制博士研究生、碩士研究生，在崗期間連續(xù)5年、每人每月分別給予2000元、1500元補(bǔ)貼，在牡丹江市購房的，一次性分別給予安家費(fèi)10萬元、5萬元。同時(shí)，享受“政府給身份，企業(yè)給待遇”引才政策待遇。

　?。ㄈ┢髽I(yè)招聘

　　本次招聘工作中，對市、區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)人才，除享有用人單位約定薪酬待遇外，簽訂5年及以上勞動或聘用合同的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，在崗期間連續(xù)5年、每人每月分別給予2000元、1500元和1000元補(bǔ)貼，在牡丹江市購房的，一次性分別給予安家費(fèi)10萬元、5萬元和4萬元。全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（35周歲及以下），連續(xù)2年、每月給予500元補(bǔ)貼。

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