考核作為公務(wù)員制度的重要組成部分，是公務(wù)員管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理的重要手段。《公務(wù)員 考核規(guī)定》的出臺(tái)，對(duì)于全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，引導(dǎo)公務(wù)員樹(shù)立正確政績(jī)觀，客觀評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，規(guī)范公務(wù)員考核工作，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，有著重要的意義。

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