2022年江蘇常州市屬事業(yè)單位將面向社會(huì)招聘引進(jìn)124名高層次人才（進(jìn)編）。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日

　　考核方式：可采用專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式，也可采用直接面試的方式。

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

　?。ǘ┍敬握衅笐艏幌蕖Ｄ挲g一般在35周歲以下（1986年9月26日后出生）；碩士研究生年齡可放寬至40周歲（1981年9月26日后出生）；博士研究生或具有副高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（1976年9月26日后出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至50周歲（1971年9月26日后出生）；對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

　?。ㄈ┧袌?bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)。工作經(jīng)歷通過與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議證明。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄎ澹┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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