山東濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”全市共計(jì)劃選調(diào)947名，其中面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校和2023年QS榜單前200名高校選調(diào)423名，面向全國普通高校選調(diào)524名。報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)選調(diào)職位。

　　一、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日9:00—12月26日17:00

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　?。ㄈ┱嗡刭|(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國情懷；道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　?。ㄋ模┥眢w健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┠軌蜻m應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

　?。┙刂?022年12月1日，年滿18周歲，其中，大學(xué)本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

　　（七）博士、碩士研究生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報(bào)名。博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2023年12月31日前；碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2023年7月31日前。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消選調(diào)資格。

　?。ò耍﹫?bào)考濰坊市直職位，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設(shè)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上；②2023年QS榜單前200名高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上；③全國普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員并擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。

　　報(bào)考縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）職位，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生；②2023年QS榜單前200名高校畢業(yè)生；③全國普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。

　　中共黨員：含預(yù)備黨員。職位要求中共黨員的，已列為黨員發(fā)展對(duì)象且錄用報(bào)到前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報(bào)考。

　　擔(dān)任主要學(xué)生干部時(shí)間：須連續(xù)半年以上，或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任主要學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到半年以上。

　?。ň牛┪信囵B(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選調(diào)范圍。

　?。ㄒ唬┰囉闷诠芾怼＿x調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

　?。ǘ┗鶎渝憻?。濰坊市直事業(yè)單位聘用人員（除教育類選調(diào)職位）參加工作后，統(tǒng)一組織到基層和重點(diǎn)項(xiàng)目一線鍛煉，時(shí)間一般為1年。鍛煉結(jié)束后，一般返回選調(diào)單位工作。對(duì)于本人志愿留在基層工作的，可根據(jù)工作需要予以安排。

　　（三）后續(xù)管理。選調(diào)人員由市、縣組織部門統(tǒng)一管理，納入濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”信息庫，跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)。選調(diào)人員表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可以通過調(diào)任等渠道進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。選調(diào)到濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)的不設(shè)最低服務(wù)年限，選調(diào)到其他縣市區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　四、有關(guān)待遇

　　選調(diào)到濰坊市直事業(yè)單位工作的，納入市直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬。此外，還享受以下待遇：一是基層和重點(diǎn)項(xiàng)目一線鍛煉期間除正常工資津貼補(bǔ)貼外，博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元、1500元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。二是根據(jù)《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見》（濰辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加快青年人才集聚的若干措施》（濰組發(fā)〔2022〕32號(hào)）等規(guī)定，對(duì)納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購買首套住房的，分別一次性給予30萬元、12萬元、8萬元購房補(bǔ)貼。

　　選調(diào)到縣市區(qū)、高新區(qū)、峽山區(qū)工作的，納入事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬，并按相應(yīng)人才政策享受有關(guān)待遇。

　　選調(diào)到濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)工作的，納入全員崗位聘任管理，執(zhí)行相應(yīng)人事和薪酬等各項(xiàng)管理制度。

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