國考報考在即，永岸公考（www.ldmfl.com）會為大家依次介紹國考的熱門報考部門，寶子們請持續(xù)關(guān)注！今天要介紹的是——稅務(wù)局

　　特點簡述

　　稅務(wù)局工作的特點是法治性強、政策性強、涉及面廣以及專業(yè)化要求高，這些特點共同構(gòu)成了稅務(wù)工作的核心內(nèi)容。要求稅務(wù)人員不僅要有扎實的專業(yè)知識，還要有廣泛的視野和敏銳的洞察力，以確保稅收工作的順利進行，為國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。

　　崗位職責(zé)

　　具體起草稅收法律法規(guī)草案及實施細(xì)則并提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發(fā)，制訂貫徹落實的措施。負(fù)責(zé)對稅收法律法規(guī)執(zhí)行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事后向財政部備案。

　　承擔(dān)組織實施稅收及社會保險費、有關(guān)非稅收入的征收管理責(zé)任，力爭稅費應(yīng)收盡收。

　　參與研究宏觀經(jīng)濟政策、中央與地方的稅權(quán)劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負(fù)總水平并提出運用稅收手段進行宏觀調(diào)控的建議。

　　負(fù)責(zé)組織實施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實施細(xì)則，制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務(wù)、征收管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織實施納稅服務(wù)體系建設(shè)，制定納稅服務(wù)管理制度，規(guī)范納稅服務(wù)行為，制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權(quán)益保障制度，保護納稅人合法權(quán)益，履行提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效納稅服務(wù)的義務(wù)，組織實施稅收宣傳，擬訂稅務(wù)師管理政策并監(jiān)督實施。

　　組織實施對納稅人進行分類管理和專業(yè)化服務(wù)，組織實施對大型企業(yè)的納稅服務(wù)和稅源管理。

　　負(fù)責(zé)編報稅收收入中長期規(guī)劃和年度計劃，開展稅源調(diào)查，加強稅收收入的分析預(yù)測，組織辦理稅收減免等具體事項。

　　負(fù)責(zé)制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設(shè)中長期規(guī)劃，組織實施金稅工程建設(shè)。

　　開展稅收領(lǐng)域的國際交流與合作，參加國家（地區(qū)）間稅收關(guān)系談判，草簽和執(zhí)行有關(guān)的協(xié)議、協(xié)定。

　　辦理進出口商品的稅收及出口退稅業(yè)務(wù)。

　　以稅務(wù)總局為主、與省區(qū)市黨委和政府對全國稅務(wù)系統(tǒng)實行雙重領(lǐng)導(dǎo)。

　　承辦黨中央、國務(wù)院交辦的其他事項。

　　福利待遇

　　稅務(wù)局的工作強度因地區(qū)、崗位等因素而異。

　　一般來說，如果在大廳工作，那基本上朝九晚五加班不多，但是辦業(yè)務(wù)可能會辛苦一些。如果在局里干行政崗，工作期間輕松一點。

　　福利待遇相對較好，五險一金一般都是頂額繳納，單位一般都有食堂，節(jié)日福利、工會福利、帶薪休假等等都會有。

　　稅務(wù)局的晉升空間相對一般，主要有以下幾個方面的原因，一是稅務(wù)局人多，領(lǐng)導(dǎo)崗位有限，所以很難有空位讓人晉升；二是因為是垂管單位，所以無法到其他單位任職，只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升；三是稅務(wù)局專業(yè)性強，培訓(xùn)多，考試也多，如果表現(xiàn)一般，業(yè)務(wù)能力一般，則晉升很渺茫。

　　報考建議

　　稅務(wù)局對廣大考生來說是比較友好的，因為要求相對寬松只需要本科學(xué)歷就能報考。

　　而且稅務(wù)局招錄人數(shù)在2萬人以上，對專業(yè)的要求五花八門，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、財會審計、統(tǒng)計學(xué)以及各種各樣的冷門專業(yè)均有招錄。

　　此外，稅務(wù)崗位遍布全國數(shù)量極多，為想留在本地工作的同學(xué)提供了不少機會，但基層稅務(wù)部門設(shè)有5年最低服務(wù)期，需要注意。

　　以上，如果你是經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、財會審計、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，建議你在國考報考時看看這個部門。