1.參加面試人員的確定。招錄機關從達到專業(yè)能力測試合格分數(shù)線的報考者中，按照職位錄用計劃的5倍，根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員。專業(yè)能力測試合格分數(shù)線以上的人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的專業(yè)能力測試成績合格人員為面試人員；最后一名專業(yè)能力測試成績并列的，專業(yè)能力測試成績并列人員同時確定為面試人員。因考生放棄或被終止錄用程序出現(xiàn)的面試人員未達到規(guī)定比例的，按專業(yè)能力測試成績從高到低的順序依次遞補。進入面試范圍的考生名單在招錄機關網站公布。

 

　　2.組織形式。面試采取結構化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布。面試具體事宜另行通知。

 

　?。w檢和考察

 

　　根據(jù)綜合成績從高到低順序確定參加體檢和考察的人選。報考者綜合成績的計算方法為：按筆試、專業(yè)能力測試、面試成績分別占30%、30%、40%的比例百分制合成。筆試、專業(yè)能力測試、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則依次按照專業(yè)能力測試成績、筆試成績由高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

 

　　體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄資格。

 

　　考察工作采取差額考察辦法。差額人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2︰1?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規(guī)定進行?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。在擬錄用人員公示前，對報考者放棄或因體檢考察不合格造成職位出現(xiàn)空缺的，招錄機關可視情從該職位符合條件的報考者中依次遞補。

 

　　四、公示和報到

 

　　根據(jù)考察情況和綜合成績、體檢結果等擇優(yōu)確定擬錄用人員，在一定范圍進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的，招考對象為2025屆高校畢業(yè)生的職位由招錄機關按照規(guī)定與學生本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。簽約后，原則上不得解約。考生畢業(yè)后，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報考具有相關工作經驗人員職位的考生及時與原單位解約，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序將有關情況報省級公務員主管部門記錄在案。考生應當在規(guī)定的時間內攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)，擬錄用人員在規(guī)定時間內未取得相應畢業(yè)證和學位證的，錄用關系自動解除。對已經辦理錄用審批手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用，有關材料存入本人檔案。

 

　　五、試用期管理培養(yǎng)

 

　　新錄用公務員試用期為一年，自報到之日起計算。新錄用公務員應當安排在錄用職位工作。為充分發(fā)揮緊缺急需專業(yè)公務員的專業(yè)優(yōu)勢，試用期內配備專業(yè)化導師，跟蹤鍛煉培養(yǎng)。招錄機關對新錄用公務員進行嚴格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿考核合格的，根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》辦理任職定級，進行公務員登記。

 

　　特別提示：

 

　　1.本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。

 

　　2.本次招錄發(fā)布的簡章、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。

 

　　報名咨詢電話：“先導產業(yè)”版塊報名階段撥打0532-51915315、0532-51915316，其他階段撥打招錄機關電話；“金融投資”“要素保障”“經略海洋”版塊直接撥打招錄機關電話。招錄機關聯(lián)系方式詳見招錄職位表。

 

　　報名技術支持咨詢電話：0531-66680723、15588683585

 

　　監(jiān)督電話：15698110179

 

　　咨詢時間：2025年4月7日-13日9:00－12:00、14:00-17:30。

 

　　附件：2025年度青島市專項招錄公務員職位表

 

　　青島市公務員局

 

　　2025年4月

 

　　附件：2025年度青島市專項招錄公務員職位表（中國農業(yè)科學院）.xlsx