根據(jù)工作需要，昌吉州民族歌舞劇團、昌吉州檔案局近期面向社會公開招聘3名工作人員。
一、招聘職位、人數(shù)昌吉州民族歌舞劇團招聘聲樂演員1名，舞蹈演員1名；
昌吉州檔案局編制內(nèi)聘用臨時工（駕駛員）1名。
二、招聘職位的條件和要求(一)擁護黨的路線、方針、政策，維護國家統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教活動，遵守國家法律、法規(guī)；
(二)具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；
(三)具備正常履行招聘職位職責的身體條件；
(四)符合招聘職位要求的其它條件（詳見附件一：《2010年第二批昌吉州州直單位公開招聘工作人員職位表》）。
三、招聘工作程序及時間安排
(一)報名及資格審查
1、符合報考條件的人員，攜帶2張近期一寸免冠照片和本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、單位同意報考的證明（在職人員）及報考職位所需其它證明材料原件和復印件，進行現(xiàn)場報名和資格審查，并填寫資格審查表（一式兩份）。
資格審查合格人員繳納報名、筆試費用，領取準考證。報名費每人15元，筆試費每人每門40元。
2、報名人員年齡的界定，以報名起始日期(10月25日)為準進行推算。如：招聘職位要求年齡為26周歲及以下，即1983年10月25日以后出生，以此類推。報考人員應嚴格按照招聘職位條件報名，凡不符合招聘職位條件及弄虛作假者，按有關規(guī)定取消其報考資格。
3、報名時間：2010年10月25日10：00-2010年10月29日18：30（均為北京時間，下同）。4、報名地點：昌吉州人事局政策法規(guī)科(昌吉市延安北路217號，東方廣場對面。
(二)專業(yè)技能測試、筆試
報考昌吉州民族歌舞團職位的考生進行專業(yè)技能測試和面試?？忌偝煽儯綄I(yè)技能測試成績×70%＋面試成績×30%；
報考昌吉州檔案局職位的考生進行筆試和面試?？忌偝煽儯焦P試總成績÷2×40%＋面試成績×60%。
1、專業(yè)技能測試（報考昌吉州民族歌舞團職位的考生）
（1）專業(yè)技能測試內(nèi)容
舞蹈演員崗位專業(yè)測試內(nèi)容為：舞蹈基本功技能測試和作品表演；
聲樂演員崗位專業(yè)測試內(nèi)容為：樂理基礎知識測試和作品表演。
具體測試內(nèi)容詳見附件二、附件三。
（2）專業(yè)技能測試成績滿分為100分，設定60分為合格分數(shù)線，專業(yè)技能測試成績達不到合格分數(shù)線考生不得參加面試。
2、筆試（報考昌吉州檔案局職位的考生）
（1）筆試采取漢語命題、閉卷方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)道德》，每科目成績滿分為100分?！豆不A知識》考試內(nèi)容為憲法、民法、刑法、訴訟法、科技人文等；《職業(yè)道德》考試內(nèi)容可參考自治區(qū)機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核培訓教材（新疆人民出版社）。
（2）根據(jù)筆試成績，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。如因考生成績并列超過1：3比例或不足1：3比例時，按實際人數(shù)進入面試，如只有1名考生，筆試總成績須達到100分及以上方可進入面試。
3、專業(yè)技能測試、筆試時間：2010年10月31日，具體時間、地點詳見準考證。
4、2010年11月2日，通過昌吉人事網(wǎng)站及在昌吉州人事局所在地公布考生專業(yè)技能測試、筆試成績?？忌鷮I(yè)技能測試、筆試如有1項（門）缺考或為零分者，不得進入面試。
5、2010年11月2日-2010年11月3日，入圍面試人員到昌吉州人事人才服務中心繳納面試費用，領取面試通知書。
(三)面試、公布總成績1、考生持本人畢業(yè)證、準考證、身份證或戶口本原件和面試通知書，到達指定地點參加面試。不按時到達或屆時未攜帶上述證明材料、又不能證明其身份者，取消面試資格。
2、面試使用漢語答題。面試成績滿分為100分，設定60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時間：2010年11月4日，具體時間、地點詳見面試通知書。
4、2010年11月5日，通過昌吉人事網(wǎng)站、昌吉人才網(wǎng)站及在各招聘單位所在地公布考生面試成績及總成績。
5、2010年11月5日-11月6日，根據(jù)考生總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，發(fā)放體檢通知書。
(四)體檢、考核
1、2010年11月8日，組織考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢項目及標準按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標準（修訂）》（昌州人通〔2009〕112號）和國家及自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢如出現(xiàn)放棄或不合格者，從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補?？忌鷮w檢結果不合格有異義的，經(jīng)本人書面申請后由公開招聘工作領導小組辦公室組織復查，復查只進行一次。體檢費用由考生承擔。
2、2010年11月10日-11月12日，對體檢合格人員按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選并進行考核。如考核出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補?？己酥饕私庹莆湛忌嗡枷?、道德品質等情況。
(五)公示、聘用
1、2010年11月13日-11月19日，依據(jù)考試、考核結果，按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，通過昌吉人事網(wǎng)站及在昌吉州人事局、招聘單位所在地進行公示，公示期7天。如公示期間反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。
2、2010年11月22日-11月25日，對通過公示確定的聘用人員，由公開招聘工作領導小組辦公室下發(fā)文件，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關手續(xù)。
招聘職位為駕駛員的，按照《關于轉發(fā)自治州直屬機關事業(yè)單位編制內(nèi)聘用臨時工管理暫行辦法的通知》（昌州政辦發(fā)〔2009〕41號）進行管理，由用人單位與其簽訂勞動合同，工資按《昌吉地區(qū)年度勞動力市場工資指導價位》中同工種工資標準確定和調整，并按照城鎮(zhèn)企業(yè)同類職工標準購買社會保險（“五金”），同時每月核發(fā)一定生活補助費。
四、招聘工作的監(jiān)督和其他要求
（一）昌吉州紀檢、監(jiān)察部門對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，由昌吉州組織、人事和主管部門會同昌吉州紀檢、監(jiān)察部門按有關規(guī)定予以嚴肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的，兩年內(nèi)取消參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試資格。
（二）公開招聘工作有關事宜因特殊情況需要變更的，由公開招聘領導小組辦公室通過昌吉人事網(wǎng)站和在昌吉州人事局所在地發(fā)布通知。
本簡章由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：昌吉州人事局政策法規(guī)科0994-2357530
監(jiān)督電話：昌吉州監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室0994-2345923
昌吉州人事局紀檢組0994-2337482