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事業(yè)單位

亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心招考6名 7月2-6日報(bào)名

http://www.ldmfl.com       2012-06-14 11:21      來源:亳州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2012年亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考工作人員公告


  亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招考工作人員,工作人員主要從事建筑市場管理、建筑安全生產(chǎn)管理和工程造價管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招考原則


 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招考。


 ?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。


  二、招考條件


  本次招考對象為具有全日制普通高校學(xué)歷的大專以上(含大專)學(xué)歷,且必須符合以下條件:


  1、熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好的品行。


  2、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。


  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  4、年齡35周歲以下(1977年6月13日后出生)。


  三、招考計(jì)劃


  本次擬招考工作人員6名。其中中文專業(yè)1名;計(jì)算機(jī)專業(yè)1名;工程造價專業(yè)1名;土木工程專業(yè)3名。


  四、招考方法和程序


  本次招考實(shí)行面向社會、公開考試的方法,按照制定計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時間:2012年7月2日至7月6日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:00。


  2、報(bào)名地點(diǎn):亳州市人力資源和社會保障局219房間(希夷大道350號勞動大廈二樓)


  3、報(bào)名辦法


  報(bào)名人員需持畢業(yè)證(應(yīng)屆生可持學(xué)生證及所在學(xué)校證明)、居民有效身份證到報(bào)名現(xiàn)場填寫《亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報(bào)名登記表》,畢業(yè)證及居民身份證均須提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。附近期2寸免冠彩色照片三張。


  報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬錄用崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試和錄用資格。


  注:外地考生可通過電子郵件方式報(bào)名,將畢業(yè)證及居民身份證復(fù)印件、《亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報(bào)名登記表》和2寸免冠彩色照片發(fā)送至bzrcfw@163.com,并注明姓名和專業(yè)。


 ?。ǘ┕P試


  1、筆試時間:2012年7月15日


  8:00—10:00《公共基礎(chǔ)知識》


  10:30—12:00《職業(yè)能力測試》


  2、筆試地點(diǎn):設(shè)在亳州市政府所在地(以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。


  3、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,主要包括:綜合常識、計(jì)算機(jī)、英語、寫作?!堵殬I(yè)能力測試》,主要包括:數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析。滿分各100分。


  4、筆試成績


  筆試后,按《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科5:5的比例合成筆試成績,從高分到低分排序,并于7月19日20:00在亳州市人事人才網(wǎng)公布。


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  1、面試時間:2012年7月25日


  2、面試方法:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績,按照同一單位及其崗位(專業(yè))招考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名有成績相同者一并進(jìn)入面試。


  3、總成績計(jì)算:面試后,筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,在亳州市人事人才網(wǎng)公布。


  4、當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招考計(jì)劃時,考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實(shí)際參加人員的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢考察。筆試有一科缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。


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  根據(jù)考試總成績,按照同一崗位(專業(yè))招考人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試成績相同的,按筆試成績高低順序排序,筆試成績相同的,按公共基礎(chǔ)知識成績高低順序排序)。體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定,統(tǒng)一組織進(jìn)行。對體檢結(jié)論有疑問者,在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


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  對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績,按照同一崗位(專業(yè))招考人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考核對象。考核以用人單位(部門)為主,采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  五、錄用手續(xù)和待遇


  1、根據(jù)考試總成績和考核情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時,可爭取或調(diào)劑名額。對擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,在同一崗位根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。


  2、經(jīng)考試、面試、體檢、考核合格者,由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理錄用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消錄用資格。


  3、本次錄用的工作人員實(shí)行勞動合同制管理,用人單位與被錄用人員每2年簽訂一次勞動合同,試用期半年。


  4、被錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn):??圃鹿べY額1600.00元左右,本科1800.00元左右(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金)。


  5、本次錄用的工作人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,其人事檔案由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局統(tǒng)一管理。


  本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局和亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0558-5501007、0558-5132036。

 


  亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報(bào)名登記表

 


  二○一二年六月十二日