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事業(yè)單位

新疆區(qū)團(tuán)委招聘20人 9月3日報(bào)名

http://www.ldmfl.com       2012-08-28 10:23      來源:新疆人力資源保障網(wǎng)
【字體: 】              

自治區(qū)團(tuán)委面向社會公開招聘工作人員公告


  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)團(tuán)委直屬6個(gè)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20人,具體事宜如下:


  一、招聘崗位(見附表一)


  二、招聘范圍:面向全疆招聘。


  三、發(fā)布招聘信息:自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆共青團(tuán)網(wǎng)(http://www.xjgqt.cn)發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2012年8月27日至8月31日。


  四、應(yīng)聘人員資格與條件


 ?。ㄒ唬釔圩鎳?,擁護(hù)黨的方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德,遵守國家法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。


 ?。ǘ┑虏偶?zhèn)?,身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守。


  (三)具有履行崗位職責(zé)的能力。


  (四)身體健康,能承擔(dān)崗位正常工作。


 ?。ㄎ澹?shí)行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位,應(yīng)有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。


 ?。┓险衅笉徫宦氊?zé)的其他條件。


 ?。ㄆ撸┠挲g計(jì)算日期截止2012年8月31日。


  五、報(bào)名


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2012年9月3日至9月7日


  (二)報(bào)名地點(diǎn):烏魯木齊建設(shè)西路112號自治區(qū)團(tuán)委組織部。


  (三)報(bào)名聯(lián)系人及電話:艾里肯江  0991-2827187


  (四)報(bào)名須帶材料:每個(gè)考生只允許報(bào)考職位表中的一個(gè)職位。 報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確),身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件,到自治區(qū)團(tuán)委組織部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報(bào)考者資格進(jìn)行初審。


  六、資格審查


  由自治區(qū)團(tuán)委組織部,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時(shí)間:2012年9月8日-11日。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆共青團(tuán)網(wǎng)(http://www.xjgqt.cn/)查詢是否通過資格初審。


  報(bào)考新疆青年網(wǎng)絡(luò)影視中心的專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行技能測試。技能測試在資格審查結(jié)束后2日內(nèi)進(jìn)行。


  技能測試采取上機(jī)操作方式進(jìn)行,技術(shù)網(wǎng)管職位主要考查網(wǎng)站維護(hù)操作,網(wǎng)絡(luò)文字編輯主要考查網(wǎng)站圖文編輯軟件操作及文字編輯,影視節(jié)目制作主要考察音視頻后期剪輯制作,社會實(shí)踐崗位主要考查網(wǎng)宣方案策劃能力;技能測試合格線為60分,通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);技能測試成績不計(jì)入總成績計(jì)算。


  七、領(lǐng)取準(zhǔn)考證


  資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,須按照資格初審信息規(guī)定的時(shí)間到自治區(qū)團(tuán)委組織部領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見資格初審?fù)ㄟ^人員名單公告。


  八、考試


  自治區(qū)團(tuán)委直屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計(jì)算,其中,筆試成績占50%,面試成績占50%。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1、筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按50%折合計(jì)算。


  2、筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件,下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。


  3、筆試成績出來后,由自治區(qū)團(tuán)委直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況,研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。


  4、筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進(jìn)入面試等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆共青團(tuán)網(wǎng)上公布。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  1、根據(jù)報(bào)考人員的筆試合格分?jǐn)?shù)線,按照1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試;達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足3人的崗位,按過合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。


  2、面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆共青團(tuán)網(wǎng)上進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后,攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。


  3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試、考官現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行。面試滿分100分,在考試總成績中按50%折合計(jì)算。面試由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一命題。面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布面試成績,并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆共青團(tuán)網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。


  因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。


 ?。ㄈ﹫?bào)考自治區(qū)團(tuán)委機(jī)關(guān)服務(wù)中心工勤崗人員不參加筆試,由自治區(qū)團(tuán)委根據(jù)招考條件先進(jìn)行技能測試,主要考查考生車輛駕駛技術(shù)、車輛維修保養(yǎng)知識等。技能測試時(shí)間于考試前3日在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆共青團(tuán)網(wǎng)上進(jìn)行通知。依據(jù)技能測試成績,以1:3的比例進(jìn)入面試。面試同此次招聘其余崗位一同進(jìn)行。


 ?。ㄋ模I(yè)技術(shù)及管理崗位總成績計(jì)算方法:筆試×50%+面試×50%;


  駕駛員崗位總成績計(jì)算方法為:技能測試×50%+面試×50%。


  九、考察


  (一)自治區(qū)團(tuán)委將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还?。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。


  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


  十、體檢


  未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)團(tuán)委組織到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。


  十一、錄用


  自治區(qū)團(tuán)委將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,確定最終錄用人員。


  十二、公示


  經(jīng)自治區(qū)團(tuán)委直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)予以公示7天,對公示無異議的人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。


  十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)團(tuán)委直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。


  十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)團(tuán)委紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督此次招聘。


  自治區(qū)團(tuán)委紀(jì)檢辦公室


  監(jiān)督電話:0991-2825724


  十六、其他事項(xiàng)


  (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由自治區(qū)團(tuán)委在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)團(tuán)委網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。


 ?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)團(tuán)委單位網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。


 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。


  (四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)團(tuán)委單位負(fù)責(zé)解釋。


  附件:1.面向社會公開招聘崗位計(jì)劃表(下載)


  2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表(下載)


  自治區(qū)團(tuán)委


  二〇一二年八月二十二日