自治區(qū)水文水資源局2012年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)水文水資源局面向社會(huì)公開招聘工作人員40名。

　　一、招聘范圍

　　全日制普通大中專應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位及條件（詳見附表一）。

　　三、招聘信息在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）發(fā)布

　　四、報(bào)名：

　　報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書推薦表、個(gè)人簡歷材料、其他相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和三張近期同底一寸免冠照片，填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年9月24日—9月29日

　　報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)水文水資源局組織人事處

　　報(bào)名地址：烏魯木齊市于田街129號(hào)

　　聯(lián)系人：馬奇志    聯(lián)系電話：0991—5855100

　　郵 編： 830000

　　五、資格審查

　　用人單位對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)資料、任職資格、條件進(jìn)行資格審查。

　　六、考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成,筆試和面試滿分均為100分。成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。

　?。?）筆試內(nèi)容：水文專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力測試，分值各占50%。

　?。?）筆試成績出來后，根據(jù)筆試情況，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照擬聘崗位從高分到低分1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　考試用漢語進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(對(duì)使用非本民族文字答題的維吾爾、哈薩克、蒙古、柯爾克孜、錫伯、塔吉克、達(dá)翰爾、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯民族報(bào)考人員筆試加10分)。

　?。?）面試主要考察應(yīng)聘者思想道德狀況、邏輯分析和語言表達(dá)綜合能力、形象儀表等

　?。?）面試結(jié)束后，當(dāng)場計(jì)算并公布面試成績。

　　七、體檢

　　1、根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按照擬聘崗位1：1的比例，確定體檢人員。

　　2、因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排體檢。

　　八、考察

　　考察內(nèi)容：主要考察政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、在重大事件中的立場等內(nèi)容。

　　如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者，由單位主管部門提出增補(bǔ)考察對(duì)象的書面申請(qǐng)，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)核準(zhǔn)同意后，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排考察。

　　九、公示

　　用人單位將擬聘人員信息在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天。

　　十、聘用

　　對(duì)公示無異議者，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核認(rèn)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十一、招聘監(jiān)督

　　為增強(qiáng)招聘工作的透明度，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳駐水利廳紀(jì)檢組監(jiān)察室、水利廳政治部以及招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門參與招聘工作全過程的監(jiān)督。

　　付幼華                 （水利廳正處級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員）

　　監(jiān)督電話：0991—5869208

　　馬忠業(yè)                 （水利廳政治部主任科員）

　　聯(lián)系電話：0991—5816571

　　陳  浩                 （水文水資源局監(jiān)察室副主任）

　　聯(lián)系電話：0991—5819203

　　附件：1、水文水資源局2012年招聘工作人員計(jì)劃表（下載）

　　2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

　　自治區(qū)水文水資源局

　　二〇一二年九月二十四日