原標(biāo)題：南京公安招聘660名警輔人員 不受戶籍限制
記者今天（4月8日）從南京市公安局獲悉，南京市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員660名。此次招聘所有應(yīng)聘人員均不受戶籍限制，有意向報(bào)名者可在即日起至4月16日，登錄南京市公安局網(wǎng)站（www.njga.gov.cn）上填報(bào)并打印《南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名。
招聘考試根據(jù)職位不同，包括筆試、體能測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試等類型。筆試、體能測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試等測(cè)試后的面試人選，將根據(jù)前文所述三種考試成績(jī)由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：3的比例確定。具體招聘公告如下：
一、招聘條件、對(duì)象
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
3、年滿18周歲，一般不超過(guò)40周歲；
4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件；
5、身心健康；各崗位招聘具體條件詳見(jiàn)職位計(jì)劃簡(jiǎn)表(附件1)。
（二）招聘對(duì)象及有關(guān)要求
1、所有應(yīng)聘人員均不受戶籍限制；
2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
（1）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退的；
?。?）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
?。?）目前正在從事警務(wù)輔助工作的；
?。?）曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開(kāi)除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘；
（7）具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、報(bào)名辦法
（一）招聘職位查詢
各用工單位的職位計(jì)劃、資格條件等信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：南京市公安局網(wǎng)站（www.njga.gov.cn）。
?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行。報(bào)名地址：以附件形式將報(bào)名表格發(fā)至郵箱njgajf@163.com，報(bào)名excel表格在南京市公安局網(wǎng)站（www.njga.gov.cn）上填報(bào)并打印《南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），面試需提供。
報(bào)名時(shí)間：2018年4月4日—2018年4月16日；
通過(guò)審查的應(yīng)聘人員由各用工單位通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，一般通知時(shí)間為一周以內(nèi)。
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。每人只允許填報(bào)一個(gè)職位，只允許投遞一次簡(jiǎn)歷，不允許重復(fù)投遞。報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
三、考試
考試包括筆試、體能測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試只有應(yīng)聘文職輔警的人員參加。
1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)試》，不指定教材。
2、筆試時(shí)間：另行通知
3、筆試地點(diǎn)：另行通知。筆試在南京市設(shè)置考場(chǎng)，考場(chǎng)實(shí)行隨機(jī)分配，參加考試人員須持有本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和報(bào)名登記表參加筆試，證件不齊者，不得參加筆試。
4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。
5、筆試成績(jī)查詢：在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。
6、各用工單位還可根據(jù)業(yè)務(wù)需要再組織實(shí)施其他方面相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能測(cè)試。
?。ǘw能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)只有應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員參加。
1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間：另行通知
2、體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：另行通知
3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目有三項(xiàng)：10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑；縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒；1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒；縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米；女子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤14.4秒；800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒；縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。
4、體能測(cè)評(píng)成績(jī)：體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)，在達(dá)標(biāo)的人員中，成績(jī)從高到低排名，換算為對(duì)應(yīng)的百分制成績(jī)測(cè)算，滿分為100分。
5、體能測(cè)評(píng)成績(jī)查詢：在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試只有應(yīng)聘特殊崗位人員參加。
1、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：另行通知
2、專業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：另行通知
3、專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。特殊崗位人員由政治部警務(wù)輔助人員管理處委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘，根據(jù)需要聘請(qǐng)專家、學(xué)者成立專家評(píng)審委員會(huì)，組織認(rèn)定、評(píng)審。
4、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)查詢：在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。
四、面試
1、面試名額：應(yīng)聘文職輔警的人員通過(guò)筆試，應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員通過(guò)體能測(cè)評(píng)，應(yīng)聘特殊崗位人員通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試，根據(jù)成績(jī)（筆試、體能測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試）由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：3的比例確定。
2、面試時(shí)間：另行通知
3、面試地點(diǎn)：另行通知
4、面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分，不予聘用。
5、參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復(fù)印件并將《南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》打印，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
6、面試成績(jī)查詢：在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。
7、總成績(jī)計(jì)算方法。
文職輔警考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，勤務(wù)輔警考試總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，特殊崗位人員考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)（體能測(cè)評(píng)成績(jī)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)）高低順序確定名次。
五、政審
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)的高低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1.2比例確定政審考察人選。由各用工單位負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論報(bào)市局政治部警輔處。
六、體檢
1、體檢時(shí)間：另行通知
2、體檢地點(diǎn)：另行通知
3、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明。
4、體檢費(fèi)用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。
七、擬聘用人員公示
根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，各用工單位提出擬聘用人員名單，由市局政治部警輔處在招聘結(jié)束后向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為五天。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該職位應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
八、聘用
1、通過(guò)公示，符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書(shū)》等。
3、對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。
九、工資待遇
詳見(jiàn)職位計(jì)劃簡(jiǎn)表。
十、咨詢電話
對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與用工單位聯(lián)系。用工單位聯(lián)系電話和有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址。
咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00、14：00-18：00。
特別提示：
南京市公安局警務(wù)輔助人員是由政治部警輔處統(tǒng)一招聘，原則上每?jī)蓚€(gè)月發(fā)布一次招聘信息，沒(méi)有任何代辦機(jī)構(gòu)，不收取任何報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未經(jīng)同意任何機(jī)構(gòu)都不得對(duì)外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
