昆明市2019年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）公告

　　根據(jù)工作需要，昆明市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開遴選職位

　　公開遴選單位、遴選崗位及人數(shù)等詳見《昆明市2019年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表》（附件1）。

　　二、報(bào)考人員范圍及資格條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員范圍

　　昆明市各級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員或參公管理人員登記備案的科級及以下在職在編人員。

　?。ǘ﹫?bào)考人員須具備以下基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

　　3.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（選調(diào)生近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次）；

　　4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　5.年齡一般在40周歲以下，身體健康；

　　6.具有公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　以上時間計(jì)算截止至2019年7月31日。

　　有下列情形之一的，不得參加公開遴選:

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分，被追責(zé)問責(zé)影響期限未滿的；

　　3.按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期未滿最低年限的；

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　5.與遴選單位人員構(gòu)成公務(wù)員任職回避關(guān)系的；

　　6.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　?。ㄈ┚唧w職位要求

　　除以上基本條件外，各遴選職位具體資格條件要求詳見《昆明市2019年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表》（附件1）。

　　三、遴選程序

　?。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮黨委（黨組）對人選的審核把關(guān)作用

　　報(bào)考人員所在單位黨委（黨組）須對報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)、廉潔自律等情況進(jìn)行審核把關(guān)，并出具書面意見。對于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)考。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名及審核。公開遴選每人限報(bào)一個崗位。遴選的開考比例為1:3，即每個遴選崗位遴選人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3。報(bào)考人員按照相關(guān)要求，如實(shí)填寫《昆明市2019年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表》（附件2），并攜帶報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書、崗位要求的工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及其復(fù)印件，2張藍(lán)底免冠小一寸彩色證件照，于2019年7月29日至8月2日（每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）到各遴選單位進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場資格審核（具體地址見職位設(shè)置表上各單位公布地址）。資格審核合格人員于當(dāng)天登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程詳見附件4）。具體崗位要求及相關(guān)證明材料要求，咨詢各遴選單位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時間2019年8月2日24:00。

　　2.調(diào)劑報(bào)名及審核。報(bào)名結(jié)束后，對達(dá)不到1:3開考比例的崗位，減少遴選人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。減少遴選人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該崗位。報(bào)考該崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的遴選崗位，于2019年8月5日下午17:00前，到改報(bào)的遴選單位進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場資格審核，并于資格審核合格后當(dāng)天登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。調(diào)劑網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時間2019年8月5日24:00。

　　3.公布報(bào)名情況。2019年8月6日在昆明人才招聘考試網(wǎng)公布最終報(bào)名和崗位開考情況。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年8月10日9:00至18日24:00期間在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試方式。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試成績不帶入面試，僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格條件，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得作為面試人選。

　　2.崗位分類。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題等綜合素質(zhì)。根據(jù)崗位職責(zé)及要求，分為綜合文秘、綜合管理、黨務(wù)工作、法律工作、財(cái)務(wù)工作5類命制試題。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試時間。筆試定于2019年8月18日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。報(bào)考人員于2019年8月底在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）查詢筆試成績。

　?。ㄋ模┟嬖嚭蛯I(yè)能力測試

　　1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，按每個遴選崗位從高分到低分的順序，以遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。因報(bào)考人員放棄等原因造成面試名額空缺的，從遴選崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按高分到低分的順序遞補(bǔ)1批次。因該職位無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的，可等額或差額面試。若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試成績不帶入考察，僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的資格條件，低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得作為考察人選。

　　2.專業(yè)能力測試。需進(jìn)行專業(yè)能力測試的崗位，由各遴選單位提出專業(yè)能力測試工作方案，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后組織實(shí)施。

　　3.綜合成績的計(jì)算。無專業(yè)能力測試成績的崗位，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽?；有專業(yè)能力測試成績的崗位，綜合成績由面試成績和專業(yè)能力測試成績組成，并按以下公式進(jìn)行計(jì)算，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)：

　　綜合成績=面試成績×60%+專業(yè)能力測試成績×40%。

　　綜合成績相同的，并列進(jìn)入考察階段。

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

　　1.考察。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，以遴選崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例進(jìn)行差額考察，根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定體檢人選。

　　2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定，由遴選機(jī)關(guān)安排到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　?。┕?/div>