重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)公開（考核）招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章已發(fā)布，本次共招錄46人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月5日-8月7日，筆試時(shí)間為2019年8月11日，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》。歡迎加小欣微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！更多復(fù)習(xí)教材：

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　　報(bào)名入口：本次考試為現(xiàn)場報(bào)名

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招（考核）聘榮昌區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次榮昌區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開（考核）招聘工作人員46名，具體招聘單位和崗位詳見附件1：《重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》和附件2：《重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》，以下均簡稱《一覽表》。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合崗位所需的其他條件；

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　?。ǘ┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書、資格證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名開始之前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　?。ㄈ┠挲g計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為，如“35周歲及以下”指未滿36歲，即1983年8月5日及以后出生，依次類推。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次公開招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日-8月7日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。

　　附件1崗位：榮昌區(qū)教育委員會(huì)（榮昌區(qū)昌元街道寶城路1段196號(hào)），咨詢電話：023-46773691。

　　附件2崗位：榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局508室（榮昌區(qū)昌大道中段75號(hào)），咨詢電話：023-46773431。

　?。ǘ﹫?bào)名要求及資格審查。

　　1．報(bào)名要求及資格審查：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者須提供《報(bào)名登記表》（附件3）（附件２崗位報(bào)名考生請(qǐng)到現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《報(bào)名登記表》）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、近期1寸同底免冠彩色照片2張、職位要求的其他相關(guān)證明材料原件。除《報(bào)名登記表》和照片外，其余材料均需提供復(fù)印件各1份。有工作單位的人員，必須如實(shí)填寫在《報(bào)名登記表》中相應(yīng)位置；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企工作的正式編制人員以及服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明事項(xiàng)》（附件4），否則按不誠信處理。其他要求為“中共黨員（含預(yù)備黨員）”的需提供本人所在黨組織加蓋公章的證明原件。

　　本人不能到場的可委托報(bào)名，須出示委托人的委托書、身份證復(fù)印件，被委托人的身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

　　2.　報(bào)名當(dāng)場即進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，并按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)（50元/科）。

　?。ㄈI(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)：

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件5）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件6）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

　　考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

　　五、考試

　　附件1崗位實(shí)行公共科目筆試和面試的方式進(jìn)行；附件2崗位采取考核面試的方式進(jìn)行?？荚嚳己谁h(huán)節(jié)由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（一）公共科目筆試（分值100分）

　　1.　筆試開考比例為2：1，達(dá)不到筆試開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　2.　筆試測試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占30%）。大綱以2018年2月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

　　3.　筆試時(shí)間暫定2019年8月11日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4.　公共科目筆試成績、進(jìn)入面試人員名單等情況，于筆試結(jié)束后5天內(nèi)在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　（二）專業(yè)科目測試（面試）（分值100分）

　　1.　附件1崗位面試比例為2：1，面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人員無法遞減的，考生筆試成績需達(dá)到60分或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　2.　附件1崗位面試采取簡要講課、簡要講課+專業(yè)展示（音、舞、體、美）、結(jié)構(gòu)化面試（陶藝、電子、會(huì)計(jì)、心理學(xué)）的方式進(jìn)行。附件2崗位面試采取簡要講課的方式進(jìn)行。

　　3.　面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

　　4.　面試時(shí)間及地點(diǎn)等詳見《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間于8月15日前將在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知，逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄考試資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽冇?jì)算方式（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）

　　1.　附件1崗位總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.　附件2崗位總成績＝面試成績。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/div>

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