1.符合崗位條件的高等院校畢業(yè)生及退役士兵；

　　2.截至2019年8月7日，在烏魯木齊市基層巡控崗位連續(xù)工作滿1年及以上且仍在崗的非在編工作人員；

　　下列人員不在此次公開招聘范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2019年8月7日）：

　　1.機關事業(yè)單位在編工作人員；

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　3.立案審查尚未作出結論的；

　　4.曾被開除公職的；

　　5.2016年以來在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

　　6.參加機關事業(yè)單位招錄（聘）已進入公示和正在進行體檢、考察的；

　　7.約定服務期未滿的；

　　8.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1983年8月7日至2001年8月7日期間出生）；

　　3.大專及以上學歷，面向退役士兵的崗位可放寬至高中（含職業(yè)高中、技校）學歷，報考人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校（函授）畢業(yè)生須在部隊服役期間入學；

　　4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

　　6.符合公安機關政審有關規(guī)定（附件2）。

　　二、招聘程序

　　（一）信息發(fā)布

　　《2019年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員簡章》（以下簡稱《簡章》）和《2019年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》,附件1）在烏魯木齊市人力資源和社會保障局人事考試專欄（http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm）發(fā)布。

　　（二）報名

　　報名登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障局人事考試專欄，采取網上報名方式進行。報考人員限報一個崗位，報名方法查閱烏魯木齊市人力資源和社會保障局人事考試專欄發(fā)布的《報名流程》。

　　報考人員須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。

　　根據新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報考人員按報名費15元/人、筆試費用40元/人的標準在網上報名時繳納。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試主要測試綜合素質，使用國家通用文字答題，考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》。

　　下列7類人員給予加分：

　　1.烈士配偶及其子女加10分；

　　2.縣級及以上人民政府（機構）授予見義勇為先進個人本人及其配偶、子女加5分；

　　3.國家或自治區(qū)級勞動模范本人及其配偶、子女加5分；

　　4.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分；

　　5.服役期間曾擔任班長（副班長）職務或榮立三等功及以上退役士兵加5分；

　　6.公安院校、公安專業(yè)畢業(yè)生加5分；

　　7.在烏魯木齊市基層巡控崗位連續(xù)工作滿1年以上且仍在崗的非在編工作人員，年度考核優(yōu)秀或獲得自治區(qū)優(yōu)秀巡控隊員獎勵的加5分。

　　符合加分條件，但因個人原因沒有加分人員，不予加分。符合上述多項條件的按最高標準加分1次。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。

　　筆試成績根據總體情況確定合格最低控制分數線。分數線以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w能測評

　　筆試成績達到合格最低控制分數線，根據筆試成績由高到低，按照1:2比例確定參加體能測評人員，未達到比例的，按實際人數確定。不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　體能測評合格人員，根據筆試成績由高到低，按照1:1.5比例確定參加資格審查人員，未達到比例的，按實際人數確定。

　　參加資格審查人員應填寫《2019年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》（附件3），資格審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證、畢業(yè)證、《學歷在線驗證報告》（可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證）、準考證、《報名表》（報名網站下載）,退役士兵需提供退伍相關證明和其它相關證明材料。

　　符合筆試加分條件的人員，需提供相應證明材料。

　　其中：

　　1.服役期間曾擔任班長（副班長）職務或榮立三等功及以上任職文件和立功相關證明；

　　2.截至2019年8月7日，在烏魯木齊市基層巡控崗位連續(xù)工作滿1年及以上且仍在崗的非在編工作人員，由各區(qū)（縣）政法委提供證明材料。

　　資格審查不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產生的缺額從體能測評合格人員中按照筆試成績由高到低依次遞補。

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