2019年饒河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄130人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月8日至8月10日。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試科目為《綜合知識(shí)》和《申論》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦：

　　最新版事業(yè)單位考試一本通：http://www.edu-book.com/tag/2

　　提醒：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。（8月8日～8月10日）

　　饒河縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為滿(mǎn)足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員130人。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員免筆試直接參加面試，不占此次招聘崗位數(shù)。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《饒河縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

　　(二)統(tǒng)招全日制畢業(yè)生具有崗位所需的學(xué)歷條件;

　　(三)符合崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

　　(四)年齡為35周歲以下(即指1983年8月1日后出生), 在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社區(qū)工作滿(mǎn)10年的編制外人員，年齡可放寬至40周歲及以下(即指1978年8月1日后出生);

　　(五)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他資格條件(詳見(jiàn)《饒河縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(附件1));

　　(七)參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服滿(mǎn)義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑龍江省政府黑政發(fā)[2013]42號(hào)文件中明確的加分政策。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員;

　　(二)我縣在職的事業(yè)編制人員;

　　(三)在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的;

　　(四)現(xiàn)役軍人、在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　(六)報(bào)名人員不得報(bào)考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過(guò)程面向社會(huì)公開(kāi)。

　　(一)發(fā)布公告：2019年07月30日—08月07日在饒河縣人民政府網(wǎng)站、饒河縣電視臺(tái)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查：2019年08月08日—08月10日采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需本人提交《饒河縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、3張一寸近期免冠照片及報(bào)名費(fèi)300元到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考崗位所需資格原件及復(fù)印件一份。符合黑龍江省政府黑政發(fā)〔2013〕42號(hào)文件中明確的加分政策的考生，需持上一級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料，凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消考試資格。

　　報(bào)名地點(diǎn)：饒河縣市民服務(wù)中心大樓二樓大廳

　　聯(lián)系電話(huà)：0469—5623442

　　報(bào)名結(jié)束后，由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。各崗位開(kāi)考比例原則上不能低于1：3，但對(duì)于我縣急需緊缺的人才和對(duì)崗位有特殊要求的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

　　(三)考試

　　1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚳颇繛椤毒C合知識(shí)》和《申論》兩科，滿(mǎn)分各為100分。

　　筆試后折算筆試總成績(jī)，公式為：筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生可通過(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。對(duì)崗位有特殊要求放寬開(kāi)考比例的需筆試成績(jī)及格方可進(jìn)入面試。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予聘用。擬進(jìn)入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　4、合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核人選,由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核。主要考核德才表現(xiàn)情況，有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會(huì)者，將取消聘用資格，再按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？己私Y(jié)果上報(bào)饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。

　　(六)公示

　　考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

　　(七)聘用

　　被確定聘用人員，由招聘單位按有關(guān)要求，到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，期限為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　事業(yè)單位聘用人員為事業(yè)單位在編人員，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。對(duì)于招聘到我縣的高層次人才可享受我縣相應(yīng)的人才待遇政策。

　　六、有關(guān)要求

　　公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假等違反規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0469—5678567

　　七、其他

　　本實(shí)施方案由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0469—5623442

　　附件下載：

　　1、饒河縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls

　　2、饒河縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls