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2019年湖北恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位招聘138人公告

http://www.ldmfl.com 2019-08-12 09:09 來源：恩施州人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2019年恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄138人，報名時間為2019年8月15日9:00至8月19日17:00。筆試時間：2019年8月31日上午8:30-12:00，筆試科目為：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（8月15日～8月19日）

　　2019年恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員公告

　　為促進我州退役軍人服務事業(yè)發(fā)展，滿足我州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位用人需要，根據(jù)國務院《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26)等文件規(guī)定，結合恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位編制使用計劃，擬面向社會進行考試公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位計劃

　　全州共90家事業(yè)單位127個崗位招聘138名工作人員。

　　詳細崗位計劃見《2019年恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　二、報考資格條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，品行良好；

　　3．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．崗位所需的其他條件。

　　具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：

　　1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

　　2．在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；

　　3．2019年7月31日以后仍在籍的全日制學生；

　　4．曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

　　5．現(xiàn)役軍人；

　　6．州內(nèi)機關事業(yè)單位在編正式人員；

　　7．聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）規(guī)定，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　（二）崗位條件

　　詳見《2019年恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）各崗位的具體條件。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名及資格審查

　　1．報名方式：

　　本次考試公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費、打印《準考證》，均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進行。報名分“網(wǎng)上填報資料”→“報考資格初審”→“繳費確認”→“打印《準考證》”四個步驟。報名中如有疑問，請與崗位計劃表中的相應聯(lián)系人聯(lián)系。

　　2．時間安排：

　　（1）網(wǎng)上填報資料：2019年8月15日9:00至8月19日17:00。

　　請考生先仔細閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后再進入報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫有關內(nèi)容，點擊“確定”保存報名信息，等待招聘責任主體單位進行報考資格初審。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。

　?。?）審查資格：2019年8月15日9:00至8月20日17:00。

　　報考人員資格審查工作由州退役軍人事務局和縣市人社部門負責?？忌鷪竺罂赏讲樵冑Y格審查結果?？忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格審查，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報。

　　（3）繳費確認：2019年8月15日9:00至8月21日17:00。

　　網(wǎng)上資格審核通過后，考生須在網(wǎng)上繳費并確認。報名費按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用，每人每科按50元收取，合計100元。逾期未確認繳費成功者視為自動放棄報考。

　　本次考試將對農(nóng)村建檔立卡貧困對象（含已脫貧對象）、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象免除考務費，符合條件擬辦理退費手續(xù)的考生先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費，并下載填寫《2019年恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費登記表》（附件4），于2019年9月10日前發(fā)送至郵箱1468589897@qq.com，經(jīng)審核確認后退費至考生賬戶。

　?。?）打印《準考證》：2019年8月28日9:00至8月31日9:00。

　　考生報名成功后，應在此時間段內(nèi)登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印《準考證》。請考生妥善保管《準考證》，考試時須隨身攜帶。

　　3．報名注意事項：

　?。?）考生應如實填寫有關信息，誠信報考。網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作。考生要對照《2019年恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》中“崗位條件”要求，對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。如果考生基本信息（照片、姓名、身份證號）填寫錯誤，將無法自行修改，需考生本人攜相關證件到恩施州人事考試服務大廳進行后臺刪除確認，再重新報考。

　?。?）報名與考試時使用的身份證必須一致。此次報名將采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對登記照（不能用手機拍攝或者摳圖）進行軟件自動審核，未經(jīng)審核或審核未通過的無法完成照片上傳。

　?。?）報考有執(zhí)業(yè)資格準入要求的崗位，考試成績合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡系統(tǒng)打印的合格成績單，經(jīng)州以上考試主管部門確認蓋章，在資格復審時提交州直招聘單位主管部門或縣市人社部門審驗。

　?。?）凡是報考定向崗位的考生，面試資格復審時都必須提供相應的佐證材料。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間、科目、地點

　　時間：2019年8月31日上午8:30-12:00

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（8:30－10:00）

　　《綜合應用能力》（10:00－12:00）

　　地點：詳見《準考證》。

　　2.筆試內(nèi)容

　　根據(jù)公開招聘行業(yè)特點，本次統(tǒng)一筆試內(nèi)容、類別為綜合管理類（A類）。

　　3.關于開考比例的界定

　　為達到競爭擇優(yōu)的目的，保證考生質量，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達不到公告比例的，原則上取消該崗位的招聘計劃。報考崗位取消后，其應聘考生不可改報其他崗位，其報名費可退還，操作辦法為：崗位取消信息發(fā)布后的5日內(nèi)，考生下載填寫《2019年恩施州退役軍人事務系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費登記表》（附件4），于2019年9月10日前發(fā)送至郵箱1468589897@qq.com，經(jīng)審核確認后退費至考生賬戶。對少數(shù)特殊崗位或確實難以形成競爭的崗位，需保留招聘計劃的，由招聘單位提出書面意見，經(jīng)主管部門審核同意并報州人社局核準后可以開考，縣市崗位由縣市人社部門審核同意后再報州核準；此類應聘人員折算后的總成績須達到60分方可聘用上崗。

　　（三）筆試成績查詢

　　筆試成績通過湖北省人事考試網(wǎng)公布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。

　　（四）面試

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等方式進行。

　　各招聘責任主體單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　面試人員面試前須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審，資格復審時間、地點另行公告通知。在職人員（包含州外機關事業(yè)單位、州內(nèi)國有企業(yè)、民辦學校、民辦醫(yī)院等單位工作人員報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審階段提供同意報名的書面意見書。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試前各招聘責任主體單位在州人社局官網(wǎng)和縣市公開招聘公告專用發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

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　　測試結束后，根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項目的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

　　考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后及時補做有關體檢項目，體檢結果合格的，再行辦理相關聘用手續(xù)。

　　招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由受檢考生承擔；申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可從進入同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

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　　招聘單位及主管部門負責對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結果報同級政府人社部門。

　?。ㄆ撸┢赣觅Y格備案

　　招聘單位及其主管部門、縣市人社部門對擬聘對象的資格審查負責，州人社局將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。公示無異議的，對其聘用資格予以備案。

　　四、需要明確的相關問題

　?。ㄒ唬┯嘘P事項說明

　　1．各崗位所設年齡統(tǒng)一從自然年的1月1日起計算，比如“35周歲及以下”按“1983年1月1日及以后出生”掌握。

　　2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準。報考崗位設置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請考生按報考崗位的聯(lián)系電話，咨詢個人所學專業(yè)是否符合報考崗位專業(yè)條件；未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬專業(yè)類別。

　　3．“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關專業(yè)工作累計滿1周年（或2周年）及以上，時間計算至2019年8月1日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復審時據(jù)實提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（《工作經(jīng)歷證明（樣本）》見附件2）。

　　4．報名所需學歷、資格證明材料須于面試資格復審時提供。國外、境外留學人員須于面試資格復審時提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　5．考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復審、面試、體檢、考核、備案、聘用、上編以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定處理。

　　6．本次公開招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考生謹防上當受騙。

　　7．請考生務必關注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯失機會。

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　　1．本次招聘筆試，《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科滿分分別為100分。兩科卷面成績平均分為筆試成績。筆試成績占總成績40%；面試成績實行百分制，占總成績60%。計算公式為：總成績=[(綜合應用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績）÷2]×40%+面試成績×60%。測試成績保留3位小數(shù)。

　　報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目綜合應用能力成績高的考生排名靠前。

　　2．根據(jù)湖北省委辦公廳省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（鄂辦發(fā)〔2017〕43號）精神，本次招聘對服務期滿兩年的“三支一扶”人員、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等人員（簡稱“三項目”人員）實行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項目”人員服務期滿兩年且年度考核合格的，可在筆試成績上增加5分。該類考生總成績計算方法為：總成績=[(綜合應用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績）÷2+5]×40%+面試成績×60%。原已被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的“三項目”人員，不再享受加分政策。

　　凡是符合政策要求，申請享受加分的“三項目”人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》（見附件3），于2019年8月25日前交同級人社部門登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格?？h市加分對象由縣市人社部門審核通過并匯總后將名單于2019年8月28日前報州人社局。取得服務期滿考核合格證書的，提供合格證書原件及復印件1份，申請表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務單位及管理部門逐級確認蓋章。

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　　州人社局將進入招聘崗位面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序建庫，作為候聘人選，在2019年10月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報考的崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位因工作需要補聘人員的，可以從高分到低分確定補聘對象，由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報同級人社部門同意后，對候聘對象組織體檢、考核，按程序報州人社局備案。

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　　本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關單位建立了人事（勞動）關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動）關系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。

　　五、其他

　?。ㄒ唬`反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　?。ǘ┍竟嬷杏嘘P政策口徑由州人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。（具體聯(lián)系方式見附件1）

　?。ㄈ┫嚓P業(yè)務聯(lián)系電話

　　1.政策咨詢電話：

　　恩施市人社局： 0718-8417978

　　利川市人社局： 0718-7285806

　　建始縣人社局： 0718-3419516

　　巴東縣人社局： 0718-4333315

　　宣恩縣人社局： 0718-5848929

　　咸豐縣人社局： 0718-6831101

　　來鳳縣人社局： 0718-6287831