2019年安徽宿州市蕭縣公安招聘輔警公告已發(fā)布，本次共招錄50人，報名時間為2019年8月15日至2019年8月21日止，筆試時間見準考證，筆試內容為《綜合知識》。歡迎加小欣微信（chinagwy4）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復習教材推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場報名（8月15日～8月21日）

　　2019年安徽宿州市蕭縣公安招聘輔警50人公告

　　一、招聘人數(shù)、工作崗位及工作職責

　　招聘人數(shù): 50人；

　　工作崗位:蕭縣公安局交警大隊；

　　工作職責:協(xié)助交通警察做好道路交通安全管理工作，加快蕭縣創(chuàng)建全國文明城市暨全國園林縣城工作進程。

　　二、 招聘計劃和程序

　　蕭縣公安局委托宿州國合輔警服務有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員50名，招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審和簽訂聘用合同等步驟進行。

　　三、報名條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考:

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，思想品行良好，遵紀守法，熱愛公安工作，具有履行崗位職責的能力；

　　2、身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，雙眼裸視(標準對數(shù)視力)達到4.6(嬌正視力達到5.0)，身高在170cm(含)以上；

　　3、戶籍地在蕭縣，系蕭縣常住人口的男性；

　　4、社會青年需大專以上文化程度，年齡在18周歲以上、25周歲以下(1994年8月1日至2001年8月1日期間出生)；

　　5、退役軍人年齡可放寬至30周歲以下(1989年8月1日至2001年8月1日期間出生)，高中以上文化程度；

　　6、持有C1及以上機動車駕駛證、同時持有E以上摩托車駕駛證者同等條件下優(yōu)先；

　　7、同等條件下，黨員、退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。(二)有下列情形之一的，不得報考:

　　1、受過刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有較為嚴重的個人不良信用記錄，因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員，在職輔警或輔警自動離職不滿一年的；

　　2、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的；

　　3、其它不適宜在公安機關從事警務輔助工作的。

　　四、報名和資格審查

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：2019年8月15日至2019年8月21日止。

　　報名地點：蕭縣公安局輔警辦

　　地址：蕭縣龍城鎮(zhèn)健康南路

　　聯(lián)系人：秦經(jīng)理：15212561592

　　譚經(jīng)理：0557-3089239 15212526126

　　報名費用：100元

　　報名材料：填寫《報名簡歷表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)等相關原件及復印件（6份），同時提供一寸白色近期免冠照片6張。

　　資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

　　五、考試

　　通過資格審查合格的報名人員于2019年8月22日至8月23日到蕭縣公安局輔警辦領取準考證，憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇◇w能測試、筆試、面試相結合的方式進行，三項按百分制換算成績，體能測試、筆試各占比40%，面試占比20%。

　　1、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目和內容

　　筆試科目為《綜合知識》。筆試內容為政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識、行政執(zhí)法、公安相關法律知識和寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，招聘機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ǘ┕P試時間和地點：準考證上時間為準。

　　2、體能測試

　　（一）體能測試時間、地點：準考證上時間為準。

　?。ǘw能測評項目為100米跑，1000米跑，立定跳遠，引體向上等，標準參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)【2011】48號）的規(guī)定執(zhí)行。

　　3、面試

　　根據(jù)筆試、體能測試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

　　4、考試總成績

　　考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試、體能測試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　六、體檢

　　面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、政審

　　由蕭縣公安局、宿州國合輔警服務有限公司組織從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對象?？疾煺弲⒄展膊坑“l(fā)的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施。

　　八、公示

　　確定擬聘用警務輔助人員，進行公示。

　　九、簽約聘用

　　符合聘用條件的人員與宿州國合輔警服務有限公司簽訂勞動合同，試用期一個月。對試用期考核不合格人員，與其解除勞動關系。合同期內年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。

　　十、工資及福利待遇

　　工資及福利待遇按照市政府核定的警務輔助人員工資標準執(zhí)行，年人均包干使用經(jīng)費為3.5萬元（含基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險)。