2019年金昌市公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布，本次共招錄5人，報名時間為2019年8月20日至8月26日。筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點(diǎn)詳見公告（8月20日～8月26日）

　　金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員5名，具體招聘崗位和條件見《金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表》。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　（二）熱愛融媒體事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、品行端正、表現(xiàn)良好，具備崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論和正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。ㄈ┤罩破胀ǜ叩仍盒４髮W(xué)本科及以上畢業(yè)生。

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮哪挲g、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮钠渌鼦l件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分影響期限未滿的;

　　3、曾因違法受過刑事處罰的；

　　4、被縣級及以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

　　5、2014年以來在參加各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定為作弊的人員以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員，不得報名。

　　三、報名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年8月20日至8月26日

　　上午：08：30——12：00

　　下午：14：30——18：00

　　（二）報名地點(diǎn)：金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)永昌縣融媒體中心辦公室（永昌縣城鐘鼓樓東南角）。

　?。ㄈ﹫竺绞剑翰扇?yīng)聘者本人現(xiàn)場報名與委托報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名按崗位進(jìn)行，每個應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

　　報名時應(yīng)提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或戶籍證明）、畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》、生源地檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明原件及復(fù)印件或本人所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明原件及復(fù)印件，其中報考播音主持崗位的應(yīng)聘人員除提供上述材料外，還需提供普通話等級證書。

　　委托報名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應(yīng)提供本人身份證和委托書原件。

　　報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報名表》，交近期同底正面2寸免冠彩色照片6張。

　　本次公開招聘不收取報名費(fèi)用。

　　市招聘辦對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘條件的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的申請材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假申請材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。對偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、考試

　　本次公開招聘考試由市招聘辦組織實(shí)施?？荚嚢凑展P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試開考比例原則上為該崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比1：3以上（含1：3），筆試成績末尾并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定，對同一招聘崗位報名人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定開考比例的，筆試前由市招聘辦劃定最低筆試成績控制線，并在筆試前通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)不到最低筆試成績控制線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對無人應(yīng)聘以及最終成績無人入圍筆試成績控制線的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進(jìn)行公布。

　　1、筆試時間和地點(diǎn)：筆試時間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》確定的時間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。

　　3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間和地點(diǎn)：2019年9月3日至9月4上午：08：30—12：00，下午：14：30—18：00在金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)永昌縣融媒體中心辦公室（永昌縣城鐘鼓樓東南角）領(lǐng)取。

　　參加筆試時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》的原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

　　筆試成績在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

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　　筆試成績公布后，根據(jù)各崗位應(yīng)試人員的筆試成績，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員（筆試缺考或筆試成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試人員）。同一招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定面試比例的，筆試成績達(dá)到或超過劃定最低筆試成績控制線的人員全部進(jìn)入面試，面試前由市招聘辦劃定最低面試成績控制線，并在面試前通知考生，應(yīng)試人員面試成績達(dá)不到最低面試成績控制線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　1、面試時間和地點(diǎn)以《面試通知書》確定的時間和地點(diǎn)為準(zhǔn)；

　　2、面試主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識和技能，滿分為100分。具體測試內(nèi)容和方式由市招聘辦研究確定。

　　3、應(yīng)試人員在參加面試時，應(yīng)提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或戶籍證明）、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》的原件，缺少上述證件之一者不得參加面試。

　　4、面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

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　　應(yīng)試人員最終綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定。計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試和最終成績出現(xiàn)小數(shù)時保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績由高到低確定排名先后。

　　五、公布成績

　　市招聘辦在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布應(yīng)試人員總成績。

　　六、體檢

　　市招聘辦根據(jù)應(yīng)試人員總成績和招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象，由市招聘辦組織到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。

　　對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向市招聘辦提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。市招聘辦和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄體檢的，經(jīng)市招聘辦核準(zhǔn)后按照總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員在參加體檢時須提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或戶籍證明）、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　七、考察

　　考察工作由編制管理機(jī)構(gòu)、人事主管部門和招聘單位組成考察組進(jìn)行實(shí)地考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，考察內(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無違法犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢力組織為主，每個考察組應(yīng)由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時主要通過查閱應(yīng)聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”有關(guān)信息、到戶籍所在地派出所函調(diào)、以及聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等方式，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象情況，全面客觀公正的對考察對象給予評價并出具考察意見、填寫考察表。

　　要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，認(rèn)真查閱被考察對象檔案，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，未核準(zhǔn)前一律暫?？疾?，并停止聘用程序。

　　考察不合格的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　市招聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市招聘辦負(fù)責(zé)核實(shí)。對反映的問題一經(jīng)查實(shí)且影響聘用的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對符合聘用條件的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　九、聘用

　　公示期滿后，金昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒沂聵I(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務(wù)年限不少于5年，期間不得辭職、借調(diào)、抽調(diào)或調(diào)動至其他單位工作，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　提示：本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　咨詢電話：

　　永昌縣人力資源和社會保障局：（0935）7526116

　　監(jiān)督電話：

　　金昌市紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組：（0935）8230973

　　金昌市人力資源和社會保障局：（0935）8213602

　　附件1：金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表.xls

　　附件2：金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心報名表.xls

　　金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心

　　專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

　　2019年8月16日

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