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2019年湖北荊州職業(yè)技術學院學校招聘40人公告

http://www.ldmfl.com 2019-08-26 08:56 來源：荊州職業(yè)技術學院

【字體：大中小】

　　2019年荊州職業(yè)技術學院學校公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄40人，報名時間為2019年8月26日-9月15日。筆試時間：2019年10月中旬，以準考證為準，筆試科目分為《公共基礎知識》與《專業(yè)基礎知識》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎知識》筆試更多復習教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘采用電子郵箱報名，郵箱地址詳見公告（8月26日-9月15日）

　　荊州職業(yè)技術學院學校2019年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）、《省教育廳等五部門關于落實和擴大高校辦學自主權深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革的實施意見》（鄂教政法〔2017〕8號）等文件精神和市編辦核定批復的我校2019年公開招聘用編計劃數(shù)，結合學校教師崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘40名事業(yè)單位工作人員(包括駐荊州城區(qū)部隊隨軍未就業(yè)配偶專項招聘1人）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴省?/p>

　　2.注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

　　3.公開、公平、公正、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和招聘崗位要求的人員。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件。

　　4.具備招聘崗位要求的其它條件（見附件1）。

　　有下列情況之一的不予招聘：

　　(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　(2)正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的。

　　(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

　　四、招聘崗位及要求

　　見附件1《荊州職業(yè)技術學院2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　五、報名及資格初審

　　1.報名時間：2019年8月26日-9月15日。

　　2.報名方式：報考人員可在上述報名日期和時間內(nèi)在招聘公告指定的電子郵箱報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，填寫《荊州職業(yè)技術學院2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2），如實填寫有關信息，上傳近期免冠彩色照片（大小在10KB—20KB、jpg格式）。如報考人員報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人負責。報考人員對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢（電話號碼：0716-8022325）。

　　3.本次公開招聘考試中，每位報考人員只能報考一個崗位，報考人員將個人身份證、學歷學位證、高校工作經(jīng)歷證明（或駐荊州城區(qū)部隊現(xiàn)役軍官隨軍未就業(yè)配偶相關證明）等材料掃描件連同《荊州職業(yè)技術學院2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）的電子版發(fā)至招聘公告指定的電子郵箱。

　　4.報名結束后，由招聘單位根據(jù)報考人員報名基本信息填報情況進行資格初審，每個崗位招聘計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，達到1∶3筆試開考比例的崗位資格初審合格人員名單在學校官網(wǎng)上公告，公告時間為2019年9月18日左右。

　　5.領取準考證的時間為2019年9月23日-27日。領取準考證的地點在荊州職業(yè)技術學院人事處（圖書館四樓418室）。

　　六、筆試

　　1.筆試時間安排在2019年10月中旬，筆試時間和地點以準考證上的時間和地點為準。

　　2.筆試的命題、制卷、試卷的保管、考試、閱卷、統(tǒng)分、排名等工作由學校相關部門或外請單位按國家考試的標準組織，相關規(guī)則由相關部門或外請單位按國家考試的標準制定。各崗位筆試內(nèi)容和試卷統(tǒng)一，筆試滿分為100分。

　　3.考生憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

　　4.筆試考試內(nèi)容為：考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業(yè)基礎知識》兩科?！豆不A知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識?！秾I(yè)基礎知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎知識。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.考生筆試成績和資格復審入圍情況于2019年10月中旬在學校官網(wǎng)公告。

　　七、資格復審

　　1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復審范圍。（其中駐荊州城區(qū)部隊隨軍未就業(yè)配偶按筆試成績占40%、軍人綜合成績評定占20%折合相加后從高分到低分確定資格復審入圍人員）。

　　2.資格復審在2019年10月下旬進行，以學校官網(wǎng)上公告的時間和地點為準。

　　3.資格復審入圍人員在資格復審時提交以下資料：

　?。?）《荊州職業(yè)技術學院2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。

　?。?）身份證原件和復印件。

　?。?）本科及以上學歷的畢業(yè)證原件和復印件。

　?。?）由原工作單位提供的有1學年及以上高校工作經(jīng)歷的證明或與原工作單位簽訂的聘用合同原件和復印件（考生為駐荊州城區(qū)部隊現(xiàn)役軍官隨軍未就業(yè)配偶的，提供駐荊州城區(qū)部隊相關證明）。

　　4.資格復審入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補（其中駐荊州城區(qū)部隊隨軍未就業(yè)配偶按筆試成績占40%、軍人綜合成績評定占20%折合相加后從高分到低分依次遞補）。若無人遞補，造成崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或核減該崗位招聘數(shù)額。取消或核減崗位招聘數(shù)額的公告在學校官網(wǎng)上發(fā)布。

　　八、面試

　　1.面試在2019年11月上旬進行，以學校官網(wǎng)上面試公告的時間為準。

　　2.面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布，面試以試講（或演講）、當場提問的形式為主。參加面試人員、面試時間、面試地點等詳見學校官網(wǎng)面試公告。

　　3.面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補（其中駐荊州城區(qū)部隊隨軍未就業(yè)配偶按筆試成績占40%、軍人綜合成績評定占20%折合相加后從高分到低分依次遞補），進行資格復審，并在學校官網(wǎng)公告，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權或不按照規(guī)定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數(shù)線控制，面試最低分數(shù)線設定為80分，對達不到面試最低分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　4.面試方案單獨制定，在面試開考前至少10天上報市人社局。

　　5.面試滿分為100分，占綜合成績的60%。（其中駐荊州城區(qū)部隊隨軍未就業(yè)配偶專項招聘面試成績占綜合成績的40%。）

　　6.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（其中駐荊州城區(qū)部隊隨軍未就業(yè)配偶專項招聘綜合成績=筆試成績×40%+軍人綜合成績評定×20%+面試成績×40%。）

　　7.考生面試成績、綜合成績及排名，在學校官網(wǎng)公示。

　　九、體檢和考核

　　1.體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者按面試成績從高分到低分確定人選；若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。體檢地點在荊州市中心醫(yī)院，體檢標準參照人社部、衛(wèi)計委《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。

　　2.考核。體檢合格人員進入考核。考核工作由學校人事處具體負責?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

　　十、擬聘用人員的確定及公示

　　考核合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單報市人社局審定后，在學校官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　十一、聘用管理

　　1.對擬聘用人員在公示期間：

　?。?）發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的，報市人社局審定后，取消聘用資格。

　?。?）沒有問題的，按程序在市人社局辦理相關人事聘用手續(xù)。

　　2.批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，報市人社局審定后，取消聘用資格。

　　3.此次公開招聘的聘用人員，簽訂聘用合同（試用期一年），納入崗位管理，辦理上編手續(xù)，辦理五險二金，享有國家規(guī)定的事業(yè)單位職工工資、福利等待遇。

　　十二、其它事項

　　1.學校公開招聘工作由學校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，同時也接受考生和社會監(jiān)督，舉報電話為0716-8022250。

　　2.報考人員不得弄虛作假，不得違反考試或考核紀律，否則一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。