2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄100人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月28日—8月31日。筆試時(shí)間：2019年9月14日9:00至11:00，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月28日～8月31日）

　　韓城市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，韓城市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員100名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品德端正；

　　3、全日制普通高校畢業(yè)，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、年齡要求為年滿18周歲，30周歲以下（1988年8月21日至2001年8月21日期間出生）；

　　6、具備崗位所需的其他條件（詳見附件1：《2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）；

　　7、報(bào)名時(shí)需為韓城戶籍（2019年9月2日前落戶的）。

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

　　4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

　　6、失信被執(zhí)行人；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　在韓城市人民政府網(wǎng)（http://www.hancheng.gov.cn/）、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hchrss.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在以上網(wǎng)站查詢《招聘崗位表》。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日8︰30—8月31日18︰00。

　　2、報(bào)名網(wǎng)站：韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hchrss.gov.cn/）。

　　3、資格初審時(shí)間：2019年8月28日8︰30—9月1日18︰00。

　　4、有關(guān)事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)段登錄網(wǎng)站報(bào)名，只能填報(bào)一個(gè)崗位。市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)段對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，未通過的可更改報(bào)名信息，通過的不能再變更。8月31日18︰00報(bào)名結(jié)束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。8月29日、8月30日上午在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報(bào)名情況，8月31日不再公布。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到9月2日18:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。

　　筆試考務(wù)費(fèi)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，通過資格審查后，可于9月2日12:00以前攜帶相關(guān)證明材料到韓城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)（地址：韓城市楨州大街南段人力資源大樓416室，電話0913-5223389）。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　本次招聘同一崗位通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，開考比例可放寬至2:1。

　　未達(dá)到規(guī)定開考比例的，縮減招聘計(jì)劃或者取消招聘崗位，并在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)由考試中心負(fù)責(zé)退費(fèi)。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：9月11日9︰00開始。

　　已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。

　?。┛荚?/p>

　　招聘考試包括公共科目筆試和面試。

　　1、公共科目筆試

　　（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年9月14日9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　（2）考試分值：公共科目筆試滿分為100分。

　?。?）考試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，參閱《公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》（附件2）。

　?。?）成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢個(gè)人考試成績(jī)。

　　對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件4）進(jìn)行處理。

　　（5）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選：韓城市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)最低分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　2、資格復(fù)審

　　參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。┖驼衅笉徫毁Y格條件所需的教師資格證（或2019年考試成績(jī)合格單）等原件及復(fù)印件；留學(xué)回歸人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

　　在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考證明；企業(yè)職工應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)由高分到低分依次遞補(bǔ)，末位遞補(bǔ)成績(jī)并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　3、面試

　?。?）時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試公告通知為準(zhǔn)。

　?。?）面試分值：面試滿分為100分。

　　（3）成績(jī)查詢：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　4、計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單：

　?。?）考試總成績(jī)：

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

　　（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模?jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。

　　面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

　　參加體檢人員名單及各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)，在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢事項(xiàng)以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由人力資源和社會(huì)保障局安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　（八）考察

　　由招聘單位主管部門組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　（九）公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

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　　公示期滿后，由韓城市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）。

　　三、重要提示

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)節(jié)點(diǎn)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘程序（詳見附件3：韓城市2019年公開招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排）；

　　2、本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓(xùn)班；

　　3、在面試（包含面試）后各個(gè)招聘環(huán)節(jié)無(wú)故放棄應(yīng)聘資格的，三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。

　　咨詢方式：

　　招聘政策咨詢電話：0913-5223389（韓城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）。

　　網(wǎng)上操作咨詢電話：0913-5191604（韓城市人力資源和社會(huì)保障局考試中心）。

　　附件：

　　1、2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

　　3、韓城市2019年公開招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排

　　4、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　韓城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月21日

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