2019年崇信縣國有資產(chǎn)綜合事務中心等6個事業(yè)單位公開選調工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄14人，報名時間為2019年9月2日—9月3日。筆試時間：詳見準考證，筆試科目為公共基礎知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎知識》筆試更多復習教材和課程推薦：

　　最新版事業(yè)單位考試一本通：http://www.edu-book.com/tag/2

　　視頻課程點擊進入：公基考點精講班

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（9月2日～9月3日）

　　2019年崇信縣國有資產(chǎn)綜合事務中心等6個事業(yè)單位公開選調工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位申請，縣人社局審查并匯報縣政府同意，決定為縣國有資產(chǎn)綜合事務中心等6個事業(yè)單位公開選調一般工作人員14名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、選調計劃

　　計劃公開選調工作人員14名。其中縣國有資產(chǎn)綜合事務中心4名,縣退役軍人服務中心、縣扶貧事務服務中心、縣建筑工程服務中心、縣勞動技能鑒定培訓中心、縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障中心各2名。

　　二、選調原則和辦法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，通過考試、考察擇優(yōu)選調。

　　三、選調對象和條件

　　(一)選調對象

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣工業(yè)集中區(qū)管委會、縣直各單位在職一般干部（含服務期滿轉正的各類項目人員，不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員和自收自支人員）。

　　(二)選調條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，身體健康。

　　2.具有2年以上工作經(jīng)歷（2017年9月1日以前參加工作），轉正定級后的年度考核結果均為合格及以上等次。

　　3.年齡35周歲以下的（1984年9月1日以后出生）。

　　4.符合公開選調職位規(guī)定的其他資格條件（附件1）

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在試用期或服務期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調程序

　　(一)組織報名

　　1.報名時間：2019年9月2日—9月3日，上午9:00—12:00、下午2:30—6:00。

　　2.報名地點：縣人社局一樓102室（縣醫(yī)院對面）。

　　3.報考人員須提供以下資料：

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

　　（2）填寫《崇信縣2019年公開選調工作人員報名表》（附件2）1份，單位推薦意見要明確報名人現(xiàn)實表現(xiàn)，有無違法違紀等情況。

　?。?）近期藍底正面免冠2寸彩色照片2張。

　?。?）每人限報一個崗位。

　　(二)考試

　　1.筆試。筆試開考比例為1:3，對未達到開考比例，經(jīng)公開選調工作人員領導小組同意，取消、合并或減少該職位選調計劃。取消選調計劃的，允許該職位報名人員按照選調資格條件在規(guī)定時間內改報其他職位。9月8日上午9點至11點進行筆試，采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《公共基礎知識》，內容包括時事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟、管理、歷史、科技和公文寫作等。9月7日下午在縣人社局一樓102室領取準考證，筆試地點以準考證為準。

　　2.面試。按各職位筆試成績，從高分到低分的順序，依選調計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，達不到比例的，經(jīng)公開選調工作人員領導小組研究，可適當降低比例，但不得低于1:2，若仍達不到的，可減少、合并或取消公開選調職位。面試采用結構化方式，實行百分制，主要考察考生與選調崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃協(xié)調能力。面試時間及地點另行通知。

　　3.成績計算。

　　應試人員最終成績按照筆試成績占60％，面試成績占40％的比例確定。計算公式為：最終成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。

　　(三)考察。按各職位最終成績，從高分到低分的順序，依選調計劃人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5的比例確定考察人選。由各選調單位主管部門抽組2名以上工作人員安排進行考察?？疾旄鶕?jù)選調崗位要求，采取個別談話、民主測評、審查檔案、社會調查等方式進行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作實績等，如實寫出考察報告。

　　(四)體檢。由選調單位決定是否對擬選調人選進行體檢。如需體檢，根據(jù)考察結果，按選調計劃等額確定人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格者，按最終成績排位順序，依次等額遞補。

　　(五)公示。各選調單位主管部門在最終成績的基礎上，結合考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬選調人員名單，報縣公開選調工作人員領導小組審定?？h公開選調工作人員領導小組審定后在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日。

　　(六)辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規(guī)定，匯報縣政府常務會議研究同意后，辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格。

　　五、組織領導

　　為了保證公開選調工作有序進行，成立由縣政府分管領導任組長，縣委編辦、縣公安局和各選調單位主管部門負責人為成員的縣公開選調工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，縣人社局分管副局長任主任，工作人員從相關單位抽調?？h委組織部、選調單位紀檢組全程進行監(jiān)督。

　　咨詢電話：0933-6102326，0933-6102320

　　監(jiān)督電話：0933-6121535

　　附件：

　　1.《2019年縣國有資產(chǎn)綜合事務中心等單位公開選調工作人員崗位簡表》

　　2.《崇信縣2019年公開選調工作人員報名表》

　　崇信縣公開選調工作人員領導小組辦公室

　　2019年8月29日