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山西

2019年山西臨汾鄉(xiāng)寧縣事業(yè)單位招聘103人公告

http://www.ldmfl.com       2019-08-23 16:29      來(lái)源:鄉(xiāng)寧縣人民政府
【字體: 】              

   2019年山西臨汾鄉(xiāng)寧縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄103人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日至2019年9月5日,筆試《科目一》內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦:


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  \提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(9月3日至2019年9月5日

 

  2019年山西臨汾鄉(xiāng)寧縣事業(yè)單位招聘103人公告


  根據(jù)《鄉(xiāng)寧縣2019年事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案》現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員103名。為做好此次公開招聘工作,特制定本方案。


  一、招聘計(jì)劃及崗位要求


  具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)附表。


  二、招聘對(duì)象


  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;


  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)(含方向)和資格條件;


  (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  (六)報(bào)考崗位所要求的其它條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。


  1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員; 參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員;政府購(gòu)買基層公共崗位到2019年年底前勞動(dòng)合同期滿且符合報(bào)考崗位資格條件的人員;可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的,該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位,報(bào)名時(shí)間順延3天。


  2、退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。


  3、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位,須同時(shí)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。


  4、招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期(不包括服務(wù)基層人員)、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。


  5、所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。


  6、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。


  7、招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績(jī)單)。


  凡有下列情形之一者不得報(bào)考:


  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本、研究生人員不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;


  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;


  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;


  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;


  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;


  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報(bào)考;


  7.本縣全民所有制事業(yè)單位在編教師、醫(yī)護(hù)人員(含正在辦理入編手續(xù)的人員),不得報(bào)考;


  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;


  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。


  在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  四、招聘程序


  (一)報(bào)名及資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間及方式


  報(bào)名時(shí)間:2019年9月3日至2019年9月5日


  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  報(bào)名地點(diǎn):鄉(xiāng)寧縣人才市場(chǎng)。


  2、資格審查:報(bào)考人員要對(duì)提交的個(gè)人信息材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如實(shí)填寫《鄉(xiāng)寧縣公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格,并按照相關(guān)規(guī)定,將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤,或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。


  3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。


  4、報(bào)名所需有效證件:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關(guān)證件和證明原件。


  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:


  留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


  服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須登陸鄉(xiāng)寧縣人民政府網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的,須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明)。


  退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。


  定向、委培畢業(yè)生,須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。


  應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。


  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),取消本次報(bào)考資格。


  5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。同時(shí),各招聘單位主管部門應(yīng)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員,報(bào)考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。


  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))規(guī)定,醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考,但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。


  (二)考試


  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入),合格線60分。


  若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。高層次崗位的綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,通過(guò)加試面試,根據(jù)面試加試成績(jī)高低確定體檢人選。


  1.筆試


  (1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行??偡譃?00分,合格線60分??荚嚂r(shí)間為120分鐘。


  (2)筆試內(nèi)容:


  教師崗位:


  《科目一》:內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)及所報(bào)考學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)等;


  《科目二》:內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念和課程標(biāo)準(zhǔn))、心理學(xué) 、教育學(xué)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理等。


  醫(yī)療技術(shù)崗位:


  《科目一》:內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等;


  《科目二》:內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等;


  (3)筆試結(jié)束后,將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。筆試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布。


  2.面試


  面試前一周,各招聘單位主管部門要將參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布,同時(shí)要告知參加面試的應(yīng)聘人員。


  面試采取專業(yè)測(cè)試、理論解答、技能操作等方式進(jìn)行。


  面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。


  面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。


  面試結(jié)束后,任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺,一律不再遞補(bǔ)。


  (三)體檢和考察


  根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。


  1.體檢


  教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申報(bào)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號(hào))執(zhí)行,醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)招聘單位同意后,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。


  2.考察


  體檢合格者確定為考察對(duì)象。


  考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄??疾觳缓细裾?,取消其聘用資格。


  體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。


  (四)公示與聘用


  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。


  用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。


  考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。


  五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律


  為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,本次公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。所有參與公開招聘的工作人員都要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。


  六、本招聘公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。


  招聘信息咨詢電話:0357-6825193(鄉(xiāng)寧縣人才市場(chǎng))


  0357-6888960(鄉(xiāng)寧縣教育科技局)


  0357-6033377(鄉(xiāng)寧縣醫(yī)療集團(tuán))


  附:《鄉(xiāng)寧縣2019年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》


  附件查看>>>


  崗位計(jì)劃表(1).xls


  服務(wù)基層崗位審核表(1).doc

 

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