2019年徐州市、區(qū)屬部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄146人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月17日9:00—9月23日16:00，筆試時(shí)間為2019年10月19日，筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月17日-9月23日）

　　徐州市2019年下半年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位的工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員146名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┓舷鄳?yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

　　年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年10月1日至2001年9月30日之間出生)。不限戶籍。

　　報(bào)名者須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　?。ㄎ澹┚邆洹缎熘菔?019年下半年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件由招聘單位按照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2019年9月30日；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；有政策規(guī)定明確2019年12月31日前不得解聘、離開工作單位的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

　　徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)

　　徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)

　　徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)

　　招聘單位主管部門門戶網(wǎng)站（具體網(wǎng)址附后）

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)

　　報(bào)名信息上傳時(shí)間：2019年9月17日9:00—9月23日16:00

　　資格初審時(shí)間：2019年9月17日9：00—9月24日16:00

　　照片上傳時(shí)間：2019年9月17日9：00—9月25日16:00

　　照片審核時(shí)間：2019年9月17日9：00—9月26日16:00

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年9月17日9：00—9月26日16:00

　　招聘單位主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年9月17日9:00—9月27日16:00

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年9月17日9：00—9月28日12:00

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息和照片，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審和照片審核，兩項(xiàng)審核都通過(guò)后方可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用的視為報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)方式：應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報(bào)名筆試費(fèi)手續(xù)。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

　　2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格初審工作。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格初審工作并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位主管部門陳述申辯。

　　3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡(jiǎn)介表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2019年9月29日9：00—12:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

　　4.為減輕特困應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份；享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理時(shí)間：2019年10月19日14:00-16:00，辦理地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心A303室（食品城南，市內(nèi)乘公交車到淮海文博園站下）。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2019年10月16日9:00—10月18日24:00，在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：（0516）80800325。

　　三、考試

　　考試方式為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試由市人事考試辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。

　　1.筆試內(nèi)容

　　各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容根據(jù)考試科目類別分別確定。各招聘崗位的考試科目類別見《徐州市2019年下半年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中“考試科目類別”（經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)的筆試試卷相同；“其他類”與“管理類”的筆試試卷相同）。

　　考試范圍見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間：2019年10月19日9:00-11:30

　　本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有效證件等要求參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績(jī)將以百分制形式在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），并在其門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)所屬招聘單位資格復(fù)審工作，應(yīng)在其門戶網(wǎng)站上公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

　　參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按招聘單位主管部門的要求提供相關(guān)證明材料。

　　未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

　　資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員，各招聘單位主管部門從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格的人員，由招聘單位主管部門如實(shí)填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案。參加面試人員名單在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)上公布。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試工作由市人事考試辦公室統(tǒng)一實(shí)施。

　　面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試形成?jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分；面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由面試實(shí)施單位當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。

　　招聘單位主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位主管部門通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。

　　五、公示

　　招聘單位從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審核后，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級(jí)組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　招聘工作中，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)管理權(quán)限分別負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位及主管部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

　　招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

 

　　市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話：（0516）12380

　　市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：（0516）83732198

　　市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組電話：（0516）80807626

　　市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委:（0516）83732486

　　市人事考試辦公室考務(wù)技術(shù)咨詢電話：（0516）80800325(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)

　　咨詢時(shí)間：招聘期間工作日9:00-12:00；14:00-17:00

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzsydwgkzp@163.com

　　附件1：徐州市2019年下半年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　附件2：江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

　　附件3：江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中共徐州市委組織部

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月9日

 

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