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江蘇

2019年江蘇蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)招聘21人簡章

http://www.ldmfl.com       2019-09-29 16:39      來源:相城人才網(wǎng)
【字體: 】              

  2019年蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)招聘公告已發(fā)布,本次共招錄21人,報名時間為2019年10月11日-2019年10月12,筆試時間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場報名(10月11日-10月12)


  2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章


  因工作需要,黃埭鎮(zhèn)向社會公開招聘工作人員21名?,F(xiàn)將《簡章》公布如下:


  一、招聘范圍和對象


  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。


  二、招聘基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。


  2.附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  3.年齡計算時間以及戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算。


  三、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

招聘崗位

(代碼)

招聘人數(shù)

性別

學(xué)歷、專業(yè)

其他要求

綜合執(zhí)法局

工作人員

(001)

6

高中或中專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。

35周歲及以下,退伍軍人,相城區(qū)戶籍

綜合執(zhí)法局

工作人員

(002)

5

本科及以上學(xué)歷;

專業(yè)不限。

以在職教育本科學(xué)歷的報名的,全日制學(xué)歷需為大專;35周歲及以下,相城區(qū)戶籍。

機(jī)關(guān)工作人員

(003)

2

男女不限

全日制本科及以上學(xué)歷;中文文秘類專業(yè)。

35周歲及以下,相城區(qū)戶籍。

機(jī)關(guān)工作人員

(004)

1

全日制本科及以上學(xué)歷;機(jī)械工程類專業(yè)。

機(jī)關(guān)工作人員

(005)

1

全日制本科及以上學(xué)歷;計算機(jī)(大類)類專業(yè)。

相城法院黃埭分庭工作人員

(006)

2

男女

不限

全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。

35周歲及以下,相城區(qū)戶籍。

村(社區(qū))

工作人員

(007)

2

全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。

村(社區(qū))

工作人員

(008)

2

男女不限

全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。


  四、報名方式和注意事項


 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點(diǎn)


  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名形式,不接受郵寄報名(本人到現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報名)。


  2.報名時間:2019年10月11日(周五)—2019年10月12日(周日)上午9:00—11:30,下午13:30—16:00,逾期不予補(bǔ)報。


  3.報名地點(diǎn):黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(康陽路227號,黃埭汽車總站對面)。


  (二)報名程序


  1.報名程序:報考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件2份,并提供本人近期正面免冠2寸彩照2張。經(jīng)驗(yàn)證符合報考條件的,如實(shí)填寫《2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名登記表》。


  2.資格復(fù)審:由黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。


 ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>


  1.002-008崗位設(shè)定筆試開考比例為3:1。


  2.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。


  3.報名者只能報考一個崗位。


  五、考試


 ?。ㄒ唬?01崗位


  由人崗相適度評價和面試兩部分組成。


  1.人崗相適度評價。人崗相適度評價采取百分制進(jìn)行評分,得分按50%折算計入總成績。


  2.面試


 ?。?)考生請保持通訊暢通,領(lǐng)取《面試通知書》的時間地點(diǎn)另行短信通知,逾期未領(lǐng)取者視作自動放棄。


  (2)面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。


 ?。?)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。


 ?。?)面試成績的計算。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。


  (5)考試總成績公布:“高新黃埭”微信公眾號。


  (二)002-008崗位


  由筆試和面試兩部分組成。


  考生于2019年10月18日(周五)-10月19日(周六)上午9:00—11:30,下午13:30—16:30到黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(康陽路227號)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)取者視作自動放棄。


  1.筆試時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


  2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試法,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試。(不指定復(fù)習(xí)教材)


  3.筆試成績計算


  筆試成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的40%。


  4.筆試成績公布:“高新黃埭”微信公眾號。


  5.面試


 ?。?)進(jìn)入面試的考生到黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(康陽路227號)領(lǐng)取《面試通知書》,時間另行通知,逾期未領(lǐng)取者視作自動放棄。


 ?。?)面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。


 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。


 ?。?)面試成績的計算。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。


  (5)考試總成績公布:“高新黃埭”微信公眾號。


  (三)001、002崗位須先進(jìn)行體能測試,測試合格方能進(jìn)入筆試及人崗相適度評價,體能測試時間、地點(diǎn)將另行短信通知。


  六、體檢


  進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。


  七、考核和資格復(fù)查


  對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補(bǔ)。


  八、錄取和聘用


  擬錄取人員名單在“高新黃埭”微信公眾號予以公示,經(jīng)公示無異議,辦理錄取手續(xù)。


  001-006崗位錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄取資格。


  007、008崗位錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與村(社區(qū))簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄取資格。


  九、管理和待遇


  1.首次簽訂勞動合同期限為三年(試用期6個月)。


  2.由工作單位和合同簽訂方負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。


  3.試用期間領(lǐng)取基本工資2020元/月,并按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加社會保險;試用期滿,經(jīng)考核合格,按合同享受相關(guān)待遇。


  十、紀(jì)律與監(jiān)督


  公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-65420971。


  十一、本簡章由黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  十二、咨詢電話。0512-65488004,0512-65428892。


  附件:2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名資格審查登記表


  黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司


  二零一九年九月二十四日

 

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