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安徽

2019年安徽宿州靈璧縣村(社區(qū))后備干部招聘310人公告

http://www.ldmfl.com       2019-10-11 09:41      來(lái)源:靈璧先鋒網(wǎng)
【字體: 】              
  安徽省宿州市靈璧縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄310人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月14日--2019年10月18日,筆試時(shí)間為2019年10月26日09:00--11:00,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(10月14日-10月18日)


  靈璧縣2019年招聘村(社區(qū))后備干部公告

  為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,推深做實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興,不斷注入農(nóng)村干部隊(duì)伍源頭活水,按照市委組織部《關(guān)于實(shí)施“選青推優(yōu)”計(jì)劃加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》(組通字〔2019〕16號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批村(社區(qū))后備干部?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘崗位及計(jì)劃

  全縣310個(gè)村(社區(qū)),原則上每個(gè)村(社區(qū))招聘1名后備干部,全縣計(jì)劃招聘310人。招聘公告及具體崗位等相關(guān)信息在靈璧縣政府網(wǎng)(http://www.lingbi.gov.cn/)、靈璧先鋒網(wǎng)(http://lb.ahxf.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.35周歲以下(1983年10月1日以后出生)且具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,戶籍不限;

  3.熱愛“三農(nóng)”和社區(qū)管理工作,身體健康,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,群眾公認(rèn)度高;

  4.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的人員不得報(bào)考

  1.被判處刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)及其他違法犯罪記錄的;

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的;

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

  4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

  5.道德素質(zhì)不高,有賭博、盜竊、放高利貸等行為受到處理的;

  6.煽動(dòng)、組織、參加群眾非正常上訪造成群體性事件的;

  7.不具備正常履職身體條件,難以履行工作職責(zé)的;

  8.參加邪教組織、參與非法宗教活動(dòng),帶頭搞封建迷信活動(dòng)的;

  9.違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定未處理到位的;

  10.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

  三、招聘方法和程序

  (一)報(bào)名和資格初審

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日至10月18日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨建辦公室

  3.資格審查:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))為單位進(jìn)行資格初審,主要審查考生的年齡、學(xué)歷及計(jì)劃生育情況。

  4.注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期同底版一寸彩色免冠正面照片4張。經(jīng)初審后填寫《靈璧縣公開招聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名登記表》。

  5.考生憑本人身份證于2019年10月24日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  6.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  7.確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,予以核減職數(shù)或進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。

 ?。ǘ┕P試

  1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試滿分120分,時(shí)間120分鐘。

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、黨的建設(shè)、寫作等。重點(diǎn)是十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、憲法、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)相關(guān)知識(shí)。

  2.筆試時(shí)間:2019年10月26日上午9:00-11:00

  3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  4.報(bào)名人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

  5.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  1.資格復(fù)審人選的確定:資格復(fù)審人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。

  2.資格復(fù)審人員名單以及各崗位資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在靈璧縣政府網(wǎng)、靈璧先鋒網(wǎng)公布。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)一次。通過(guò)資格復(fù)審的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 ?。ㄋ模┟嬖?/div>

  1.面試的組織:面試工作由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織。

  2.面試的方式:面試工作采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

 ?。ㄎ澹┛荚嚦煽?jī)的合成

  面試后,按筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5合成考試總成績(jī),計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 ?。┛疾?/div>

  按照職位招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象(最后一名總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高的確定)。

  考察工作由縣委組織部和縣人社局指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

 ?。ㄆ撸┕竞秃灱s聘用

  對(duì)考察均合格的擬聘用人員名單,在靈璧縣政府網(wǎng)和靈璧先鋒網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))組織招聘人員按總成績(jī)由高到低選崗并簽訂聘用協(xié)議,不服從安排的,視為自動(dòng)放棄。簽約聘用后一年內(nèi)離崗離職的,在本崗位內(nèi)按照?qǐng)?bào)考人員自愿和從高分到低分原則進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格。

 ?。ò耍┕芾砗褪褂?/div>

  聘用期間,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委負(fù)責(zé)村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)、管理和考核,村(社區(qū))班子出現(xiàn)空額時(shí),同等條件下,優(yōu)先從符合資格條件的聘用村(社區(qū))后備干部中選拔使用。聘用人員報(bào)酬參照村(社區(qū))“兩委”班子副職報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)酬由縣財(cái)政承擔(dān),并統(tǒng)一為符合條件的村(社區(qū))后備干部辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

  四、有關(guān)事宜

  本《公告》由中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸靈璧縣政府網(wǎng)和靈璧先鋒網(wǎng)查詢、查閱。

  本次招聘考試,中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-6886145

  特此公告

  附件:



  中共靈璧縣委組織部

  2019年10月10日

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