天津市和平區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年10月16日08:00—10月21日16:00，筆試時(shí)間為2019年11月9日（上午09:00--11:00；下午14:00--16:00），筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)兩科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　　為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社【2011】10號(hào)）的規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　和平區(qū)所屬部分事業(yè)單位。

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　（一）基本條件

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.具備招聘崗位所規(guī)定的年齡條件。年齡在25周歲以下（1993年10月16日及以后出生）；年齡在30周歲以下（1988年10月16日及以后出生）；年齡在35周歲以下（1983年10月16日及以后出生）；

　　7.對(duì)于有工作經(jīng)歷要求的崗位。工作年限計(jì)算截止日期為2019年10月16日；

　　8.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2019年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位；

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

　　2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的；

　　3.正在接受立案審查的；

　　4.在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

　　5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。

　　各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。報(bào)考人員從2019年10月8日開(kāi)始，通過(guò)天津市考評(píng)中心（www.tjkpzx.com）、和平政務(wù)網(wǎng)（www.tjhp.gov.cn）進(jìn)行查詢。

　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn

　　報(bào)名時(shí)間：10月16日8:00至10月21日16:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：10月16日8:00至10月23日16:00。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。待審核和通過(guò)審查后均不可改報(bào)其他職位報(bào)名。時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

　　每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，區(qū)人力社保局相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：10月25日9:00至16:00。

　　考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科（滿分各為100分）。

　　筆試時(shí)間：2019年11月9日。

　　上午：9:00～11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午：14:00～16:30 綜合知識(shí)

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間： 11月6日8:00開(kāi)始。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人不得參加考試。

　　11月26日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。各招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)，可從同崗位考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格。

　　面試時(shí)間：2019年12月14日、15日。具體時(shí)間另行通知。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：12月10日8:00至12月13日16:00。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%?！　」P試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試成績(jī)中職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

　　12月25日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。各招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試成績(jī)中職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

　　考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬聘用人員信息在和平政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部發(fā)35號(hào)令）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　特別提示：事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　考務(wù)咨詢電話：12333

　　網(wǎng)站咨詢電話：18322116013

　　監(jiān)督投訴電話：27267680

　　招聘崗位咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表中招聘部門(mén)電話

　　咨詢時(shí)間為10月16日—10月23日（上午8：30-11：30；下午14：00——17：00）

　　和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月8日

　　附件：2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表。xls

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