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安徽

2019年安徽六安金寨現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)管理委員會招聘22人公告

http://www.ldmfl.com       2019-10-10 11:49      來源:金寨縣人民政府
【字體: 】              
  安徽省六安市金寨縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄22人,報名時間為2019年10月16日09:00--2019年10月18日16:00,筆試時間見準考證,筆試科目為公共基礎知識。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎知識筆試復習教材和課程推薦:

 

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   點擊進入:報名入口(10月16日9:00--10月18日16:00)

  

金寨現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)管理委員會2019年公開招聘政府購買公共服務崗位公告


  根據工作需要,金寨現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)管理委員會2019年面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開招聘22名政府購買公共服務崗位工作人員。現(xiàn)將相關事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位

  金寨現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)管理委員會招聘22名政府購買公共服務崗位工作人員(具體計劃見崗位表)。

  三、招聘條件

  1、遵守憲法和法律,品德良好,無違法犯罪記錄;

  2、具有正常履行職責的身體條件,身體健康;

  3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件);

  4、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調能力;

  5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

  6、我縣引進人才的配偶、子女需要在我縣就業(yè)的,按相關文件規(guī)定執(zhí)行。

  有下列情形的人員,不得報名:

  1、涉嫌違法違紀,正在接受有關專門機構審查,尚未作出結論的;

  2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;

  3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

  4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;

  5、其他不符合招聘資格條件的。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W上報名

  報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為金寨人力資源服務網(網址:http://www.jzrlzyfw.cn/)。報名時間為2019年10月16日09:00至10月18日16:00,逾期不再補報。

  考生登錄金寨人力資源服務網進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《金寨現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)管理委員會2019年公開招聘政府購買公共服務崗位報考資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

  每位考生限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  考生報名后,10月19日16:00前可隨時登錄金寨人力資源服務網查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在10月20日12:00前可改報其他崗位。

  (二)筆試

  應聘同一崗位的需形成競爭。1908001崗位直接進行面試,以面試成績排序,面試成績達不到60分的不進入下一程序。1908002、1908003崗位招聘崗位計劃數與報考人數達到1:3(含)以上比例的,先進行筆試,再進行面試,達不到1:3比例的,直接進行面試,以面試成績排序,面試成績達不到60分的不進入下一程序。

  1、筆試科目和內容

  筆試內容為《公共基礎知識》,卷面分數為100分,《公共基礎知識》內容包括:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等。

  2、筆試時間和地點

  考生于10月24日至10月25日從金寨人力資源服務網自行下載并打印《準考證》。筆試時間、地點詳見《準考證》??忌帧稖士甲C》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

 ?。ㄈ┵Y格復審

  1、1908001崗位:按實際報名人數確定進入資格復審名單。

  2、1908002、1908003崗位:達到筆試開考比例的,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單,進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復審人選;達不到筆試開考比例直接進行面試的,按實際報名人數確定進入資格復審名單。

  3、參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

  4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,最多遞補兩次。

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  面試采取“結構化面試”方法。主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語言表達能力等,滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數確定。參加面試人員面試時間、地點在金寨縣人民政府網、金寨人力資源服務網(www.jzrlzyfw.cn)予以公布??忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

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  筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分數相同的,則以筆試成績分數排序;若筆試成績分數也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的,則以面試分數排序,若同一崗位面試分數相同的,則以主考官評分排序。

 ?。w能測評

  1908001、1908002崗位按招聘崗位數1:2的比例,從高分到低分的排序確定進入體能測評人員。若入圍最后一名有多名考生成績相同的,一并進入體能測評。體能測評參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定實施。其中,10米×4往返跑和男子1000米(女子800米)跑兩個項目的測評次數均為1次,縱跳摸高的測評次數不超過3次。體能測試實行淘汰制。

 ?。ㄆ撸w檢

  1、按招聘計劃1:1的比例,根據合成總成績從高分到低分確定體檢名單。

  2、體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由申博公司統(tǒng)一組織體檢。

  3、體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照合成成績排序從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

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  對體檢合格人選進行政審,由用人單位和主管部門按有關規(guī)定組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績排序從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

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  體檢和政審合格人員,在金寨縣人民政府網、金寨人力資源服務網上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

  五、聘后管理及待遇

  本次招聘采取勞務派遣方式,被聘用人員由金寨申博人力資源服務有限公司與其簽訂勞動合同,勞務派遣至用人單位。崗位待遇按縣財政局《關于調整政府購買服務崗位待遇的通知》(財預〔2016〕160號)規(guī)定執(zhí)行(月基本工資按公布的當地最低工資標準上浮60%執(zhí)行,工齡工資按服務現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行,績效工資按月基本工資30%執(zhí)行,年度獎勵按月均600元安排,生活待遇按月均600元安排。“五險”基數按上年度全省在崗職工平均工資60%核定,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應由單位承擔的部分,分別按現(xiàn)行政策執(zhí)行?!耙唤稹奔醋》抗e金,單位應承擔部分按個人工資總額的12%繳納)。

  六、其他事項

  1、對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

  2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,一年有效期內如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

  3、本次招聘由金寨申博人力資源服務有限公司負責解釋,有關信息,登錄金寨縣人民政府網、金寨人力資源服務網查詢、查閱,一經公布,視同通知到本人。

  4、本次公開招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

  5、咨詢電話:0564-7060365(正常辦公時間使用)


  金寨申博人力資源服務有限公司

  2019年10月9日

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