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安徽

2019年安徽六安金寨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)崗位招10人公告

http://www.ldmfl.com       2019-10-10 13:37      來源:金寨縣人民政府
【字體: 】              
  安徽省六安市金寨縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄22人,報名時間為2019年10月16日09:00--2019年10月18日16:00,筆試時間見準(zhǔn)考證,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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   點擊進入:報名入口(10月16日9:00--10月18日16:00)
  
金寨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年第二批公開招聘政府購買公共服務(wù)崗位公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位2019年面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開招聘10名政府購買公共服務(wù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位

  我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位計劃招聘10名政府購買公共服務(wù)崗位工作人員(具體計劃見附件崗位表)。

  三、招聘條件

  1、遵守憲法和法律,品德良好,無違法犯罪記錄;

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康;

  3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件);

  4、工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

  6、我縣引進人才的配偶、子女需要在我縣就業(yè)的,按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  有下列情形的人員,不得報名:

  1、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的;

  2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的;

  3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;

  5、其他不符合招聘資格條件的。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jzrlzyfw.cn/)。報名時間為2019年10月16日09:00至10月18日16:00,逾期不再補報。

  考生登錄金寨縣人力資源服務(wù)網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《金寨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年第二批公開招聘政府購買公共服務(wù)崗位報考資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

  每位考生限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  考生報名后,10月19日16:00前可隨時登錄金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在10月20日12:00前可改報其他崗位。

 ?。ǘ┕P試

  應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭。考試有兩種形式:一是招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達到1:3(含)以上比例的,先進行筆試,再進行面試;二是招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的,直接進行面試,以面試成績排序,面試成績達不到60分的不進入下一程序。

  1、筆試科目和內(nèi)容

  筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,卷面分?jǐn)?shù)為100分,《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等。

  2、筆試時間和地點

  考生于10月24日至10月25日從金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》??忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

  (三)資格復(fù)審

  1、達到筆試開考比例的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單,進入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達不到筆試開考比例直接進行面試的,按實際報名人數(shù)確定進入資格復(fù)審名單。

  2、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。

  3、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,最多遞補兩次。

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  面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等,滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。參加面試人員面試時間、地點在金寨縣人民政府網(wǎng)、金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.jzrlzyfw.cn)予以公布。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

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  筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,則以主考官評分排序。

  (六)體檢

  1、按招聘計劃1:1的比例,根據(jù)合成總成績從高分到低分確定體檢名單。

  2、體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由申博公司統(tǒng)一組織體檢。

  3、體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照合成總成績排序從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

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  對體檢合格人選進行政審,由用人單位和主管部門負責(zé)實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績排序從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

  (八)公示

  體檢和政審合格人員,在金寨縣人民政府網(wǎng)、金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

  五、聘后管理及待遇

  本次招聘采取勞務(wù)派遣方式,被聘用人員由金寨申博人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同,勞務(wù)派遣至用人單位。崗位待遇按縣財政局《關(guān)于調(diào)整政府購買服務(wù)崗位待遇的通知》(財預(yù)〔2016〕160號)規(guī)定執(zhí)行(月基本工資按公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上浮60%執(zhí)行,工齡工資按服務(wù)現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行,績效工資按月基本工資30%執(zhí)行,年度獎勵按月均600元安排,生活待遇按月均600元安排?!拔咫U”基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資60%核定,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應(yīng)由單位承擔(dān)的部分,分別按現(xiàn)行政策執(zhí)行?!耙唤稹奔醋》抗e金,單位應(yīng)承擔(dān)部分按個人工資總額的12%繳納)。

  六、其他事項

  1、對違反招聘紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。

  2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,一年有效期內(nèi)如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

  3、本次招聘由金寨申博人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋,有關(guān)信息,登錄金寨縣人民政府網(wǎng)、金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)查詢、查閱,一經(jīng)公布,視同通知到本人。

  4、本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

  5、咨詢電話:0564-7060365(正常辦公時間使用)


  金寨申博人力資源服務(wù)有限公司

  2019年 10月9日

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