河南省漯河市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次招錄共836人。報(bào)名時(shí)間為2019年10月17日08:00--2019年10月21日17:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試科目為綜合知識(shí)、解決實(shí)際問題能力兩科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》（漯編〔2014〕51號(hào)） 等有關(guān)規(guī)定和要求，漯河市現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員836名，其中市直事業(yè)單位400名，經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位29名，一體化示范區(qū)事業(yè)單位40名，西城區(qū)事業(yè)單位30名，縣區(qū)事業(yè)單位337名（臨潁縣94名、舞陽縣97名、郾城區(qū)46名、源匯區(qū)56名、召陵區(qū)44名），具體招聘計(jì)劃見附件。

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

　　4.身心健康，熱愛招聘崗位工作；

　　5.符合招聘崗位要求的年齡條件，報(bào)考人員年齡計(jì)算截至到2019年9年30日；

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃徽?，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的；

　　3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

　　4. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；

　　5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘失信人員；

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，試用期、服務(wù)期未滿人員包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員。

　　7.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　（本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，凡涉及戶籍、年齡、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2019年9月30日。）

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員于2019年10月17日8：00—10月21日17：00登陸漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）“考試信息”欄，點(diǎn)擊“2019年漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片（近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2019年10月21日17：00停止報(bào)名。

　　2.資格審核。工作人員對網(wǎng)上報(bào)名成功者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員請及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格審查；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢反映（0395—5583706），報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對審查結(jié)果無異議。報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過報(bào)考資格審查的人員，要及時(shí)打印《2019年漯河市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并妥善保管，不能再報(bào)考其他崗位。

　　3.開考比例。本次各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1；各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷崗位、人才緊缺崗位，不設(shè)開考比例。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查的考生，登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss. gov.cn）報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證（A4紙） （具體時(shí)間將通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布）。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試資格確認(rèn)、面試、加試、體檢時(shí)使用。

　　本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘考生報(bào)名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)在筆試前2日寫出書面材料并親筆簽名后告知；筆試結(jié)束后進(jìn)入面試考生因特殊情況不能參加面試的應(yīng)在面試資格確認(rèn)結(jié)束前2日寫出書面材料并親筆簽名后告知。不參加筆試、面試且不提前告知的列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位工作人員公開招聘。

　　（二）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位需要進(jìn)行加試（見計(jì)劃表），任意一場缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　1.筆試

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　?。?）報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.面試

　?。?）根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　招聘資格條件為人才緊缺或碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，簡化考試程序，原則上不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。為有序組織，提高效率，同一崗位按擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:5的比例控制面試人員，擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:5的，通過筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考試總成績。

　　參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2: 1的崗位，考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日參加面試考試考生平均分及以上（含平均分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

　?。?）面試資格確認(rèn)。取得面試資格的考生，須攜帶資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：①本人有效身份證；②戶口簿（戶口未遷回的提供能夠證明屬報(bào)考區(qū)域生源的高考準(zhǔn)考證或縣級(jí)以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料）；③畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）；④筆試準(zhǔn)考證；⑤報(bào)考有職業(yè)資格或職稱要求的崗位須提供相關(guān)證書以及資格條件中要求提供的相關(guān)證明材料；⑥有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明；⑦機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明材料（需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）；⑧資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

　　面試資格確認(rèn)及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)：筆試成績公布后在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss. gov.cn）通知。

　　逾期不參加面試確認(rèn)或不領(lǐng)取面試通知書的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格；資格審查不合格的，取消其參加面試資格。因考生資格審查不合格被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

　?。?）面試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。

　　3.加試

　?。?）有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進(jìn)入加試，加試滿分為100分。

　?。?）加試時(shí)間、地點(diǎn)：在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）通知。

　?。?）考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書參加加試。

　　4.考試總成績

　?。?）無加試環(huán)節(jié)的崗位?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　?。?）有加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%

　?。?）學(xué)歷條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷崗位、人才緊缺崗位。

　?、儆屑釉嚟h(huán)節(jié)的崗位?？荚嚳偝煽儯矫嬖嚦煽儭?0%+加試成績×40%

　　②無加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績=面試成績

　　筆試成績、面試成績、加試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　?。ㄈw檢

　　1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象?？偝煽?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的，也一并確定為體檢對象。

　　2.體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　3.體檢對象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)。

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