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黑龍江

黑龍江齊齊哈爾依安縣事業(yè)單位招聘30人公告

http://www.ldmfl.com       2019-10-24 16:15      來(lái)源:齊齊哈爾市人民政府
【字體: 】              

      2019年齊齊哈爾市依安縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄30人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日至11月8日。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(11月6日—11月8日)

 

  2019年依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  為解決我縣事業(yè)單位工作人員不足的問(wèn)題,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)【2018】6號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣政府研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘單位


  此次招聘共24個(gè)單位均為公益一類(lèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,詳見(jiàn)附件《2019年依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。


  二、招聘計(jì)劃


  本次擬招聘30人,詳見(jiàn)附件1:《2019年依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;


  (二)具有良好的政治、思想和道德素質(zhì);


  (三)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),良好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力;


  (四)具備勝任崗位要求的身體條件;


  (五)年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生);


  (六)限戶籍的崗位要求在2019年11月6日之前遷入報(bào)考崗位所要求的戶籍地;


  (七)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;


  (八)具備崗位所需的其他條件和要求見(jiàn)附件《2019年依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。


  下列人員不得報(bào)考:


  (一)曾因犯罪受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;


  (二)在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被招考錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;


  (三)依安縣域內(nèi)在編在崗的行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員;


  (四)有精神病史人員;


  (五)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。


  四、報(bào)名方法


  (一)報(bào)名時(shí)間


  2019年11月6日—11月8日,每天上午8:30—11:30時(shí),下午13:30—17:00時(shí)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間,筆試和面試時(shí)間安排,請(qǐng)密切關(guān)注依安縣政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hljyian.gov.cn/)公示公告欄中的公告,以公告中規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn),不另行通知。


  (二)報(bào)名地點(diǎn)


  依安縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大會(huì)議室。咨詢電話:0452-7025180 監(jiān)督電話:7036004。


  (三)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料


  (1)考生報(bào)名登記表一份(公告網(wǎng)站中下載);


  (2)畢業(yè)證、身份證、戶口簿、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))原件及復(fù)印件各一份,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期兩個(gè)月以上);


  (3)近期1寸免冠彩色同版照片4張;


  (4)依安縣域外在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位出具的同意報(bào)考介紹信原件(需要單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章);


  (5)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件一式1份,(項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份,報(bào)名時(shí)凡不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄或不符合加分政策。如同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。


  (6)根據(jù)黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局、黑龍江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》(黑價(jià)聯(lián) [2017]51號(hào))規(guī)定,考生繳納筆試費(fèi)用每人每科45元。


  (四)資格審查


  包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社部門(mén)和有關(guān)單位負(fù)責(zé),資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé),資格確認(rèn)由縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)考或聘用資格的,隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。


  (五)報(bào)名注意事項(xiàng)


  1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。


  2、報(bào)考人員須持有效身份證原件。


  3、招聘人數(shù)與同一職位報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3及以上,如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,應(yīng)按比例縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可選擇其他符合條件的崗位。


  4、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。


  5、由依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。


  6、崗位要求的各項(xiàng)資質(zhì)(除年齡外)的計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月6日(含當(dāng)日)。


  7、崗位要求的“統(tǒng)招、大專(zhuān)及以上”學(xué)歷,指統(tǒng)招大專(zhuān)、統(tǒng)招本科及統(tǒng)招研究生等學(xué)歷層次的報(bào)考人員可以報(bào)考。


  五、招聘辦法


  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試(筆試、面試)與考核、體檢相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。


  筆試與面試分值各為100分。其中:筆試、面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的比例為6:4。總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。


  (一)筆試


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科。筆試成績(jī)?yōu)榱?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“不忘初心,牢記使命”主題教育及依安縣情相關(guān)知識(shí)占50%,公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜,以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)間為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“不忘初心,牢記使命”主題教育及依安縣情相關(guān)知識(shí)為60分鐘,公共基礎(chǔ)知識(shí)為90分鐘。筆試結(jié)束后,按照從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選(如達(dá)不到該比例,則減少或取消該崗位),若末位出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。


  筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。


  (二)面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。出題方式為聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家出題。面試時(shí)間為10分鐘。設(shè)面試考官組,考官組由7人組成,考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不得聘用。


  面試結(jié)束后,將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日,并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先聘用,否則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。如筆試成績(jī)相同,則筆試進(jìn)行加試。


  (三)考核與體檢


  由主管部門(mén)和人社部門(mén)組成考核小組對(duì)考生進(jìn)行考核,考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件,同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考生進(jìn)行全面考核,側(cè)重了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn)??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (四)捆綁崗位選崗


  捆綁崗位需要選崗,選崗辦法是按本崗位總成績(jī)高低依次選崗,即本崗位總成績(jī)第一名優(yōu)先選擇本崗位所含的單位。如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格,按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (五)公示與聘用


  考試、考核、體檢合格后,擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (六)試用期


  新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月),試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格,并報(bào)市人社局備案。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)不少于5年方可調(diào)動(dòng)工作。


  六、考試紀(jì)律


  報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行,由縣招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。


  本公告由依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。


  附件:


  2019年依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls


  2019年依安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc


  黑龍江考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls


  依安縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年10月23日

 

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