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四川

2019年四川宜賓市南溪區(qū)考調(diào)工作人員45人公告

http://www.ldmfl.com       2019-11-14 18:01      來源:宜賓人力資源市場網(wǎng)
【字體: 】              
  宜賓市南溪區(qū)2019年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告已發(fā)布,本次共招錄45人,報(bào)名時(shí)間為11月18日—20日,筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試科目為綜合素質(zhì)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!綜合素質(zhì)筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

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  提醒:現(xiàn)場、網(wǎng)上報(bào)名,詳見公告(11月18日—20日)      


宜賓市南溪區(qū)2019年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告


  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)干部隊(duì)伍力量,結(jié)合實(shí)際工作需要,宜賓市南溪區(qū)決定面向區(qū)內(nèi)外公開考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、考調(diào)名額及職位(崗位)

  考調(diào)名額45名,其中,公務(wù)員(參公人員)26名,具體職位詳見《宜賓市南溪區(qū)2019年第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》),事業(yè)單位工作人員19名,具體職位詳見《宜賓市南溪區(qū)2019年第二次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2,以下簡稱《崗位表》)。

  二、考調(diào)對象、范圍及基本條件

 ?。ㄒ唬┛颊{(diào)對象和范圍

  符合《職位表》、《崗位表》人員身份和考調(diào)范圍的在編在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員。

 ?。ǘ┛颊{(diào)基本條件

  1.考調(diào)人員必須具有考調(diào)職位(崗位)相對應(yīng)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員身份。

  2.政治素質(zhì)良好,品行端正;具備擬任職位(崗位)所要求資格條件,身體健康。

  3.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),近3年年度考核均為稱職及以上等次。

  4.本區(qū)新錄(聘)用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員報(bào)考區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年及以上;從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)8年及以上。

  (三)其他要求

  學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn),年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),截止時(shí)間為2019年11月18日。有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  1.尚在試用期內(nèi);

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  4.按相關(guān)規(guī)定有回避情形的。

  三、程序和方法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日—20日。

  2.報(bào)名方式:南溪區(qū)內(nèi)考生一律采取現(xiàn)場報(bào)名,南溪區(qū)外考生可采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式,每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,不交報(bào)名費(fèi)。

  3.報(bào)名地點(diǎn)

  公務(wù)員(參公人員):中共宜賓市南溪區(qū)委組織部516室(中共宜賓市南溪區(qū)委黨校5樓);聯(lián)系電話0831-7855702;郵箱:1134292319@qq.com。

  事業(yè)單位工作人員:宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股二(新城政務(wù)中心五樓),聯(lián)系電話0831-3333346;郵箱:59427647@qq.com。

  4.資格審查:現(xiàn)場報(bào)名考生,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,資格審查合格考生,當(dāng)場領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生,先將報(bào)名資料原件照片上傳至指定郵箱,在考試前一天中午12:00以前帶齊報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn),進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘整個(gè)過程,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

  5.報(bào)名所需資料:①報(bào)名表(附件3);②本人畢業(yè)證、有效身份證、資格證等證件原件及復(fù)印件和職位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;③近期同底免冠1寸彩色照片1張。④區(qū)外考生另需提供身份證明材料(公務(wù)員或參公人員登記表、事業(yè)人員聘用文件等材料復(fù)印件,需加蓋鮮章)。

 ?。ǘ┛荚?/div>

  采用筆試+面試方式進(jìn)行,筆試成績、面試成績滿分均為100分。

  1.筆試。筆試不設(shè)開考比例,主要測試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試面試人員意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)和知識素質(zhì)等方面;根據(jù)筆試成績高低按考調(diào)名額1:3的比例確定面試人選,最后一名并列一并進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3的崗位考生全部進(jìn)入面試。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,且有三分之二以上考官同意,面試成績低于75分者,不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  3.考試成績計(jì)算??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

  4.考試成績公布。筆試、面試結(jié)束,在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布考試成績及體檢入圍人選。

 ?。ㄈw檢

  1.人員確定。根據(jù)考試總成績高低等額確定體檢人員,如考試總成績相同以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績和面試成績均相同則加試確定。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 ?。?)體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

 ?。?)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  (3)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2019〕07號)執(zhí)行。

 ?。?)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動放棄。

 ?。?)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模┛疾?/div>

  由用人單位及其主管部門對體檢合格者進(jìn)行考察。主要審查報(bào)考者所提供的資料、證件、檔案是否真實(shí),考察報(bào)考者德能勤績廉等方面的表現(xiàn)。

 ?。ㄎ澹┻f補(bǔ)

  因體檢、考察不合格,自動放棄或未按時(shí)限要求提供準(zhǔn)予調(diào)動文件而出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究,可根據(jù)職位(崗位)空缺名額,按照考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

 ?。┕?/div>

  擬選用考調(diào)人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  四、辦理調(diào)動手續(xù)

  對公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。擬調(diào)動人員必須在公示結(jié)束后60日內(nèi),按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動的書面材料和全部檔案后,方可辦理調(diào)動手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消調(diào)動,責(zé)任由考生自負(fù)。凡從南溪區(qū)外考調(diào)到南溪區(qū)人員,在南溪區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)報(bào)考者所提供的信息和資料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。

 ?。ǘ┍敬慰颊{(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向南溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委檢舉和申訴,也可直接向南溪區(qū)委組織部或人社局舉報(bào)。

  六、其它事項(xiàng)

  (一)考調(diào)過程如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在公告發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)公告。未及時(shí)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

 ?。ǘ﹫?bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 ?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  中共宜賓市南溪區(qū)委組織部0831-7855702

  宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局0831-3333346



  中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

  宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

  2019年11月14日