2019年河南林業(yè)職業(yè)學(xué)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次招錄為16人，報(bào)名時(shí)間2019年11月26日--11月29日，筆試時(shí)間暫未公布，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　考試分為筆試和面試，均為百分制，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1.筆試

　　筆試以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（40分）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（40分）、教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理（20分）。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。開考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，考試結(jié)束前不得中途離場(chǎng)。

　　2.面試資格確認(rèn)

　　面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，攜帶以下資料復(fù)審。

　?。?）填寫完整的《河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)1份；

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件（或?qū)W歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表）和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　?。?）近期免冠同底版一寸彩照5張。

　?。?）已參加工作的，需所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考證明。

　　3.面試

　　專業(yè)技術(shù)崗采取試講方式進(jìn)行，管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、專業(yè)技能等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)及排名、體檢人員名單。

　?。ㄋ模w檢

　　1. 根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報(bào)考同一專業(yè)人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（豫教人〔2003〕27號(hào)）。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由學(xué)院人事處提前告知體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┛疾炫c政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行，考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　?。M聘用人員公示

　　考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

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