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　　為切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）級(jí)班子建設(shè)，大力拓寬選人、育人、用人渠道，發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村（社區(qū)）工作奉獻(xiàn)的有用人才，改善村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委決定公開選拔優(yōu)秀村（社區(qū)）后備干部。

　　新塍鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃選拔村（社區(qū)）后備干部24名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《新塍鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部計(jì)劃表》（見附件1）。

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象

　　村后備干部要求戶口在本鎮(zhèn)（以2019年12月2日的戶口所在地為準(zhǔn)）或本鎮(zhèn)生源（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）。社區(qū)后備干部戶籍不限。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

　　3.具有崗位要求的身體條件：年齡要求在18至35周歲（即1983年12月2日至2001年12月2日期間出生），其中退役退伍軍人年齡可放寬到40周歲及以下（1978年12月2日以后出生）。

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，并于2019年12月2日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日--12月6日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府四樓黨建辦。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表（見附件2）、新塍鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部回避情況說明（見附件3）、彩色一寸照兩張、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）等。

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)（須提供代報(bào)名委托書）。

　　報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，入圍筆試。

　　（二）筆試。筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　（三）面試。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　?。ㄎ澹┛疾??？疾靺⒄瘴沂」珓?wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳?yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。┕?。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┢赣谩４_定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　2.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0573-83679010.

　　附件：

　　1.新塍鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部計(jì)劃表.docx

　　2.報(bào)名表.docx

　　3.新塍鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部回避情況說明.docx

　　嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府

　　2019年12月2日

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