2019年貴州銅仁碧江區(qū)融媒體中心事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄10人，報名時間為2019年12月23日至25日，筆試時間：2020年1月17日09:00--17：00，筆試科目：《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》及新聞媒體有關(guān)知識等。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

　　資料推薦：1、公基高頻考點精講     2、公基必刷4000題（真題）     3、最新版事業(yè)單位考試一本通

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（12月23日-12月25日）

 

　　2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

　　為進一步加強我區(qū)“融媒體”人才隊伍建設(shè)，充實融媒體中心人才力量，更好的傳播碧江好聲音，傳遞碧江正能量。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，同意區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕584號）等規(guī)定，特制定如下實施方案（以下簡稱“方案”）。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦”），具體負責(zé)公開招聘日常工作。

　　二、招聘原則及程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘計劃及職位

　　區(qū)融媒體中心本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘職位及要求詳見《2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”,附件1）。

　　四、招聘對象及報考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫罂紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信；

　　3.年齡在18周歲以上（2001年12月23日及以前出生），35周歲以下（1983年12月24日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1978年12月24日及以后出生）；

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.具有擬報考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠竺?/p>

　　1.碧江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；

　　2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　3.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

　　4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。

　　5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限（含試用期）的。

　　6.截止2019年12月23日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　7.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

　　8.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”人事招考欄發(fā)布，網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn。

　　六、報名及資格審查

　　（一）報名時間、地點及方式

　　本次招聘報名工作由“區(qū)招聘辦”組織，抽調(diào)有關(guān)單位工作人員具體負責(zé)，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.報名時間： 2019年 12月23日-- 12月25日上午09:00--下午17:00。

　　2.報名地點：碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號樓311室（川硐涼灣）。

　　3.乘車路徑：開往區(qū)為民服務(wù)中心的公交車有18路、19路車輛，請考生選擇適當車次乘坐。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　1.報考人員須在規(guī)定的時間、地點報名，且每位報考人員限報一個職位。

　　2.報考人員須認真閱讀《方案》，按照《方案》和《職位表》公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.報考人員報名時須認真填寫《2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”,附件2），如實填寫本人有關(guān)信息?！皥竺怼敝幸蛐畔⑻顚戝e誤或不真實、不完整等導(dǎo)致信息難以辨認的，責(zé)任自負；委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫。

　　（三）報名所需材料

　　報考人員須在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”下載并填寫“報名表”（本次報名現(xiàn)場不提供報名表），同時持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）以及招聘職位所需的其他資格材料原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3張。職位表中要求相關(guān)工作經(jīng)歷的需用人單位出具證明，計算時間截止到2019年12月23日。碧江區(qū)外在職人員還須提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。

　　報名可以委托他人進行，但需提供委托人及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　（四）資格審查

　　資格審查與報名同步進行，報考人員須持“報名表”及相關(guān)報名材料現(xiàn)場進行資格審查，并由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員簽字確認后，視為資格審查合格。

　　公開招聘職位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不得低于1:3比例，如達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合“方案”要求的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹﹫竺U費

　　資格審查合格人員，憑報名資料到繳費處繳納考試考務(wù)費100元，并將“報名表”及有關(guān)資料交繳費處保存，經(jīng)繳費處人員簽字確認后，視為報名成功。繳費憑證是領(lǐng)取筆試準考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。

　　七、考試

　　本次考試分為筆試和面試（專業(yè)測試）兩部分。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，筆試成績實行百分制。

　　筆試科目：《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》及新聞媒體有關(guān)知識等。

　　準考證領(lǐng)取時間：2020年1月17日09:00--17：00。

　　準考證發(fā)放地點：碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號樓311室（川硐涼灣）。

　　考生憑有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和繳費憑證領(lǐng)取筆試準考證，《筆試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

　　筆試時間：2020年1月18日上午09：00--11:00。

　　筆試地點：見筆試準考證。

　　考生須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績公布：筆試成績在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”人事招考欄發(fā)布，網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn。

　?。ǘ┟嬖嚕▽I(yè)測試）

　　面試（專業(yè)測試）時間、地點及方式將在面試前在網(wǎng)上（網(wǎng)址同上）進行公布，在此期間考生須保持電話暢通。

　　面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照每個職位招聘計劃數(shù)與實際參考人數(shù)1:3的比例確定（末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié)），如達不到1:3比例的，全部進入面試。

　?。ㄈ┛荚嚦煽冇嬎?/p>

　　筆試、面試（專業(yè)測試）及綜合成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字?？荚嚲C合成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試（專業(yè)測試）及綜合成績均在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。

　　綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

　　八、體檢

　　體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象；若筆試成績也相同的，則再作加試面試，以加試面試成績高者確定為體檢對象。

　　體檢醫(yī)院由區(qū)招聘辦指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省2020年公務(wù)員錄用體檢標準和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由各主管部門（用人單位）具體負責(zé)本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的；

　　4.曾被開除公職或被辭退的；

　　5.未取得招聘職位要求的學(xué)歷的,未取得招聘職位要求的其他資格條件等有關(guān)材料的；

　　6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

　　8.其他經(jīng)“區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。

　　（二）公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報，經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　?。ㄈ┢赣萌藛T最低服務(wù)年限3年（含1年試用期）。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出區(qū)外；經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委、監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，對考生取消聘用資格；對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　十二、其他

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┮驊?yīng)聘人員自動放棄體檢、考察和體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

　　（三）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┍痉桨赣杀探瓍^(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5218795（碧江區(qū)考試指導(dǎo)中心）

　　0856-5235716（碧江區(qū)人社局事管科）

　　監(jiān)督電話：0856-5223471（碧江區(qū)紀委監(jiān)委）

　　附件：

　　1.2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　2.2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月13日