許多考生關(guān)心一個問題：考官手上到底有沒有評分參考？

　　其實，考官手中真的有評分參考。但是參考只有基本要點，并不是完整的答案。考官也并非嚴(yán)格按照要點給分。更多的是看你有沒有公務(wù)員做事的基本方式，是不是按照公務(wù)員的思維方式來思考問題的。

　　為了更好的理解，我們先來看一道例題：

　　【模擬題】4月23日，某省為期五個月的第十一屆讀書節(jié)拉開帷幕。A局為推動全局人員多讀書、讀好書、用好書，打造“書香機關(guān)”，局領(lǐng)導(dǎo)要求抓緊策劃相關(guān)具體活動。假如由你負(fù)責(zé)拿出活動方案，請你談一談你的工作思路。

　　很多考生在答這道題時可能會有這兩種答法：

　　1、不談方案，一直在講如何開展讀書節(jié)活動。

　　2、雖然落腳點在活動方案上了，但將重心放在了資金預(yù)算、活動內(nèi)容、還有時間上。

　　這兩種答法其實都偏題了。這道題真正的評分參考到底有哪幾點呢？一起來看看老師如何作答↓↓↓

　　聽完老師的講解，是不是茅塞頓開了！2020國考馬上2月份就要面試了，你開始備考了嗎？

　　“老師，什么時候你在線上也開開課，線下課不能看回放”、“老師你講得太好了，我有好朋友也想來聽課，但沒時間...”，每次線下教學(xué)，都有很多學(xué)員這樣說。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗，濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程——【2020公考面試系統(tǒng)班】，方便大家隨時隨地反復(fù)學(xué)習(xí)。這個課程共有40多節(jié)課時，全部課時相加有30多個小時，相比于動輒三五萬的線下班面試課程理論部分一帶而過，申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！

　　包括但不限于：面試概況、面試思維、面試表達(dá)、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......

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　　最后，預(yù)祝大家面試成功！