2020年河南三門(mén)峽盧氏縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄80人，報(bào)名時(shí)間為2020年4月16日至4月19日，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（4月16日-4月19日）

　　2020年盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員，為縣域各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，經(jīng)盧氏縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80人（全供事業(yè)編制）。具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘資格和條件

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　　符合本次公開(kāi)招聘崗位所需資格條件的人員。

　?。ǘ┱衅纲Y格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需的其他條件；

　　7.招聘條件中年齡、相關(guān)證件取得等有時(shí)間要求的，截止日期為2020年4月19日之前。年齡在35周歲及其以下，即1985年4月19日以后出生的；面向駐盧部隊(duì)隨軍家屬年齡在45周歲及其以下，即1975年4月19日以后出生的。

　?。ㄈ┚哂邢铝星闆r之一的不得報(bào)考

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.近5年來(lái)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保2020年盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局。未盡事宜由盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）發(fā)布公告

　　本次招聘方案在盧氏縣人民政府網(wǎng)站（www.lushixian.gov.cn）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2020年4月2日—4月15日，9個(gè)工作日。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1.報(bào)名辦法。本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查、現(xiàn)場(chǎng)采集頭像信息的辦法進(jìn)行。報(bào)考者按照本招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2020年4月16日至4月19日，共4天。

　　上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。盧氏縣人力資源市場(chǎng)（地址：盧氏縣城關(guān)鎮(zhèn)解放路東城商場(chǎng)對(duì)面）。

　　4.報(bào)名所需材料：

　　（1）《2020年盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件3）；

　?。?）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，并提供復(fù)印件各1份；

　?。?）近期同版正面免冠彩色一寸照片6張；

　?。?）留學(xué)回國(guó)人員還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件2份。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》；

　?。?）隨軍家屬報(bào)名需提供盧氏縣武裝部出具的駐盧部隊(duì)隨軍家屬證明材料。

　　5.開(kāi)考比例。通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到3：1比例要求的崗位，相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃，直至取消該崗位。核減及取消崗位信息在盧氏縣人民政府網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)到盧氏縣人力資源市場(chǎng)重新選報(bào)其他符合條件的崗位；不愿重新選報(bào)的，退還所繳筆試考務(wù)費(fèi)；逾期不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

　　6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科30元，筆試兩科計(jì)60元，盧氏縣建檔立卡貧困戶(hù)子女免交筆試考務(wù)費(fèi)（需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的證明）。

　　7.通過(guò)資格審核的報(bào)考者，應(yīng)于指定時(shí)間內(nèi)由本人持有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到盧氏縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　8.根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合報(bào)名條件的人員，符合下列情形的筆試成績(jī)加10分（同時(shí)符合的最多加10分）：

　?、賲⒓颖R氏縣或具有盧氏縣戶(hù)籍參加“三支一扶高校畢業(yè)生計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”及“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；

　?、诒R氏縣戶(hù)籍退役士兵。

　　凡擬享受加分政策的報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：①參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”及大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生需提供戶(hù)籍證明、服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；②退役士兵須提供戶(hù)籍證明、退伍證原件及復(fù)印件1份。

　　盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

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　　考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚囉杀R氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1.筆試。

　　筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試科目共兩科：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》，每科考試時(shí)間100分鐘，滿分均為100分。

　　筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者須憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證，按照《筆試準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+加分。

　　2.面試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)《面試通知單》。

　　根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員。同一崗位如遇末位名次并列的，可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀容儀表等方面能力。

　　面試滿分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”（附件4）計(jì)算，考生最終的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。

　　進(jìn)入面試人員須在面試前領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試，放棄面試的本人應(yīng)提交書(shū)面聲明。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺的，發(fā)布遞補(bǔ)公告，并從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題同面試考場(chǎng)所有人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　3.考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　（四）體檢

　　根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，則按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)也相同，則同時(shí)確定為參加體檢人員。

　　體檢由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；體檢費(fèi)用自理，盧氏縣建檔立卡貧困戶(hù)子女免交體檢費(fèi)。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員中如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容?？疾鞂?shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保考察工作公平、公正。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員中出現(xiàn)同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　考察合格人員中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府事業(yè)單位崗位的應(yīng)試者，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。如出現(xiàn)同一個(gè)崗位總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。

　　（七）公示

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定的擬聘用人員在盧氏縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　（八）聘用

　　公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用崗位最低服務(wù)期限3年（含試用期一年），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時(shí)邀請(qǐng)盧氏縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費(fèi)。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與本人有上述親戚關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

　　盧氏縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組：0398-7188516

　　五、本招聘實(shí)施方案由公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　盧氏縣人民政府網(wǎng)站（www.lushixian.gov.cn）作為本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應(yīng)試人員可登陸查詢(xún)相關(guān)信息。

　　咨詢(xún)電話：盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局  0398-7878801

　　附件：1.2020年盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.xlsx

　　2.2020年盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　3.“二次平均法”操作辦法.docx

　　4.2020年盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄.docx